目录/提纲:……
一、流动_员管理难度较大
一是指定专人联系管理
二、_员老龄化严重,老_员在_组织中的话语权不足,参与_组织活动的积极性不高
三、_员培养难度大
二是落实责任,把发展青年_员纳入_建工作目标管理
四、_员档案资料管理不规范
三是对档案遗失的_员,采取组织证明、当事人证明等办法,重新建档,完善资料
五、基层组织阵地建设存在薄弱环节
四是支持发展农村集体经济,在“输血”帮扶的同时增强基层组织“造血”能力
六、_费缴纳模式老化,跟不上时代步伐
七、_员培训教育手段落实
八、_员违纪违法处理不及时,对已处理_员的后续管理教育严重滞后
九、合作经济组织_组织组建难度大
十、村支部书记抓农村_建的精力投入不够
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关于**镇基层_建工作存在问题及建议打算情况的汇报
近年来,镇_委立足全镇基层_建工作实际,狠抓各项重点任务落实,_建工作取得了较好成绩。但受多方条件的制约和影响,我镇基层_建工作还存在以下问题和不足。
一、流动_员管理难度较大。由于外出_员的流动性很大,外出务工时间长、外出地点不固定,_组织很难随时掌握外出_员的去向。有的基层_组织对外出_员管理认识不到位,教育管理不严、制度不全,导致流入和流出_员无登记,使部分_员“来去_”,参加_组织活动不足,_员在_组织中的作用无法发挥。
针对上述问题,建议:一是指定专人联系管理。流动_员所在_支部要确定专人,与流动_员一对一挂钩联系。流动_员到达外出地后,必须及时向原_支部和联系人提供联系电话号码和通讯地址,指定的联系人每月至少同流动_员联系一次,及时传达通报_组织各项活动内容。二是建立流动_员管理卡,加强与流入地_组织的协调、联系,对未转移组织关系又没有临时_支部或_小组管理的流
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帮助解决生产生活中遇到的实际困难,征求他们对支部工作的意见和建议,让老_员感受受到重视的感觉,充分树立起自己是_员的信心。同时建议从_费中列支部分资金,用于老_员生活补助,让他们感受组织的关怀和温暖,最大限度地激发他们的聪明才智,为支部建设和村级管理出力献策,发挥好余热。
三、_员培养难度大。
农村_员队伍老龄化严重,_员平均年龄偏大、文化程度偏低,农村妇女_员比例偏低,这使得农村_员队伍和领导班子“青黄不接、后继乏人”的情况越来越严重。而且,上级每年下达的_员指标较少,就南古镇而言,上级下达发展_员指标**年为10名,***年为13名,**年18名。全镇27个支部,每个支部发展_员三年还未达到2名。个别支部负责人认为_员培养受指标制约,培养了也入不了_,甚至培养3年才能有一次
入_的机会,对_员的培养失去信心和耐心,所以对_员的培养热情不高。
针对上述问题,建议:一是在确定发展_员指标时,应考虑根据乡镇人口和支部多少,适当倾斜发展_员比例,争取每个支部每年都保持培养发展1至2名_员。二是落实责任,把发展青年_员纳入_建工作目标管理。根据各村实际情况,向各_支部下达_员发展任务,对超额完成_员发展任务的支部在年终先进_支部评选中予以优先考虑,对完不成任务的支部取消先进_支部和综合目标考核先进评先资格,对两年以上不发展_员的村_支部予以处罚。
四、_员档案资料管理不规范。由于受撤乡并镇、干部交流调动等因素影响,_员档案资料遗失严重,就南古镇而言,全镇1065名_员,现有_员档案基础资料仅为468份,所占比例不到全部_员的50%,对_员管理存在很大影响。
针对以上问题,建议:一是健全档案管理机制,各级_组织应该根据自身的实际情况建立相关管理条例,使各项工作有章可依,加强对档案管理的基础工作,保证档案管理的规范化、科学化。二是建立_员电子档案,开展_员档案管理工作可以从人事档案管理中借鉴相关管理方法,实现管理的科学性。三是对档案遗失的_员,采取组织证明、当事人证明等办法,重新建档,完善资料。
五、基层组织阵地建设存在薄弱环节。受中央八项规定的影响,目前村级阵地建设上级无项目,下级无能力,镇_委仅依靠“一事一议”、文化广场和老年日间照料中心等项目附带进行阵地建设,尽管每年也能新建或者维修扩建的2个左右,但仍然还有3个村(******)尚无阵地,新建的也还存在办公设备不足等问题。同时,已建成的部分阵地,有些已经破损较为严重,也需要维修。
针对上述问题,建议:一是建议适当放开村级阵地建设项目的口子,对完全未建过的村,给予项目支持分批分次进行新建,对已建阵地的村,需要维修的也要给予一定的资金支持。二是建议采取集中采购的办法,为缺少办公设备(桌椅、电脑等)的村配备基本的办公设施。三是借鉴“双联扶贫”的办法,由县直单位、部门对全县各村_组织进行结对帮扶,并将结对帮扶工作纳入考核,切实发挥帮扶单位荐项目、人力、财力方面的作用,帮助基层_组织解决实际困难。四是支持发展农村集体经济,在“输血”帮扶的同时增强基层组织“造血”能力。
六、_费缴纳模式老化,跟不上时代步伐。由于农村流动_员较多,且_费收缴基数不大,大多数_员存在“按月缴太麻烦”的思想,每月为缴几毛钱的_费专门上门或者打工返回,_费收缴成本较大。
针对上述问题,建议:积极探索_费收缴新模式,为每位_员建立_员_费收缴专户,采取微信、电子
银行等现代信息手段,从根本上解决农村外出_员缴费问题。
七、_员培训教育手 ……(未完,全文共3723字,当前仅显示1880字,请阅读下面提示信息。
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