关于整治形式主义为基层减负工作开展情况的报告

目录/提纲：……
一、工作开展情况
（一）持续加强教育引导，构筑思想根基
（二）注重顶层规范指导，奠定落实根基
（三）推进“三务”公开工作，全力整治形式主义
（四）坚决整治文山会海，精简文件会议
（五）优化督查调研考核机制，提升工作效能
（六）建立健全关爱机制，激发创业激情
二、存在问题
（一）个别部门文件精简压缩空间小
（二）基层减负的工作方式方法还不够丰富
三、关于基层减负的意见建议
（一）持续加大基层减负工作力度
（二）建立*区巡回培训指导机制
……
关于整治形式主义为基层减负工作开展情况的报告

根据*整治形式主义为基层减负专项工作机制办公室相关要求，现将我*整治形式主义为基层减负工作开展情况报告如下：
一、工作开展情况
我*坚决贯彻_和上级党委关于基层减负工作的各项安排部署，坚持多措并举、精准发力，力戒形式主义，驰而不息转变作风，切实为基层减负松绑。
（一）持续加强教育引导，构筑思想根基。全面深入领会__关于力戒形式主义官僚主义重要论述和_办公厅《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》精神，将力戒形式主义突出问题为基层减负纳入全*各党委（党组）理论中心组学习范畴，组织开展“明纪、守法、担当”宣传教育活动，深查细找在工作落实中存在的差距和短板。充分发挥“**清风”微信公众号等网络平台的宣传引导作用。同时，以“清风干部”评选为有力契机，采取召开座谈会、
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略587字，正式会员可完整阅读）……　
关问题线索*件，立案*件，党纪政务处分*人，组织处理*人。重点围绕**、**、**等领域工作，研究制定了2020年度形式主义官僚主义监督清单，重点整治贯彻上级决策部署只表态不落实、维护群众利益不担当不作为、加重基层负担的形式主义官僚主义问题。截止目前，已受理并处置问题线索*件，立案*件，给予党纪政务处分*人。
（四）坚决整治文山会海，精简文件会议。全面压减文件制发数量，并积极发扬“短实新”的优良文风，坚决压缩文件篇幅，对文件简报的种类、内容、字数作出明确规定，并在工作中认真落实执行。2019年规范性文件、议事协调机构成员类文件、通报类文件、工作部署类“四类文件”共发文**件，较**年精简37.6%。2020年根据上级安排部署，文件精简工作坚持只减不增要求，截至6月末共发文**件，较2019年精简24%。一般性工作情况汇报和要求上报材料的文件大量减少。同时，严格执行年度会议计划和会议报备审批制度，严格控制会议次数、会期和规模，对相关会议能取消的取消，能合并的合并，不需要当面对接工作的进行电话传达部署。截至目前，今年累计召开党委会议*次，党委工作部门会议*次，政府会议*次、政府工作部门会议*次，与2019年同期相比精简比例分别为25%、40%、15.7%和0%。
（五）优化督查调研考核机制，提升工作效能。严格按照**委办公室**人民政府办公室《关于做好2020年督查检查考核工作的通知》开展督查检查考核工作，每月月底按时上报《**接受上级督查检查考核调研情况统计表》。参照《**2020年督查检查考核年度计划》，重新梳理了《**2020年督查检查考核事项统计表》，要求各地区各部门单位参照市里要求执行。同时，通过精简年度考核指标、优化考核方式、加强日常监控、加快信息化建设等方式，切实提高考核评价质量。
（六）建立健全关爱机制，激发创业激情。坚持严管和厚爱结合，提高基层一线干部评优比例，乡镇街道干部评优比例达到20%。对符合条件的乡镇“三类人员”，经报市委组织部同意，及时提拔使用。2019年以来提拔基层一线“三类人员”、扶贫干部和其他乡镇街道干部**人，进一步激发了全*干部干事创业热情。深化运用监督执纪“四种形态”，着重加大谈话函询力度，有效减轻干部心理负担。今年以来，深化运用监督执纪“四种形态”处置**人次，其中，第一种形态处置*人次、占76.7%，第二种形态处置*人次、占17.2%，第三种形态处置*人次、占2.3%，第四种形态处置*人次、占3.8%。坚持实行诬告陷害行为快查快办工作机制，依规依纪依法查处诬告陷害行为，并采取公告、会议等形式及时为被诬告的干部澄清正名、消除影响。今年以来，对查处的*起诬告陷害案件移送公安机关处理。
二、存在问题
（一）个别部门文件精简压缩空间小。个别部门“四类文件”精简幅度达不到要求。比如政府工作部门文件，2019年一季度议事协调机构成员类文件是*件，2020年因工作职能和工作任务等原因，仍需要发文安排部署工作，一季度发文数已达*件，精简压缩空间较小。
（二）基层减负的工 ……（未完，全文共2591字，当前仅显示1647字，请阅读下面提示信息。收藏《关于整治形式主义为基层减负工作开展情况的报告》）