社区绩效考核评分细则

目录/提纲：……
一、党建（群团）（150分）
（一）基础工作（40分）
1、建立健全组织机构，未完成的扣4分
4、未按党建责任书履行事项的，未完成一条扣2分
5、全年计划总结，少一样扣5分
（二）活动场所（25分）
1、活动场所管理不规范的扣2分
（三）远程教育和“万村网页”（20分）
3、站点要有2名管理员，操作不熟练扣2分
4、学习有记录，记录少一次，扣1分学习有签到，未签到一次扣2分
（四）党风廉政建设（20分）
1、组织党员干部学习党章和党纪法规教育2次以上
2、及时组织党员干部收看远程教育、廉政宣教片，做好讨论记录
3、设立廉政宣传栏
4、廉政制度上墙
5、每年至少召开1次民主生活会
6、本社区发案情况
（五）工会工作（15分）
（六）妇联工作（15分）
二、综治维稳、信访（200分）
（一）工作机制（25）
4、年度计划、半年小结、年终总结、月度计划小结并按时上报
（二）基层基础建设（60分）
6、保密工作情况
（三）维护_（40分）
3、信访工作情况
（四）地区治安形势（25分）
1、地区刑事、治安案件发案登记、通报情况
2、群防群治组织、发动情况
3、地区技防建设、分布情况
（五）经济环境建设（12分）
1、为重点工程创平安活动开展情况
2、各类破坏经济环境建设的事件发生情况
（六）法治环境建设（28分）
1……
社区绩效考核评分细则

一、党建（群团）（150分）
（一）基础工作（40分）
1、建立健全组织机构，未完成的扣4分。
2、做好党建资料整理，整理不够齐全的扣4分；资料分类不明确扣4分；各种学习和会议记录不够规范扣4分，次数不够扣4分。
3、党员服务站工作开展不正常的一例扣2分；民主评议党员、组织关系接转、发展党员、党费收缴等不规范的一项扣3分。
4、未按党建责任书履行事项的，未完成一条扣2分。
5、全年计划总结，少一样扣5分。
（二）活动场所（25分）
1、活动场所管理不规范的扣2分。
2、活动场所没有开展教育培训、信息传播、民主议事等活动，利用率低的扣3分。
（三）远程教育和“万村网页”（20分）
1、加强党员干部现代远程教育信息化站点的管理、使用，信息更新、发布不及时发现一次扣2分。
2、以社区为单位每月组织培训党员3次，每次不少于2学时，每少一次扣3分；每个站点管理员每年至少培训党员10名以上，每少1名扣0.5分。
3、站点要有2名管理员，操作不熟练扣2分。
4、学习有记录，记录少一次，扣1分；学习有签到，未签到一次扣2分。
5、“万村网页”栏目设置不规范扣2分；每周信息更新不及时
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略821字，正式会员可完整阅读）……　
准。（1分）
4、信息、调研工作（3分）
每月上报一条工作信息，未完成任务的，少一条扣0.2分，半年无信息上报的，不得分。
5、重点人群教育服务管理工作（8分）
①底数清、情况明（4分）
②教育管理服务措施到位，记录明晰（4分）
6、b_m工作情况。3分
①职责制度明确（1分）
②s_m材料按照规定使用、存储。（2分）
（外网电脑内有s_m材料的该项不得分）
7、平安创建工作（4分）
①平安创建工作机制健全（1分）
②平安单位实行动态管理（2分）
③平安单位验收达标（1分）（非平安单位不得分）
8、综治集中宣传活动（5分）
①成立组织、制定方案（1分）
②开展活动情况资料齐全（2分）
③活动有小结、总结（1分）
④有宣传阵地（橱窗、展牌、横幅、黑板报等）（1分）
9、工作报表、材料上报（4分）
①工作报表上报准确及时（2分）（漏报、错报一次扣0.2分）
②工作材料按要求上报（2分）（未及时上报，每一次扣0.2分）
10、见义勇为工作（2分）
①见义勇为人员摸排工作（1分）
②见义勇为人员慰问、帮扶工作（1分）
（三）维护_ （40分）
1、矛盾纠纷排查调处（20）
①社区矛盾纠纷周报表上报情况（8分）
（每少报一次扣0.5分）
②矛盾纠纷排查工作情况（8分）
（每周一次排查，少一次扣0.5分）
③矛盾纠纷调处工作情况（4分）
2.维稳工作情况（12分）
①防范_工作（5分）（排查、宣传、防范）
②涉稳信息排查（4分）
(发生涉稳事件未及时排查上报的，该项不得分)
③民族z-教工作（3分）（排查、上报、宣传教育）
3、信访工作情况。（8分）
①发生_、赴省上访的不得分；
②发生去市上访的，每起扣3分;
③有矛盾纠纷未排查出、到镇、区上访的，每起扣2分;
（四）地区治安形势（25分）
1、地区刑事、治安案件发案登记、通报情况。（5分）
2、群防群治组织、发动情况。（8分）
3、地区技防建设、分布情况。（4分）
4、治安重点地区排查整治情况（排查、报表）.（8分）
（五）经济环境建设（12分）
1、为重点工程创平安活动开展情况。（7分）
①辖区内重点工程摸底排查情况。（3分）
②四大员落实情况（综治信息员、工作联络员、治安管理员、法律服务工作人员）。（2分）
③重点工程周边治安环境情况。（2分）
2、各类破坏经济环境建设的事件发生情况。（5分）
（每发生一起破坏重点工程建设的，扣2分）
（六）法治环境建设（28分）
1、普法工作（计划、小结、记录、资料）。（5分）
2、社区矫正工作（登记、帮教）。（5分）
3、安置帮教工作（回访、帮教）。（5分）
4、青少年管理服务工作（阳光工程登记、服务）。（5分）
5、禁吸戒毒工作（摸排、登记、帮教）。（5分）
6、校园周边环境整治（排查、上报）。（3分）
（七）其他工作（10分）
1、工作创新情况。（5分）
（得到省、市、区肯定的分别加5、3、1分）
2、工作荣誉情况。（5分）
（作为检查点，迎接省、市、区检查，效果良好的，每次分别加3、2、1分）
注：该项最高加5分
一、 计划生育工作（400分）
（一）孕情开展情况（80分）
1、孕情检出情况（30分），检出率低于3‰扣8分，扣完为止。
2、孕情发现率（20分），一例孕情发现不及时扣4分，扣完为止。
3、孕情掌握误差情况（15分），有一例怀孕信息与上报信息误差扣4分，扣完为止。
4、怀孕信息访视情况（15分），1例政策内孕情删除扣4分，1例不明原因政策内孕情消失扣4分，有1例怀孕10月以上无结果扣2分，扣完为止。
（二）全员数据质量（60分）
根据全员系统导出的逻辑错误，每出现一处未在数据生成前核实修改的信息扣1分。
（三）常住人口信息准确情况（60分）
1、常住人口建档情况（40分）每一例常住人口已婚育龄漏档扣8分，有一例常住人口漏档扣4分，全员基础及业务信息不完整每项扣1分，扣完为止。
2、台账、报告单、工作日志等资料整齐规范（20分）
（四）流动人口管理情况（80分）
1、流动人口建档情况（20分），1例漏档扣2分，扣完为止。
2、流入、流出资料 ……（未完，全文共4563字，当前仅显示2304字，请阅读下面提示信息。收藏《社区绩效考核评分细则》）