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县委委员会办公室干部作风整顿工作方案

发表时间:2020/9/15 9:56:28
目录/提纲:……
一、总体要求
二、主要任务
(一)以自查自纠为工作基础
1、开展组织动员
2、认真对照查摆
3、建立自查清单
(二)以“三遍访”为主要载体
1、明确工作任务
2、坚持边访边改
3、建立遍访清单
(三)以“三评议”为评价手段
1、明确评议方式
2、建立长效机制
三、保障措施
(一)加强组织领导
(二)强化跟踪问效
(三)营造浓厚氛围
……
中共**县委**委员会办公室干部作风整顿工作方案

为认真贯彻落实全县干部作风整顿动员大会会议精神,进一步巩固拓展解放思想大讨论和“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。经研究,开展县委**干部作风整顿工作,制定如下方案。
一、总体要求
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实习近平总书记关于力戒形式主义官僚主义重要论述,结合践行初心使命常态化长效化,坚持问题导向、目标导向、结果导向,以“三遍访三评议三提升”为主要内容,在县委**干部队伍中开展一次起底式作风问题大排查、大整改,引导**全体干部进一步树牢“把群众的事当成天大的事”的理念,养成“勤勉敬业、敢于担当、马上就办、持之以恒”的工作作风,推动干部作风、干事氛围、群众满意度实现
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略521字,正式会员可完整阅读)…… 
核,领导干部问题清单报主要负责人审核。问题清单要经过领导班子集体研究,与主要负责人的问题清单一起,由督导组审核把关后,于*月*日前报全县干部作风整顿领导小组办公室备案。问题清单必须是明确、具体、有代表性的事例,其中能够整改的要立即整改,需要持续深入整改的要明确整改措施和期限。
(二)以“三遍访”为主要载体
1.明确工作任务。组成“民情书记”服务队,由**同志带队,开展遍访村居、遍访群众活动,深入了解群众诉求,排查工作和作风方面的问题。根据作风整顿工作需要,分两个阶段:第一阶段,从9月中旬开始,每周五作为“民情书记走访日”,广泛征求意见建议,根据收集的意见问题, 集中进行整改提升,10月底前基本完成。第二阶段,从11月开始,围绕前期遍访工作查缺补漏,开展重点回访。
2.坚持边访边改。对遍访收集到的问题,能立即解决的,由走访干部协调当地立即解决;不能解决或诉求不合理的,要耐心作出解释,征得群众的理解;需要协调有关职能部门解决的,走访干部通过“我的**”APP“民情书记三遍访”模块,上传到“12345”市民热线平台统一转办,办理情况要按照市民热线工作机制,在规定时限内向群众反馈。
3.建立遍访清单。在遍访过程中,每名干部要根据遍访收集的问题、12345 市民热线平台反馈的问题,认真梳理群众提出的问题意见,自上而下、由单位到个人,主动认领责任,建立遍访问题清单,明确整改时限和措施。要将遍访问题清单与自查问题清单进行对照,查找思想认识、工作标准、工作效能等方面与群众期待之间的差距,对反映出的深层次作风问题进行分析查摆,举一反三,引以为戒。11月底前,要形成总的问题清单和整改方案,经领导班子集体研究和督导组审核把关后,报全县干部作风整顿领导小组办公室备案,并向社会公布。
(三)以“三评议”为评价手段
1.明确评议方式。12月份,县委将对全县各级各部门各单位开展“三遍访”情况,特别是问题查摆整改和作风转变情况进行评议。评议主体包括三个层次,即上级领导评、同级部门评、服务对象评。上级领导评,是看在工作落实中作风怎么样,是不是敢于担当、马上就办;同级部门评,是看在工作配合中有没有积极性、有没有大局观;服务对象评,是看宗旨观念树得牢不牢,有没有把群众的事当成天大的事。
2.建立长效机制。根据问题查摆、整改和评议情况,在2020年度民主生活会中列出专题进行全面查摆,进一步剖析问题根源、明确努力方向,同时总结梳理干部作风整顿工作中的好经验、好做法,形成联系服务群众、促进作风转变的长效机制。
三、保障措施
(一)加强组织领导。成立县委编办干部作风整顿领导小组,传达贯彻全县干部作风整顿相关会议、文件精神,及时研究工作中的重要事项,分析 ……(未完,全文共2300字,当前仅显示1462字,请阅读下面提示信息。收藏《县委委员会办公室干部作风整顿工作方案》