区水利局关于创建市级文明单位的申请报告

目录/提纲：……
一、基本情况
二、创建工作成效和采取的主要措施
（一）主要工作成效
一是开展文明风尚传播活动
二是积极做好志愿服务活动
三是积极开展“树典型、立标杆”
四是积极开展各项文体活动，努力提高好文化建设
（二）主要工作措施
1、加强政子建设，坚持中心组理论学习制度
2、强化党员队伍建设，深入开展“两学一做”学习教育活动
3、提高机关行政效率，规范机关制度建设
4、创建活动推进了水利工作再上新台阶
……
区水利局关于创建市级文明单位的申请报告

区文明办：
自开展文明创建工作以来，水利局全体干部职工以_新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕水利中心工作，积极开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育活动，以提高干部职工的思想道德和科学文化素质为主线，以全方位服务水利工作为宗旨，以弘扬“献身、负责、求实”的水利行业精神为重点，广泛深地开展文明单位创建活动，构建健康和谐的水利工作新局面。使全局干部职工的思想道德素质、科学文化素质、依法行政能力等方面都有了明
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好志愿服务活动。目前，志愿者注册人数98人，三是积极开展“树典型、立标杆”。结合工作积极开展“争先创优”活动，不断提升干部职工工作作风、政治素质，树立了水利部门的良好形象。四是积极开展各项文体活动，努力提高好文化建设。为活跃水利系统广大干部职工的思想，调动工作积极性，我局利用三八妇女节、五一劳动节等定期不定期地开展一些健康有效的文体活动，丰富职工的精神文化生活。组织职工开展各类水利技能竞赛，开展跳绳、乒乓球等文体活动，参加区里举办的广场舞大赛等活动；五是热心公益事业，今年夏季，水利局职工干部利用节假日义务为河道周边群众进行安全知识宣传，发放宣传页3000余份，并积极为群众办实事、办好事。
（二）主要工作措施
1.加强政子建设，坚持中心组理论学习制度。一直以来，局党组中心组对加强政治理论和业务知识的学习教育高度重视，充分认识到没有正确的理论和科学的知识来武装头脑，就担负不起建设和谐水利、构建和谐的历史重任。
2.强化党员队伍建设，深入开展“两学一做”学习教育活动。按照区委《关于开展“两学一做”学习教育的实施意见》，要求广大党员干部积极参与大讨论，认真学习，做到“四讲”、“四有”：即讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。做到学习有笔记、有心得体会、有讨论发言，确保学习取得成效。
3.提高机关行政效率，规范机关制度建设。为更好地促进我局机关工作人员依法办事、勤政为民、提高公共服务水平，规范机关工作人员的服务意识，做到爱岗敬业、忠于职守、勤奋工作，制定工作考勤和请销假制度，实行首问责任制、限时办结制、一次性告知制和服务承诺制，另外还建立了将行风评议、效能考评与工作人员的年度考核相结合的工作机制，完善了效能考评制度和行政不作为责任追究制，以及党风廉政建设责任追究制。通过健全和完善一系列的规章制度，进一步加强了机关作风和效能建设，增强了机关工作人员的自我约束能力，树立了局机关的良好形象。 ……（未完，全文共1662字，当前仅显示1056字，请阅读下面提示信息。收藏《区水利局关于创建市级文明单位的申请报告》）