2020年前三季度人力资源和社会保障目标任务完成情况汇报

目录/提纲：……
一、元至8月份主要责任指标完成情况
（一）市政府与县政府签订的3项目标责任完成情况
（二）人社重点考核指标完成情况
二、重点工作完成情况
（三）不断提高社会保障水平，始终兜牢民生底线
（四）持续加强人才队伍建设，人事人才工作稳步推进
（五）积极构建和谐劳动关系，切实保障农民工权益
四、存在的问题和不足
（一）就业扶贫方面
（二）人社业务方面
五、下一步工作打算
……
2020年前三季度人力资源和社会保障目标任务完成情况汇报

今年以来，在县委、县政府的坚强领导下，在上级业务部门的精心指导下，我局坚持以____思想为指导，积极贯彻落实_、_、省、市关于“六稳”“六保”各项政策措施和县委县政府各项决策部署，统筹抓好疫情防控和人社重点工作，突出重点，加大力度，各项工作有序推进，现就1至8月目标任务完成情况汇报如下：
一、元至8月份主要责任指标完成情况
（一）市政府与县政府签订的3项目标责任完成情况。①城镇新增就业人数4451人，完成年任务6000人的74.1%。②城镇登记失业率为2.31%，控制在4%的目标内。③经与县调查队对接，上半年城镇居民人均可支配收入13731.05元，增速8.84%。
（二）人社重点考核指标完成情况。
1.就业创业：①失业人员再就业人数1296人，完成年任务1800人的72%。②就业困难人员再就业人数706人，完成年任务数700人的100.86%。③发放创业担保贷款4050万元，完成年任务7200万元的56.25%。④职业技能提升培训4900人，完成年任务5300人的92.45%，其中就业技能培训2000人，
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应输尽输，动态清零。完成精准扶贫劳动力培训5700人，其中建档立卡劳动力3100人。在全县17镇428个村新开发512个乡村公益性岗位和433个临时乡村公益性岗位，乡村公益性岗位人员总数达到3498人。新建“扶贫车间”22家，带动就业655人，其中建档立卡贫困劳动力370人。向**市**区输转劳动力130人（其中贫困劳动力78人），**区帮助我县贫困劳动力就近就地就业2552人，到其他地区务工2000人。
2.扎实推进稳就业工作，千方百计保居民就业。坚持把稳定居民就业放在“六稳”“六保”的首要位置和各项工作的重中之中来抓，坚持就业优先，全面强化稳就业的各项举措，确保全县就业局势和社会大局稳定。一是把高校毕业生摆在就业工作的首位，公开招聘事业单位工作人员54人，招考公务员11名；会同组织部选聘专职社区工作者58个、大学生村文书204名；引导70名高校毕业生到11家县内企业就业；拟聘用“三支一扶”人员24名、“特岗教师”61名。二是落实疫情期间援企稳岗政策，为自来水公司等13户企业及时发放稳岗返还资金23.3万元，新申报25家企业，已上报市局审批；为12名失业人员发放价格临时补贴2074.58元；为47家中小微企业、3家民办非企业减免养老、失业、工伤保险单位缴费356.13万元；为15户施工企业缓缴农民工工资保证金5736.38万元，1家企业免缴28.6万元。三是实施稳就业奖补政策，分三批审核发放劳务奖补资金899.94万元，其中交通补贴3930人195.99万元，劳务奖补的2125人385.2万元，生活费补贴的2125人318.75万元；为2家扶贫车间兑现跨省调用原料和成品的运输费补贴5.3055万元；安排680万元用于企业吸纳贫困劳动力奖补，共收到113家企业的申报资料，待审核后按程序兑现奖补资金；安排50万元用于企业吸纳贫困劳动力培训奖补，拟对25家企业在职工培训结束后按规定发放。四是加大创业扶持力度，为311名城乡创业者发放创业担保贷款4050万元，为**农业科技有限公司和**酒店有限责任公司等2家带动能力强小微企业申报“返乡人员创业补助”资金10万元。
（三）不断提高社会保障水平，始终兜牢民生底线。机关事业单位养老保险制度改革平稳推进，企业职工基本养老保险实现省级统筹，经办工作完成了“三个全面取消”的目标任务。贫困人口基本养老保险实现全覆盖，全县五类贫困人口共计参保15.76万人，领取待遇3.4万人，政府代缴保费12.39万人1378.62万元。其中：建档立卡贫困人员参保13.22万人，领取待遇2.67万人，政府代缴保费10.59万人，代缴资金1059万元。社会保险待遇水平稳步提高，完成7081名企业退休（职）人员、3940名机关事业单位离退休人员基本养老金调整工作；争取县财政分担资金和市级企业职工养老保险调剂金4570万元，发放城镇职工离退休人员基本养老金7485人11832万元，机关事业单位离退休人员养老金3987人18196万元，城乡居民基本养老金8.22万人7870.74万元；发放工伤保险待遇11人31万元、失业保险金30万元。妥善做好退役军人养老保险接续转移，完成养老保险缴费729人2530.47万元，占应缴人数802人的90.9%。
（四）持续加强人才队伍建设，人事人才工作稳步推进。开展了领军人才和优秀专家选拔推荐工作，推荐上报**市领军人才人选15名，靳志强等4人入选**市领军人才，**同志入选第九批**省优秀专家。加大人才引进力度，分两批引进急需紧缺人才76人。贯彻落实职称改革的各项政策，对190名符合初级资格职称任职条件的专业技术人员进行了考核认定，1065名晋升职称人员进行了岗位等级认定和聘任备案。开展专业技术人员继续教育培训5956人，占年任务的70.68%，将于11月底前完成。完成农业农村局所属事业单位、融媒体中心等机构改革后事业单位的岗位设置，为水利、交通等部门申请设置了基层高级岗位。完成机关事业单位工作人员正常晋升工资10462人次、机关事业单位工作人员岗位晋级工资773人次、调动人员工资1100人次，审核发放2018年11579名全县机关事业单位工作人员目标责任考核奖1.117亿元。
（五）积极 ……（未完，全文共6441字，当前仅显示2262字，请阅读下面提示信息。收藏《2020年前三季度人力资源和社会保障目标任务完成情况汇报》）