在区年轻干部座谈会上的讲话

在区年轻干部座谈会上的讲话

同志们：
今天开这个会，是想与大家通过面对面的交流，了解大家的工作情况，听听想法和建议。大家来自乡镇、区级部门，都是各条战线上的优秀年轻骨干。刚才大家都谈得很好，让我感受到你们身上的青春活力。年轻干部作为生力军和接班人，承载着事业发展的希望。借此机会，谈几点希望，也是对全区年轻干部的期望和要求。
第一，志存高远才能把准航向。一个人的价值和成就，往往取决于志向的大小、境界的高低。成大事者必有大志向、大格局，_主席读师范时“身无半文，心忧天下”、周恩来总理从小“为中华之崛起而读书”、吴玉章老前辈立志“一辈子做好事”，这都反映出高远执着的追求、大我无私的境界。现在有的年轻人只追求活出自我、活在当下，如果一切都围绕自己转，活到只顾自我的地步，活到工作责任心都减弱，往小了说肯定会影响自己的前途和未来，往大了说肯定会辜负组织和群众的期望。大家成
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精神和_理政新理念新思想新战略，融会贯通、指导实践，始终保持思想上、政治上、理论上的清醒和坚定。要注重专业能力，无论在什么岗位，都要干一行、钻一行、专一行，涵养专业精神、具备专业思维、掌握专业方法，争做行家里手。要提升综合素质，全方位学习金融、改革、开放、文化旅游、城市建设、产业培育等政策和知识，不但要向书本学、群众学、实践学，还要走出去学、借鉴先进学，才能适应需要、适应发展。要狠下苦功夫。“艰难困苦，玉汝于成”。__曾在**县**大队渡过了整整七年的上山下乡生活，并告诫我们的年轻干部，越是艰苦的环境，越能磨练干部的品质，考验干部的毅力。大家一定要有吃苦才能吃香的思想，主动到偏远乡镇、急难险重岗位历练成长，尤其在项目建设、招商引资、脱贫攻坚一线锤炼摔打，努力提高遭遇逆境越挫越勇的适应能力、应急处突临危不乱的应变能力、用心用情排忧解难的群众工作能力。要做足实功夫。现在有的干部说起来头头是道，干起来却两手空空。年轻干部从一开始就要养成真抓实干、善作善成的品格习性，增强“复命”意识和“划句号”的能力。特别是对上级的决策部署要坚定不移地一抓到底、抓紧抓好、抓出成效。区委强调以实绩论英雄，就是希望大家树牢“能力席位”意识，在其位、尽其责、胜其任。
第三，激情满怀才能干出精彩。年轻人的气质决定城市的气质。希望大家展现年轻干部奋发向上、激情飞扬的鲜明特质，投身振兴大业，轰轰烈烈干一场。要有创新求变的胆识。我们推动老工业基地转型升级，必须坚持解放思想，通过系统的大规模的改革创新，建立与国家战略对接、区域发展融入、国际规则接轨的_机制，提升区域吸附力和竞争力。这就需要把创新创造作为一种理念浸润思想，作为一种动力推动工作，不为条条框框所约束，敢于打破常规、破旧立新，凡是有利于发展、有利于群众的，就要大胆闯、大胆试。要有事不避难的担当。在困难挑战面前敢不敢负责、有没有担当，是年轻干部成长进步的试金石。我认为，年轻人干事业有时候就是需要“简单”一点，要有一股冲劲、拼劲、韧劲，不瞻前顾后、畏首畏尾，在破解难题中获得认可、积累经验。如果一味明哲保身，“成熟”到见风险就躲、遇问题就推，自己得不到锻炼，别人打心眼里也瞧不起你。要有勇争一流的锐气。年轻人就要有一股永不服输、舍我其谁的豪情和血性，在工作上就是要树立一流标准、拿出一流状态、干出一流业绩。我们不能停留在低水平上的自我满足，把自己的工作放到_全省全市找坐标，敢与强的争、高的比、快的赛，以工作质量带动发展质量。
第四，心有阳光才能一生清朗。年轻干部要走的路还很长，难免会经历风风雨雨，面对形形色色的诱惑，大家一定要保持健康心态，行得正、守得住、走得远。要知恩感恩。心怀感恩、肩负责任，经常想一想自己对党组织、对这个地方、对人民群众做了什么、贡献了什么，忠于职守、勤勉敬业、快乐工作。要襟怀坦荡。坚决摒弃只图个人利益的狭隘心理、表里不一的虚假人格，处理好个人与集体、个性与团结的关系，大气包容、宠辱不惊、光明磊落。要心存敬畏。常有“怕”的心态才不会有可怕的结果。年轻干部尤其要自警自省，防微杜渐，把党性、事业、名节看得重于泰山，这样才能在成长道路上行稳致远。
培养选拔优秀年轻干部是一项全局性、战略性任务。组织部门要 ……（未完，全文共2738字，当前仅显示1740字，请阅读下面提示信息。收藏《在区年轻干部座谈会上的讲话》）