您的位置:新文秘网>>公司/企业讲话/民营招商/党委/生活会/督查/学习材料/申报材料/>>正文

公司领导班子赵正永严重违纪违法案以案促改专题民主生活会对照检查材料

发表时间:2020/9/1 17:16:49
目录/提纲:……
一、赵正永严重违纪违法案以案促改开展情况
二、存在的主要问题
三是对党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性认识还不到位
一是部分与员工切身利益相关事项研究前,未能充分征求一线员工意见,倾听职工心声
三是领导班子成员作为一名普通党员,有时存在缺席所在支部组织生活现象
二是会议数量已经有所减少,但还需进一步压缩会议时间
一是追赶超越的劲头还需加强
二是工作统筹力度不够
一是履行全面从严治党的责任不够有力
四是对基层党员全面的培训不够
三、存在问题原因剖析
四、整改方向和措施
……
**分公司赵正永严重违纪违法案以案促改专题民主生活会领导班子对照检查材料
2020年8月*日

根据上级党委关于认真开好赵正永严重违纪违法案以案促改专题民主生活会的要求,*分公司党委高度重视,把开好以案促改专题民主生活会作为首要政治任务,精心谋划、认真组织,扎实做好各项准备工作。会前,分公司领导班子认真学习了习近平总书记来陕考察重要讲话精神、《关于深入贯彻落实中央“两个通报”精神切实做好赵正永严重违纪违法案以案促改工作的实施方案》《习近平谈治国理政》(第三卷)等内容,通过征求意见建议,开展谈心谈话等途径,深入查摆和剖析问题根源,认真研究整改措施

一、赵正永严重违纪违法案以案促改开展情况
按照《关于深入贯彻落实中央“两个通报”精神切实做好赵正永严重违纪违法案以案促改工作的工作方案》(以下简称工作方案)要求,为深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党重要论述和来陕考察重要讲话精神,坚决肃清赵正永流毒和恶劣影响,扎实开展以案促改工作。

(一)认真筹划部
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略693字,正式会员可完整阅读)…… 
育片,以身边事教育身边人,警示教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。做好涉及赵正永以案促改舆情信息管控和舆论正向引导工作,营造良好舆论氛围。

二、存在的主要问题
(一)贯彻落实中央决策部署和习近平总书记重要指示批示方面。一直以来,分公司领导班子都将旗帜鲜明讲政治作为工作的第一标准,在决策部署的实践中体现“两个维护”。领导班子在管理中,坚持以新理念引领新发展、以新战略开拓新局面、以新思想指导新实践,提高战略思维、辩证思维、创新思维、底线思维能力。以为党和人民的*事业高度负责的态度,深度融合党建、运营工作,把党建的成效体现在企业提质增效上,党员的先锋作用发挥在*、“*”、*、*等重点、难点工作方面。
存在的不足:一是贯彻落实中央加强国有企业党建总要求存在层层递减,党支部书记政治素质和履职能力有待提高。二是对落实党要管党、从严治党方针的重要性紧迫性认识还不够深刻,有时存在松懈思想。三是对党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性认识还不到位。班子成员把握方向、把握大势、把握全局的能力和保持政治定力的能力还有待提升。

(二)严守政治纪律和政治规矩方面。分公司党委始终把纪律和规矩挺在前面,坚决维护党中央权威和集中统一领导,在重大问题上头脑清醒、旗帜鲜明、立场坚定,自觉向党中央看齐。能够强化党章党规党纪意识,严格落实民主集中制,带头弘扬正气、抵制歪风邪气。切实做到纪律建设一刻也不放松。
存在的不足:一是部分与员工切身利益相关事项研究前,未能充分征求一线员工意见,倾听职工心声。二是随着员工需求多元化、服务员工的能力、方式跟不上员工的需求,为困难员工排忧解难不够,帮助解决困难的办法不多。对一些群众利益诉求的关注和回应不够,帮助基层和群众解决实际问题仍有差距。三是领导班子成员作为一名普通党员,有时存在缺席所在支部组织生活现象。

(三)廉洁自律方面。分公司领导班子能够严格遵守廉洁自律相关规定,认真执行党员领导干部个人有关事项报告制度,带头培育良好家风,持续强化对亲属和身边工作人员的教育和管理。坚决抵制腐朽生活方式侵蚀,营造了风清气正的政治生态,分公司全体党员干部无违规违纪案件和涉廉事件发生。
存在的不足:一是分公司领导班子成员都能够做到以身作则,率先垂范,但是对于分管部门、联系点的干部教育引导不足,压力传导不够。二是抓具体工作多,抓反腐倡廉和廉洁自律警示教育少,日常工作中就廉洁问题交流谈话较少,开展互相批评和自我批评频次较少。

(四)作风建设方面。分公司领导班子能认真学习贯彻习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示批示精神,严格落实中央八项规定及其实施细则和集团公司党委实施办法,坚决防止和克服形式主义、官僚主义。严格执行“精文减会”要求,落实“无会周”*个,推行“合并办会”“减少发文”,上半年共计发文*分,同比下降*%。
存在的不足:一是管理工作中,存在思想跟不上形势变化,方法跟不上实践需要,个别工作存在重量轻质、重头轻尾的情况,工作布置的多,跟踪督导的少,没有达到预期效果。二是会议数量已经有所减少,但还需进一步压缩会议时间。某些工作过于强调资料留痕化,造成投入大量精力留“痕”,影响了落实效果,形式主义在一定程度上还存在。三是在领导班子调研安排上,带着问题的专题调研少,调研成果转化应用少,调研效果不理想。四是干部监督管理等工作中存在不愿动真碰硬思想,监督执纪“四种形态”应用不充分,提醒的不够、批评的不严。

(五)担当作为方面。分公司领导班子始终坚持高质量发展理念,团结带领干部职工,积极克服疫情影响,全力推进全年目标任务 ……(未完,全文共5544字,当前仅显示1947字,请阅读下面提示信息。收藏《公司领导班子赵正永严重违纪违法案以案促改专题民主生活会对照检查材料》
文章搜索
相关文章