2019年公司党风廉政建设和反腐败工作总结

目录/提纲：……
一、党风廉政建设和反腐败工作情况
（一）党风廉政建设和反腐败工作评估结果和改进情况
（二）党风廉政建设责任制执行情况
二是纪检组组长与党委班子成员谈心谈话7人次，提醒认真履行“一岗双责”
四是开展4期专题警示教育，持续增强党委班子成员的底线意识和自律意识
六是监督***党委民主生活会1次
七是监督“不忘初心，牢记使命”主题教育活动
（三）年度党风廉政建设和反腐败工作完成情况
一是监督***公司党委巡察线索整改
二是监督集中整治形式主义官僚主义工作，推动和督促党委认真落实问题整改
三是开展纪律处分决定执行情况自查，并按上级纪检组要求进行逐项复核
四是持续加强安全生产领域监督执纪问责
六是完成纪检监察干部有关问题自查自报2次
七是配合集团公司党组巡视工作
二是监督***党委与17个部门及***分公司签订党风廉政建设责任书
四是对干部选拔、大学生招聘进行专项检查，后续向***党委反馈检查意见
一是督促***党委制定并发布“第一种形态”实施运用方案
四是对提拔干部任前廉洁谈话2人次
一是制定学习培训方案，学干结合，提升纪检业务能力
三是全员参加集团公司、***公司纪检监察业务培训
四是加强对***分公司纪委的学习培训管理
二、问题不足和改进建议
（一）岗位廉洁风险分析不够细致深入，防范措施未结合实际工作进行运用，检查考核机制尚未建立
（二）“第……
2019年公司党风廉政建设和反腐败工作总结

2019年11月，***公司党委成立派驻***、北方片区两个纪检组。***公司原审计监察部部分人员（党员）转隶成为纪检组成员，工作职责从“审计、内控、风控、法务”等转变为专职“监督、执纪、问责”。
纪检组成立之初曾面临工作经历经验不足、专业技能水平较低的问题。为尽快转换身份角色，更好的履职尽责，纪检组全员不断加强对党规党纪、纪检工作制度流程的学习、理解和运用，在日常监督工作中加以总结和改进。经过一年多的努力，基本完成了***公司党委、纪检组以及驻***片区纪检组组长交办的任务。现将2020年工作总结如下：
一、党风廉政建设和反腐败工作情况
（一）党风廉政建设和反腐败工作评估结果和改进情况
2020年，***公司党委在***书记领导下，能够认真履行主体责任，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。严格遵守中央八项规定精神，坚决整治形式主义官僚主义，认真开展党委中心组理论学习，严格执行“三重一大”决策制度，大力推动“第一种形态”运用，积极开展三级联动谈心谈话。在巡视、巡察整改工作中，党委一把手亲自安排、亲自部署，其他
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、2020年控亏目标及措施方案、“不忘初心、牢记使命”主题教育工作安排等重要事项的审议与决策情况。公司党委能够始终做到及时安排部署党建工作，严格落实党委会议事规则。
3．建立纪检组与党委的定期沟通机制
一是向***党委进行4次季度通报，总结评价党风廉政建设工作情况，反馈监督发现问题及建议，通报重点工作计划。二是驻***片区纪检组组长开展4次工作调研，以听取汇报、座谈、走访、谈心谈话等方式，查找***党委履行党风廉政建设主体责任的缺失和不足，及时给予提醒和建议。三是开展党风廉政警示教育、三级联动谈心谈话专项检查，发现8个问题，提出5项建议。
（三）年度党风廉政建设和反腐败工作完成情况
1．认真落实完成上级纪检组交办各项工作任务
一是监督***公司党委巡察线索整改。2019年11月至2020年6月，全程监督并督促***党委深挖原因、查清责任，按期完成42个线索的整改，问责处理9人次，收回账款***万元，制修订制度9个。二是监督集中整治形式主义官僚主义工作，推动和督促党委认真落实问题整改。三是开展纪律处分决定执行情况自查，并按上级纪检组要求进行逐项复核。四是持续加强安全生产领域监督执纪问责。编制工作方案，及时建立沟通联络机制，列席安全例会、安委会，定期核查安全隐患整改情况，推进上级公司安全检查隐患整改完成进度，监督安全事故调查和问责情况。五是对**年中央巡视以来问题线索核查情况进行梳理排查，发现5个问题，制定12条改进措施。六是完成纪检监察干部有关问题自查自报2次。七是配合集团公司党组巡视工作。
2．做好工作部署，周密制定年度重点工作计划
一是协同***党委召开党风廉政建设和反腐败工作会议，研究部署2020年党风廉政建设重点工作。二是监督***党委与17个部门及***分公司签订党风廉政建设责任书。三是围绕派驻监督主责主业制定年度工作计划，共5方面9大类42项具体工作，并向***党委通报。
3．扎实开展专项监督检查，不折不扣抵制“四风”
一是开展工会经费使用合理性检查，发现1个违规线索，2020年5月完成处置并了结，谈话提醒1人次、责成1人退出违纪所得500元。二是对员工健康体检情况进行专项检查，发现体检制度、项目设置方面存在疏漏，提出6项工作建议，未发现超范围超标准体检情况。三是完成物业服务商考核情况专项检查，发现合同执行、日常管理等方面29个问题，提出30项整改意见。四是对干部选拔、大学生招聘进行专项检查，后续向***党委反馈检查意见。五是开展3次“双节”期间遵守中央八项规定精神、整治“四风”监督检查，未发现违规违纪问题。2020年9月底，在**镇、生活区进行明察暗访，未发现公车私用、公款吃喝情况。
4．问题线索的受理处置情况
2020年，共收到信访举报线索3件、监督检查发现1件，初核并了结1件，转办非受理范围2件，1件正在初核中。
5．推进“第一种形态”实施运用，力争常态化开展
一是督促***党委制定并发布“第一种形态”实施运用方案。二是监督***党委依规对巡察线索进行问责，批评教育6人次、诫勉谈话3人次；对专项检查线索谈话提醒1人次、责成退出违纪所得1人次；对苗头性、倾向性问题谈话提醒8人次。三是节前约谈重要敏感业务部门负责人15人次；就矿山服务外包管理专项审计问题约谈13人次。四是对提拔干部任前廉洁谈话2人次。五是***党委书记谈心谈话6人次、纪检组组长谈心谈话7人次、开展第三级谈心谈话188人次。六是对新任干部出具廉洁情况说明7人次，对初、中级职称申报出具廉洁情况说明31人次。
6．不断加强作风建设，深入开展警示教育
一是全年开展4期警示教育，部门副职及以上干部累计200余人参加，宣贯《中国共产党纪律处分条例》、《中国人民共和国监察法》、上级公司党风廉政建设和反腐败工作会议重要讲话、***公司员工违纪处分规定等。二是每月底将集团公司纪检监察组通报、***公司《警示提醒》以及节日期间正风肃纪文件，通过OA、邮件提醒中层及以上领导干部自律自省。三是开展岗位廉洁风险分析及防范专项工作，***公司及***分公司10名党委及班子成员、25名部门正职梳理填报 ……（未完，全文共4401字，当前仅显示2223字，请阅读下面提示信息。收藏《2019年公司党风廉政建设和反腐败工作总结》）