监理公司党支部书记2019年抓基层党建工作述职报告

目录/提纲：……
一、履职情况
（一）找准工作立足点，多措并举强党建
（二）党建特色落地生根，助力接水服务提速提质
二、存在问题及原因分析
（一）党建活动创新意识不够
（二）党支部典型培养有待加强
三、改进措施
（一）创新党建活动形式
（二）强化持之以恒的学习意识
（三）发挥先进示范作用，加强典型培养
……
监理公司党支部书记2019年抓基层党建工作述职报告

按集团党委部署要求，现就本人2019年抓基层党建工作履职情况报告如下，提请组织和同志们评议监督。
一、履职情况
本人2019年3月至7月任**监理公司党支部书记。积极响应集团公司发展规划部署，把平稳有序推进**监理公司向第三方监理的转型过渡作为工作重中之重。过渡期间积极发挥党建引领作用，做好员工思想及各项交接工作，全体员工树立大局意识、服从工作安排，确保了**监理公司现有职责不丢，不因工作转型而耽误业务正常开展，各项工作无缝衔接，有序推进落实。
2019年8月任客户发展部党支部书记。坚持“党建引领、全面推动”，把党支部工作具体落实在为用户服务举措上、落实在业务链条各业务节点上、落实在后端部门的协调合作督办上， 不断优化整合业务流程，落实
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贪欲》、《黑金危机》等系列专题教育片，通过抓好正反典型教育，增强党员干部拒腐防变的意识和能力，不断增强纪律意识和法制观念。
3.以大学习为抓手，提升全员的理论水平和业务能力在提升学习力度上下功夫，在学位深度上下功夫，将“学习强国”作为推动支部党员和群众大学习的有力抓手，完善学习培训体系，切实加强“学习强国”工作的组织领导，推进常态学习， 开展督查通报与绩效考核挂钩，确保全员登录、全员覆盖。利用集团公司“在线学习系统”、“每周一测”、“书记讲党课” 等学习载体，全面营造解放思想、学以致用、大胆创新的学习氛围，进一步提高了全员的理论水平和业务水平。
（二）党建特色落地生根，助力接水服务提速提质
1.强化党建引领，推行接水“零跑办”
客户发展部党支部贯彻落实集团公司优化营商环境工作部署，积极推行“网上受理零跑办、现场受理一次跑办”服务改革，，充分发挥支部战斗堡垒作用，变被动服务为主动服务，党员带头主动跑到用户身边，指导网上申报、收取纸质资料、现场业务受理、送发票合同、项目勘查协调跟进等，积极用实际行动践行“网上受理零跑办、现场受理一次跑办”服务宗旨，为用户提供优质、便捷、高效的供水服务。主动跑活动发挥了党员先锋模范作用，提高了党组织的凝聚力，增强了党支部的战斗力、向心力和党员的责任感、光荣感、使命感。跑出供水服务新形象，赢得用户高度肯定和赞扬。
2.党建大联盟释放党建积聚效，打通服务“绿色通道”
以服务党建为抓手，积极探索供水集团与用户沟通平台新模式，搭建由 18 个开发企业组建的 “供水服务党建大联盟”， 通过建立党建联盟这个“红色平台”， 联盟单位秉承“互商、互建、互享”的原则，将党组织和党员作用发挥在发展链、服务链上， 针对工程项目建设上的难点、堵点，通过资源信息共享，打造服务的“绿色通道”，为开发企业服务，确保项目建设提速提质，为用户提供优质高效的供水保障。
3.主动担当，联动服务再延伸
坚持以用户需求为落脚点，立足营商环境的优化工作，面对道路破复用户跑办堵点，客户发展部党员骨干迎难而上，主动担当，对接市政、园林、公安等道路破复管理部门，积极推行跨单位联动服务。以信息化平台为载体，通过无线传输、无缝对接、市行政服务窗口优先受理等举措，优化接水环节，减少用户往返市政跑办环节，真正把方便留给用户，把困难留给了自己。
二、存在问题及原因分析
（一）党建活动创新意识不够。每月的党员活动日多以志愿服务为主，缺乏其它形式的党员活动，如举办内容丰富、党性突出、形式多样的实践活动方面有待提高。
（二）党支部典型培养有待加强。发挥示范带头作用，充分调动全体党员主观能动性不够，发现和培养典型方面不系统。
对上述存在的问题，一是思想上解放程度不够，对加强学习的重要性认识不够，认为只要规定动作任务完成就行了。二是创新意识不足，在发挥党员先锋模范作用，培养、树立典型方面不凸显，党员队伍发挥的模 ……（未完，全文共2475字，当前仅显示1573字，请阅读下面提示信息。收藏《监理公司党支部书记2019年抓基层党建工作述职报告》）