“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会检视剖析材料
关于开好 “不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会的统一部署和要求,医院党委领导班子在深入学习_新时代中国特色社会主义思想的基础上,认真学习领会党中央对“不忘初心、牢记使命”主题教育有关指示和系列重要
讲话精神,认真学习十九+届四中全会精神、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等内容,对标“四个对照”“四个找一找”“五个方面的差距”“十八个是否”“四个扎实”指示要求,全面
总结收获体会,广泛征求意见建议,深入开展谈心谈话,认真进行问题检视和原因剖析,明确今后努力方向和
整改措施。现将自己检视剖析情况报告如下。对此有不足之处,请各位领导给予批评指正。
一、检视问题情况
1.在强化理论武装,学懂弄通_新时代中国特色社会主义思想,学思用贯通、知信行统一方面:
本人能够主动学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想,坚决维护_总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以_同志为核心的党中央保持高度一致。但在学懂、弄通、做实上做的
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略760字,正式会员可完整阅读)……
己的政治站位离先进典型还存在一定差距,还需进一步加强思想政治建设,坚定理想信念。
3.在落实总书记指示批示精神和中央决策部署方面:
本人坚决拥护中国共产党的领导,认真学习落实总书记指示批示精神,在中央决策部署方面,坚决听取上级安排,能够在大是大非面前站稳政治立场,对于错误的言行或倾向能够及时制止,存在不足是对所分管科室警戒教育不足,没有形成常态化。本人能够坚持请示报告制度,个人有关事项按规定程序及时向上级组织
汇报,工作中,我能够保持奋斗姿态和斗争精神,主动担当,攻坚克难,不回避矛盾,以钉钉子精神抓落实。但也存在一些问题:一是在重大原则问题上没有公开发表过任何与党中央不一致的言论,但是对某些不当言论没有做过深入分析和思考,对其可能造成的负面影响了解不够。二是在落实院党委决策部署时,对需要长期坚持的基础性工作关注不够。认为干好本职工作就好了,帮助、指导周围的人去维护中央权威不够积极主动也缺乏办法。
4.在改革创新,担当作为,履职尽责方面:
全体基层党员都要始终加强学习,开阔思路、开阔眼界、增长见识,增长本领,要始终增强改革创新的自觉性和紧迫感,发扬敢想、敢试、敢闯、敢干的精神,对于大部分重点工作、难度大的工作能够承担,但贪图安逸的思想有所滋长,艰苦奋斗精神有所减弱,缺乏一抓到底的韧劲,缺乏机遇意识、进取精神,缺乏创新精神,主动作为不够,没有全局眼光,工作深度、力度不够。
5.践行党的根本宗旨,贯彻落实中央八项规定精神,力戒形式主义、官僚主义方面:
我能够严格遵守中央八项规定精神,在思想和行动上自觉抵制“四风”,“四风”问题大多得到了整改。但作风建设永远在路上,对照形式主义和官僚主义的表现,发现还存在一些问题。在形式主义方面,一抓到底的作风还不够实,有时存在“重部署、轻落实,重形式、轻实效”的现象,有些部署停留在会议、文件层面上,督促不够,导致一些决策落实的效果不够好。会议精简和会风改进还存在不足,例如在月度例会中各科室常规汇报工作,会议时间比较长,有些时候会前准备不足,对于一些问题在会议上不能形成共识,存在议而不决的情况。群众意识不强,为一线服务的宗旨不够。虽然也经常
调研,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,没有关心职工想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和一线打成一片,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识,对医生
思想状况了解不全面,工作不细致。
6.在为民服务,密切联系群众,坚持群众观点、践行群众路线方面:
在“坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,善于做好新形势下的群众工作”方面,存在的问题是深入基层群众的机会少,对于新形势下年轻员工的管理没有一套成熟的经验,对于90后甚至95后员工的管理是今后需要研究的新课题。在以后的工作中,多多把时间放在临床一线上,深入基层群众,听取一线科室职工的心里想法,心理诉求,了解广大一线群众呼声。真正的把工作深入到医院的各个角落。切实落实好职工提出的建议意见。
7.落实全面从严治党责任,保持政治本色,坚持清正廉洁,坚决预防和反对腐败方面:
按照上级有关
党风廉政建设的规定,严格要求自己,能够做到管好自己的心不贪不占,管牢自己的手不拿不要,管住自己的腿不跑不送。不断增强自律意识,提高自身思想修养,以此端正
工作作风、生活作风。但是在对文件以及会议精神的学习还不够深入,更需要进一步接受干部职工的监督和批评。在落实从严治党监督责任上跟踪问效还不够,对医院党员干部履职行为、工作作风、精神状态和廉洁自律等情况的监督管理渠道相对单一。压力传导还有差距,对如何有效调动普通党员的主动性和自觉性上思考不多,管党治党一抓到底还有待加强。廉洁自律,两袖清风,既要靠个人修炼,也需要组织教育、管理。一方面,组织要对党员干部咬耳扯袖常提醒。当局者迷,旁观者清。作为个体,每个人都难免在生活、工作中遭遇困惑,面临十字路口的两难选择。而组织则可以对党员干部身上的苗头性、倾向性问题及时察觉 ……(未完,全文共6075字,当前仅显示2133字,请阅读下面提示信息。
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