您的位置:新文秘网>>年终总结/扶贫/农业讲话/思想汇报/工作汇报/>>正文

2019年度县人社行业扶贫工作情况汇报

发表时间:2020/6/19 16:00:08
目录/提纲:……
一、主要目标完成情况
二、主要工作措施
1、提高认识转整改
2、压实责任抓整改
3、细化措施抓整改
(二)深入推进就业扶贫
二是细化工作措施,提供个性化服务,促进贫困劳动力转移就业
三是落实就业补贴政策,鼓励企业吸纳、转移建档立卡贫困劳动力就业
四是强化政策宣传动员
五是搭建就业平台,提供就业岗位
六是开展就业培训调查摸底,有针对性地开展技能培训
八是推进秋冬攻势
(三)全面推进社保扶贫工作落到实处
一是比对核实县扶贫办提供的建档立卡人员信息
四是及时发放城乡居民养老保险待遇,月最低养老金103元
三、存在的问题
四是培训所需资金是从就业补助资金中列支,就业补助资金拨付难
四、下一步工作计划打算
(一)进一步抓好农村劳动力转移输出就业扶贫计划和技能扶贫专项行动
二是加大宣传及对接力度
三是创新职业培训模式
四是积极向上级部门汇报,多争取就业补助资金,用于就业扶贫支出
(二)推进社保扶贫工作
……
2019年度**县人社行业扶贫工作情况汇报

2019年以来,**县人社局在县委政府的领导下,以_巡视整改问题为导向,以__重庆解决两不愁三保障为目标,认真做好人社就业扶贫、社保扶贫等工作,为全县30个村委会出列10000人脱贫贡献人社力量。
一、主要目标完成情况
2019年以来,**县人社局紧紧围绕“精准识别、精准帮扶、精准脱贫”工作理念,不断完善扶贫工作机制,扎实推进就业扶贫、社保扶贫工作。全县有可转移的建档立卡贫困劳动力22177人,已转移就业12464人,转移就业率达56%。符合参加城乡居民基本养老保险28291人已100%参保,其中:5181人按月领取城乡居民养老保险待遇。完成政府代缴20361人。
二、主要工作措施
(一)做好_巡视、省级成效考核反馈意见的整改工作
1.提高认识转整改。进一步强化脱贫攻坚是“首要政治任务、重要使命、第一民生”的思想自觉,强化“三级书记抓脱贫、党政同责
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略657字,正式会员可完整阅读)…… 
人稳定就业,基本就可以脱贫。
一是开展建档立卡贫困劳动力三清(就业地点清、联系电话清楚、就业单位清)调查工作,做清台账,做到了情况清、底子明。二是细化工作措施,提供个性化服务,促进贫困劳动力转移就业。对于已经转移到省外稳定就业3个月以上的,及时把交通补助政策落实到位,目前已发放交通补贴149人5.19万元。对愿意到县外就业的建档立卡贫困劳动力,县人社局、各乡镇(街道)及时开展劳务对接,提供就业岗位。对不愿意外出的建档立卡贫困劳动力,各乡镇(街道)对本辖区内的企业开展对接,就近就地务工。三是落实就业补贴政策,鼓励企业吸纳、转移建档立卡贫困劳动力就业。目前认定的两家扶贫车间共吸纳62名建档立卡人员就业,给予就业补助5.9万元,兑现劳务中介机构规模性劳务输出补贴3.84万元,给予5名建档立卡人员创业贷款75万元。四是强化政策宣传动员。印制《**建档立卡人员技能培训 转移就业服务卡》、《2019年8月企业用工岗位需求表》各15000份发放到每个建档立卡贫困户家中,做到100%送岗送政策上门。五是搭建就业平台,提供就业岗位。共提供就业岗位5100个,其中举办2019年“春风行动”暨建档立卡贫困劳动力转移就业现场招聘会,共组织了县内外用人单位62家,提供就业岗位3000个,达成就业意向620余人;举办秋季招聘会30余家企业提供2100个就业岗位。集中统一组织人员外出务工,提高转移就业组织化程度。六是开展就业培训调查摸底,有针对性地开展技能培训。及时开展培训意愿摸底调查并做好登记,同时结合当地产业发展的需要,有计划、有步骤的制定培训方案,多方筹集190万元用于各类人员培训,重点用于2019年脱贫出列的30个贫困村委会(社区)2000人的技能创业培训,目前已经培训1985人。七是2019年6月在召夸召开人社行业现场推进会,对人社行业扶贫工作进行再部署再安排。八是推进秋冬攻势。协调7家劳务输出公司,分别到11个乡镇(街道)开展劳务输出招聘会,共招聘70余人输出。
(三)全面推进社保扶贫工作落到实处
一是比对核实县扶贫办提供的建档立卡人员信息。县经办机构对县扶贫办提供的38480名建档立卡人员信息与城乡居民基本养老保险信息系统人员信息进行数据比对,对扶贫信息系统与县城乡居民养老保险信息系统不一致的数据进行核实并进一步修改。二是开展建档立卡人员参保各项业务培训,并印发统一的《**县2019年建档立卡人员参加城乡居民基本养老保险工作台账》模板,并作出详细填写指导。三是及时召开会议,对建档立卡人员参保工作进行详细的安排布置并对代缴工作作详细安排。四是及时发放城乡居民养老保险待遇,月最低养老金103元。
三、存在的问题
一是思想认识有待于进一步提高,部分建档立卡人员因各种原因出不去、不愿出、留不住。目前,我县2.2万建档立卡贫困劳动力,已长期或季节性转移就业的达到1.2万多人,占56%。未转移就业的建档立卡劳动力大多是老、弱、病、残,少部分因自身文化、技能素质不高难以适应岗位需求。二是大规模、成建制的组织农村劳动力外出技能培训和外出务工难度较大,职业技能培训普及率不高,务工人员竞争力不强。三是农村劳动力资源调查工作跟踪服务难,信息采集难、后续动态管理难,需要大量的人力物力财力,而县乡两级普遍存在面临人少事多,工作压力大且经费不足等问题。四是培训所需资金是从就业补助资金中列支,就业补助资金拨付难。
四、下一步工作计划打算 ……(未完,全文共2901字,当前仅显示1844字,请阅读下面提示信息。收藏《2019年度县人社行业扶贫工作情况汇报》