招商招才局2020年上半年工作总结及下半年工作思路

目录/提纲：……
一、上半年工作成果
（一）招商防疫都抓牢，非常时期有良招
（二）千磨万击还坚劲，外资招引争先进
（三）亲栽梧桐引凤来，“逆行”招商出成效
（四）招才引智汇精英，服务保障葆初心
（五）指标考核有调整，利用内资稳前行
二、存在的问题
（一）资源要素紧缺，项目招引考核难度大
（二）人才培育缓慢，优质人才匹配度不高
（三）中美贸易摩擦，外资企业投资受影响
（四）谈判周期过长，老项目建设推进遇阻
三、2020年下半年工作思路
（一）进一步做好服务保障工作
（二）进一步加大招商推介力度
（三）进一步提升招商队伍水平
……
招商招才局2020年上半年工作总结及下半年工作思路

2020年上半年，在**党委、政府的大力支持和正确指导下，招商招才局克服万难，砥砺前行，综合科积极做好各项服务保障、招商推介和利用内资工作，现将主要情况总结如下：
一、上半年工作成果
（一）招商防疫都抓牢，非常时期有良招。自年初起，招商招才局在积极配合做好疫情防控工作的同时，努力引导招商招才工作转变思路，加大线上对接力度，确保与海内外客商、人才保持紧密联系。同时，加深与中介机构和辖区企业主的密切联系，通过“以商引商”等方式挖掘更多信息，确保招商信息源源不断。
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略417字，正式会员可完整阅读）……　
报人才3名。5至6月，**市第四届“**杯”全球创新创业大赛和**市第八届“潮起东方 赢在**”创业大赛也相继启动，我们也将继续招揽海内外人才前来参赛，并协助做好人才项目申报和各项服务工作。
（五）指标考核有调整，利用内资稳前行。今年利用内资的考核指标较去年有变化，主要考核“新增用地工业备案投资额、新增租赁厂房工业备案投资额、新增长三角区域工业备案投资额、新增工业备案内资项目用地和新引进亿元以上内资工业内备案项目数”几项指标。我镇上半年新增租赁厂房工业备案投资额102311万元，已完成全年任务；完成新增长三角区域工业备案投资额120311万元，完成率48.12%；新引进亿元以上内资工业内备案项目数4个，完成率50%。
二、存在的问题
（一）资源要素紧缺，项目招引考核难度大。2020年上半年因受到**土地指标、空间指标紧缺等因素限制，造成部分高质量的项目无法落地，给下半年招商引资任务完成造成了一定的压力。同时，对利用内资考核中存量土地新增用地工业备案投资额30亿元和新增工业备案内资项目用地350亩这两项指标完成难度大。
（二）人才培育缓慢，优质人才匹配度不高。上半年，我们积极动员园区内**、**等优质企业参加今年的国家级、省级千人计划申报工作，但因人才专业与企业行业类别匹配度不高等客观因素，培育工作进展缓慢。
（三）中美贸易摩擦，外资企业投资受影响。因受到中美贸易摩擦和全球“新冠”疫情影响，外资企业发展受阻，企业经营压力增大，对外投资意向较往年减弱。因此，外商投资更为谨慎，部分外资企业在华投资意愿不明确，今年上半年共减持外资1050万美元。
（四）谈判周期过长，老项目建设推进遇阻。因项目方的多次变更及标的物的征收等问题，导致部分老项目谈判周期过长，推进过程中受到阻碍较多。
三、2020年下半年工作思路
（一）进一步做好服务保障工作。保障服务招商招才局的日常工作，全面掌握各个项目进度。制定每月外资到资计划表，有针对性地督促外资到位；对园区已有企业进行定期走访，搜集招商信息的同时，鼓励促进其增资扩股。
（二）进一步加大招商推介力度。继续保持奔跑招商的工作活力，制作全新的宣传 ……（未完，全文共1843字，当前仅显示1172字，请阅读下面提示信息。收藏《招商招才局2020年上半年工作总结及下半年工作思路》）