坚持“五个注重” 抓实基层_建

目录/提纲：……
一、注重层级考核，全面压实基层_建的主业责任
二、注重基础工作，突出提升基层_建的质量水平
一是抓好带头人队伍建设
二是全面开展_支部“五化”建设
三是从严落实_的组织生活制度
四是统筹推进非公有制经济组织和社会组织等领域_建工作
五是加强_员教育管理
三、注重对接融合，不断强化基层_建的服务取向
一是坚持抓_建促脱贫攻坚
二是提高_代表履职能力
三是引导推动基层治理
四是提升为民服务水平
四、注重探索创新，大力优化基层_建的智慧路径
五、注重有效投入，切实加大基层_建的保障力度
一是强化队伍保障
二是强化待遇保障
三是强化经费保障
……
坚持“五个注重” 抓实基层_建

全面落实新时代_的建设的总要求，重在抓基层、打基础。面对新的形势、新的任务，我县的基层_建工作必须以“不忘初心，牢记使命”专题教育为切入点，以提基层_组织组织力为出发点，以规范化建设为着力点，压实责任，强化举措，进一步推动各领域_的建设工作高质量发展，为大力实施“开放强县、产业立县”战略提供坚强的组织保证。
一、注重层级考核，全面压实基层_建的主业责任。牢固树立“抓好_建是本职、不抓_建是失职、抓不好_建是不称职”的理念，完善_委（_组）书记抓基层_建工作述职评议考核制度和基层_组织书记“双述双评”制度，落实“四考一综评”“三个清单”制度，进一步量化、细化全年基层_建工作，将责任明确到人、任务安排到人，让“层级责任”落地生根。进一步强化平时考核、专项考核和重大事项考核等方
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略569字，正式会员可完整阅读）……　
建立“两新”组织_建公积金试点。五是加强_员教育管理。坚持_员发展标准，规范_员发展工作流程，推行_员发展纪实管理。优化发展_员结构，着力在各行各业先进人物中发展_员，重点在优秀农民工、高知识_、“两新”组织从业人员、贫困村致富能手中发展_员。稳妥有序开展不合格_员处置工作。探索制定_员分类管理办法，全面推行_员积分管理、评星定级等制度，深入开展“_员强_性”活动。优化远教站点设置，推进远教站点转型升级。抓好_员教育平台建设，扎实开展“一网一云”学用活动。持续推进农民大学生培养计划。严格规范_费的收缴、使用和管理。
三、注重对接融合，不断强化基层_建的服务取向。着力破解“就_建抓_建”的思维定势，切实把基层_建工作融入到全县经济社会发展的大局中来。一是坚持抓_建促脱贫攻坚。选优派强新一轮驻村帮扶工作队和第一书记。加强贫困村_员干部的教育培训，不断提高他们带领群众致富的能力。持续整顿软弱涣散村，发展壮大村级集体经济。二是提高_代表履职能力。举办在生产和工作一线的省、市、县_代表培训班，组织部分省、市、县_代表到城市建设、产业建设、项目建设一线进行视察调研，开展“_代表献一策”活动，引导各级_代表围绕开放强县、产业立县积极建言献策。三是引导推动基层治理。全面落实_务村务公开，深入推行“四议两公开”制度，强化村级事务民主监督。配合开展新一轮基层扫黑除恶专项斗争，深化“村霸”问题专项治理。大力推动基层_建引领培育文明乡风、良好家风、淳朴民风，以农村_员干部为重点，狠刹赈酒、赌博、封建迷信等歪风邪气。四是提升为民服务水平。持续加强乡村便民服务站点和村级综合服务平台建设，落实一站式服务、全程代办、限时办结等制度，打通联系服务群众“最后一公里”。全面推行_员志愿者队伍常态化，组织机关事业单位在职_员每月到联系村（社区）开展1次以上志愿服务活动。
四、注重探索创新，大力优化基层_建的智慧路径。切实把“互联网+”思维引入基层_建工作，不断加快“智慧_建”步伐。建立**县_建大数据管理中心，尽早建成智慧_建平台，确保今年5月底前正式上线运行。抓好_务、政务服务事项的清理和规范，能上线的办事功能一律上线，能下沉的服务项目一律下沉，尽快实现村（居）民办事不出村（社区）。加强与有关电子商务平台的对接，推动_务、政务、商务“三务合一”。推动_建系列平台融合发展，在线开展_务公开、_务办理、_内生活、_员教育，充分发挥平台的学习、教育、管理、服务功能，切实提高使用实效。
五、注重有效投入，切实加大基层_建的保障力度。坚持重心下移、资源下沉、政策下倾，进一步解决有人管事、有钱办事、有地议事的问题。一是强化队伍保障。采取内部选、机关派、社会聘等方式，打造一支专兼搭配、结构合理、素质优良的基层_务工作者骨干队伍。为每个村（社区）公开招聘一名30岁左右，大专以上学历的_建联络员，专门从事_建工作。加强_建指导员队伍建设，选聘一批退休的优秀_员干部充实基层_务工作 ……（未完，全文共2515字，当前仅显示1599字，请阅读下面提示信息。收藏《坚持“五个注重” 抓实基层_建》）