公司2020年工会工作总结

目录/提纲：……
一、2020年度主要工作
3、积极开展职工培训，提升企业核心竞争力
8、积极开展各种文体活动，活跃职工业余文化生活
9、切实维护女职工特殊权益
二、存在问题和不足
三、下一步工作计划
……
公司2020年工会工作总结

根据上级工会的统一要求，结合工会实际工作，现将我公司2020年工会工作总结如下：
一、2020年度主要工作
1.在工会系统内不断加强党的建设，工会各主要部门负责人均为共产党员，在工作中以身作则，以点带面；积极派遣工会干部参加集团工会和地方工会组织的各项业务培训活动，进而实现工会干部队伍的素质提升。
2.通过工会全委会和分会内部会议等形式，认真组织学习贯彻_新时代中国特色社会主义和中央群团工作会议精神，以及党的十九大、十九届五中全会精神，中国工会十七大精神等，全年共组织相关学习6次，参加学习的职工人数达
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略436字，正式会员可完整阅读）……　
、促进了党风廉政建设、加强了领导班子建设，得到职工群众的一致认可，促进了工群关系协调发展。
5.按照《公司法》、《工会章程》的要求，不断完善职工董事和职工监事制度体系，工会主席依法履行职工董事职责，本年度参加审议董事会议案9项，并就涉及职工利益的各类重要事项进行了积极建言献策；职工监事就涉及职工利益的各类重要决策决议的执行情况进行了过程监督。
6.围绕集团公司“质量变革年”总体规划，组织开展了2次岗位技能比武活动；以职工创新工作室为平台，积极开展“双创”活动、合理化建议活动、小改小革等活动，有力地促进了精细化管理和降本增效工作：职工创新工作室项目2个，取得效益30多万元；另有合理化建议和小改小革数量10余个。
7.积极开展和谐劳动关系建设，依规在元宵节、中秋节、春节等重大传统节日向职工群众发放集体福利，人均1000元以上；在两节日期间逐户走访生活困难职工并送去救助金，人均2000元；对突发重大疾病的职工，及时赶赴医院进行看望并送去慰问金，人均1000元以上。
8.积极开展各种文体活动，活跃职工业余文化生活。在生产经营工作较为紧张的情况下，通过合理穿插时间，成功举办了“元宵节职工灯谜会”、“秋季职工篮球赛”、“冬季健身酷走”等活动，覆盖全员，有效地提高了职工的生产积极性，增强了企业活力和凝聚力。
9.切实维护女职工特殊权益。中国妇女十二大召开后，根据集团工会要求，组织女职工进行了专项学习，认真贯彻传达大会精神；工会通过组织女职工专项体检、创建文明家庭和签订女职工特殊权益保护合同等具体工作，引导广大女职工正确认识自己、关爱自己，以快乐阳光的心态迎接工作，以幸福健康的理念对待生活，切实让她们感受到公司大家庭的关爱，工会女工工作多年来始终保持良好的口碑和评价。
二、存在问题和不足
按集团公司目前规定，子公司工会工作需接受集团及地方双重领导，目前我公司工会在专兼职工会干部待遇、工会办公场所建设等方面与地方要求存在较大差距，短期内不能予以全面解决。
三、下一步工作计划
在公司党委和上级工会组织的领导下，在公司各部门的配合下，认真贯彻落实中央群团工作会议精神，按照 “服务大局，维护权益，力促发展”的工作思路，围绕公司打造国内一流矿业企业的战略发展目标，树立全 ……（未完，全文共1925字，当前仅显示1223字，请阅读下面提示信息。收藏《公司2020年工会工作总结》）