“五大行动”稳定就业 就业扶贫提质增效

目录/提纲：……
一、实施“点对点”定向输出暖心行动，农民工返岗复工达到应出尽出
一是抓输出
二是优服务
三是扩岗位
二、实施“无缝对接”服务行动，帮助留守劳动力快捷高效就业
一是建立“两库一平台”
三是拓展就业岗位
三是发挥综合协调职能
三、实施“技能培训提升”行动，持续增强劳动者综合素质
一是统一安排部署
二是统一分配资金
三是统一组织管理
四、实施“政策扶持保障”行动，全面提升就业创业水平
一是实现了建档立卡贫困劳动力技能培训全覆盖
二是实现了建档立卡贫困劳动力就业服务全覆盖
三是实现了建档立卡贫困人口基本养老保险政策全覆盖
二是人社队伍自身建设仍需进一步加强
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“五大行动”稳定就业 就业扶贫提质增效

今年以来，就业扶贫工作在市人社局的精心指导下，以“城乡劳动力充分就业和稳定增收”为目标，积极组织实施稳就业“五大行动”，助推人社工作取得了显著成效。上半年，全县农村劳动力转移就业108836人次，同比增长40.92％，贫困劳动力转移就业34934人次，同比增长85.78％。“点对点”输出工作走在全省前列，受到省市领导的高度肯定。
一、实施“点对点”定向输出暖心行动，农民工返岗复工达到应出尽出
针对疫情期间部分劳动力想出出不去的现状，县委县政府主要领导高度重视，抓早动快全面部署，调动全县各级力量以“点对点”定向输出为农民工的顺利出行保驾护航，受到群众一致好评，劳动力反岗复工
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服务平台，并实行专人负责，加强信息收集、发布与更新，丰富平台服务内容，增强平台吸引力、点击率和利用率。三是拓展就业岗位。围绕县域骨干产业开发新兴产业岗位，依托区域经济发展做强特色岗位，以社区工厂拉动解决就近就地务工岗位“三管齐下”拓展就业空间。三是发挥综合协调职能。通过摸清企业意向，把握就业平台风向，掌握劳动力动向，开展定单式培训，使劳动力培训与企业需求实现无缝对接；通过网络筛选信息，帮助企业与劳动者相互配对，做到服务群众零距离；注重定期开展回访，对工作中存在侵权、工作不适应等问题，及时开展法律援助和岗位调整。
三、实施“技能培训提升”行动，持续增强劳动者综合素质
今年，我们将贫困人口能力提升继续作为今年脱贫攻坚工作中的重点来抓，一是统一安排部署。制定下发了《贫困人口能力提升工作方案》和《实施意见》；成立了领导小组，建立由政府统筹协调，人社部门牵头组织，财政负责保障，有关职能部门参与的大培训工作机制；实现培训资源、培训项目、培训计划、培训资金、培训管理“五统筹”。二是统一分配资金。***将整合的扶贫资金专门划出250万元，分配到宣传、农业、畜牧等8个部门，落实培训项目，按项目要求开展培训工作，砸实了培训工作基础。三是统一组织管理。严格落实培训对象实名制管理，按照“培训前备案、培训中监管、培训后考核”的工作要求，有序开展培训。目前，贫困人口能力提升工作正在深入开展，累计培训各类人员1137人。
四、实施“政策扶持保障”行动，全面提升就业创业水平
县委、县政府研究出台《**县应对疫情影响稳就业促发展“十条”措施》，财政全额保障，从劳务输出、自主创业、增设公益性岗位等方面，给予政策扶持。上半年，累计为外出务工人员、自主创业人员发放、落实转移就业交通补贴、创业担保贷款、技能培训补贴4123万元；为全县21户企业拨付稳岗补贴69.01万元；为500户企业减免社会保险费560.51万元；为***万佳音电子厂等3个村镇工厂协调发放创业担保贷款160万元；为****电子有限公司兑现村镇工厂补贴4.4万元；为****有限公司等2个村镇工厂兑现以工代训补贴4.87万元。
五、开展就业扶贫质量提升行动，实现“三个全覆盖”经过全县各级共同努力，就业扶贫、社保扶贫各项工作顺利开展，实现了三个全覆盖：一是实现了建档立卡贫困劳动力技能培训全覆盖。凡在劳动力年龄范围，有就业培训意愿的贫困劳动力实现了“应训尽训”。二是实现了建档立卡贫困劳动力就业服务全覆盖。依托镇劳动保障事务所、村劳动保障工作站、***就业APP终端，镇村就业创业信息宣传栏等渠 ……（未完，全文共2194字，当前仅显示1394字，请阅读下面提示信息。收藏《“五大行动”稳定就业 就业扶贫提质增效》）