党风廉政建设和反腐败工作考核办法

目录/提纲：……
一、考核内容
二、考核标准
（一）党风廉政建设责任制工作：[10分]
（二）审查调查工作：[20分]
3、实行大要案办结奖励加分
6、审查调查年终考核总分值不突破**分
（三）纪检监察信访工作：[6分]
（四）领导干部廉洁自律和党内监督工作：[5分]
（五）党风廉政宣传教育及信息调研：[10分]
（六）深化干部作风建设和效能建设工作：[10分]
（七）纠风专项治理[6分]
（八）源头治腐工作：[6分]
（九）农村基层党风廉政建设工作：[6分]
（十）反腐倡廉建设创新工作：[6分，可另加分]
1、继续巩固、完善和深化反腐倡廉“十项制度”
三、考核时限及要求
1、年终考核时间为20**年12月中旬至20**年元月上旬
3、考核按照县委、县政府年度综合考核工作程序和方法进行
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党风廉政建设和反腐败工作考核办法

为认真贯彻落实党风廉政建设责任制，确保反腐倡廉建设各项目标任务的顺利完成，根据中省市纪委全会、县纪委*次全会和_**县委、**人民政府《关于印发20**年党风廉政建设和反腐败工作目标责任管理一览表的通知》文件精神及要求，结合我县实际，制定本考核办法。
一、考核内容
考核内容以县纪委*次全会工作报告和*发[20**]2号文件为主。包括：1、党风廉政建设责任制工作；2、审查调查工作；3、信访工作；4、领导干部廉洁自律和党内监督工作；5、党风廉政宣传教育工作；6、深化干部作风建设和效能建设工作；7、纠风专项治理工作；8、源头治腐工作；9、农村基层党风廉政建设工作；10、反腐倡廉建设创新工作。
二、考核标准
（一）党风廉政建设责任制工作：[10分]
镇党委重视党风廉政建设工作，每年召开党风廉政建设专题会议不少于2次得1分；少于两次的扣1分。按要求上报党风廉政建设责任制分工、领导班子及党政主要领导贯落实党风廉政建设责任制报告的得2分；未按规定上报少一项扣1分；完成上级安排和镇党委年初确定的党风廉政建设责任制各项工作任务得1分；党政一把手和班子成员落实“一岗双责”制度措施有力、责任落实到位。
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分，否则不得分。对县纪委要求调查解决的群众信访问题拖着不办或敷衍了事导致年度内因同一问题重复到县纪委上访超过2次的，每起扣2分；全年出现重大集体上访的每起扣3分；凡出现_、赴省、市上访的，每次分别扣3、2、1分。
（四）领导干部廉洁自律和党内监督工作：[5分]
认真学习贯彻执行廉洁自律和党内监督各项规定，积极开展宣传教育、对照检查、专题辅导和撰写学习心得等活动，得2分；按规定召开民主生活会，得1分；“三重一大”事项由集体讨论决定，得2分；严格执行领导干部重大事项报告制度，得2分；开展了警示训诫、诫*谈话、信访约谈、任前谈话等工作，得2分。（工作资料或记录齐，按要求上报有关资料或数据，得满分，否则酌情扣分）
违反党员领导干部廉洁从政有关规定，主要领导被查处的不得分，领导班子成员被查处的扣3分，管辖范围内其他干部被查处的每起扣2分，凡被通报的每起扣2分，被新闻媒体曝光的每起扣3分，扣完为止。
（五）党风廉政宣传教育及信息调研：[10分]
1、认真开展廉政文化进机关、进农村（社区）活动，有亮点、有示范点，镇机关廉政文化氛围浓厚。有创新内容，效果明显的得3分，否则酌情扣分。2、按照*纪发〔20**〕4号文件要求，认真开展岗位廉政教育活动，措施得力、资料齐全、成效明显，得3分，否则酌情扣分，未开展此项工作的不得分。3、加强党风廉政宣传和信息调研工作，一年至少在报纸、刊物或纪检监察系统网站刊发信息3篇，上报调研文章1篇。完成任务得2分，没有刊发信息或上报调研文章的不得分。4、完成纪检监察报刊及反腐倡廉教育读本征订任务，得2分，否则酌情扣分。
（六）深化干部作风建设和效能建设工作：[10分]
1、认真开展深化干部作风建设活动，制定实施方案，成立领导机构，按要求上报活动信息、总结情况得2分，否则酌情扣分。2、按*办发〔20**〕**号要求，切实加强机关效能建设、优化发展环境，多方征求意见建议、开展评议、对存在问题整改到位得2分；完成23项任务、六个专项治理工作，完善各项制度、建立长效机制、公开办事流程、监督电话，认真受理投诉举报，取得明显成效得4分，否则酌情扣分。3、畅通投诉渠道，设立受理投诉机构，建立办理台帐资料的得1分，否则酌情扣分；及时受理办理投诉事项的得1分，未及时办理和回复的每件扣1分。对压制不查、推诿不办被县行政效能投诉中心督办的每件扣2分。4、凡被市委整教办查实有作风、工作效率、服务态度和质量方面问题的，每出现一起扣4分（扣完为止）；凡被县纪委监察局和县委整教办查实或检查后通报的，每起扣3分（扣完为止）。5、工作有创新或重大突破，对全县有指导推广作用的，经县纪委监察局评定，加2分；有关作风和效能建设的宣传文章和信息被中、省媒体采用的分别加3分、2分。
（七）纠风专项治理 [6分]
1、坚决纠正侵害农民利益的问题，切实执行减轻农民负担规定，无涉农乱收费、乱集资、乱摊派等加重农民负担的问题，得2分，否则酌情扣分。凡发生损害群众利益问题的，每起扣1分。2、认真开展“小金库”、庆典论坛研讨会专项清理工作，有组织机构，有实施方案，有工作总结，健全了长效机制得2分，每缺一项扣1分。凡发现有违规设立“小金库”、违规举办庆典论坛研讨会或未开展专项治理工作的不得分。3、认真开展公务用车专项治理工作，认真开展自查自纠，对存在问题进行了整改，并如实上报情况的得1分，否则不得分。4、认真开展工程建设领域突出问题专项治理工作，按时完成各阶段任务的得1分。凡被各级检查发现问题并被通报的扣1分；项目信息公开和诚信体系建设工作，公开不全面不及时的扣1分。
（八）源头治腐工作：[6分]
1、党务、政务、村务公开内容真实，更换及时，尤其是群众关心的征地补偿、涉农补贴、救灾救助等热点问题公开及时，群众满意度高，得2分；凡公开内容不全、更换不及时、载体单一、群众满意度低的，分别扣0.5分。2、开展了廉政风险防范机制建设，建设工程招投标、政府采购、会计集中核算和“村财镇管”制度执行情况好，得2分。资料不全扣1分。3、严格执行换届纪律，得2分，出现违纪问题的不得分。
（九）农村基层党风廉政建设工作：[6分]
当年研究农村党风廉政建设工作不少于2次，得1分；建立了农村党风廉政建设示范点及有关制度，得1分；开展了村两委会勤廉双述、村民询问质询和民主评 ……（未完，全文共4594字，当前仅显示2321字，请阅读下面提示信息。收藏《党风廉政建设和反腐败工作考核办法》）