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述职报告存在的问题和不足

发表时间:2020/9/30 16:16:54
目录/提纲:……
(一)落实党建责任制存在薄弱环节
一是抓干部、抓队伍的力度还不够
二是抓党员学习的力度不够
三是对区域共建平台运用不足
四是对辖区“两新”党组织指导不足
(二)履行党风廉政建设责任制不够严格
一是思想重视不够
二是“一岗双责”还存在落实不到位的地方
三是业务学习有待于进一步提高
(三)落实_态工作责任制成效不突出
一是抓_态工作的方法有限
二是对抢占_态阵地的极端重要性认识不足
一是投入精力不足,组织党员干部学习教育不深入,缺乏与时俱进、学用结合
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述职报告存在的问题和不足

(一)落实党建责任制存在薄弱环节
一是抓干部、抓队伍的力度还不够。对待基层党建工作中面临的新问题缺乏创新意识;对待服务型基层党组织建设缺乏深刻的认识,开展服务的形式较为单一,联系服务群众的意识有待提高。受硬件环境和楼组住户结构影响,目前街道星级楼组创建工作已经进入瓶颈期,过程中暴露出街道干部发动群众的能力有待进一步提高的问题。
二是抓党
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略296字,正式会员可完整阅读)…… 
设责任制不够严格
一是思想重视不够。对党风廉政建设的重要性认识不够,就如何通过抓党风廉政促进街道工委全面工作的思路不够清晰,对具体业务工作倾注精力过多,对党风廉政建设工作投入精力不够,对党风廉政建设责任制的落实情况缺少检查监督。
二是“一岗双责”还存在落实不到位的地方。部分班子成员对党风廉政建设的重要性认识不足,对职责范围内的党风廉政工作应尽哪些责任还存在模糊认识,还存在不敢坚持原则,怕得罪人、明哲保身和好人主义思想。
三是业务学习有待于进一步提高。对党风廉政建设的有关条例法规还掌握的不够不透。
(三)落实_态工作责任制成效不突出
一是抓_态工作的方法有限。虽然认识到了_态工作的重要性,缺乏履职尽责的有力抓手,缺乏创新意识,抓_态的载体渠道办法不多。
二是对抢占_态阵地的极端重要性认识不足。例如,在民族z-教工作中,虽然对辖区1处以堂带点,2处私设聚会点给予取缔,但也暴露出我们对民族z-教工作重视不足,在_态领域争夺人心、争夺群众方面有待加强。
产生以上问题的主要原因有:一是投入精力不足,组织党员干部学习教育不深入,缺乏与时俱进、学用结合。在执行党建工作“书记抓”“抓书记”上未盯紧抓实,问责问效不严格,导致党建工作不平衡。二是对党风廉政工作缺乏创新意识,面对新形势下的党风廉政工作思想转变不到位;缺少完善的思想教育机制,组织学习多是业务技能学习和规章制度学习,缺乏提高党性修养,树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观和利益观等 ……(未完,全文共1310字,当前仅显示833字,请阅读下面提示信息。收藏《述职报告存在的问题和不足》