针对街道办事处工作_存在的问题和建议

针对街道办事处工作_存在的问题和建议

随着改革开放不断深入，社会各项事业不断发展，街道办事处的各种职能也在不断发生着变化，上级各部门责任下移，工作重心下放给办事处的工作带来不同程度的影响。行政工作作为一项系统工程，在具体工作运行中，既要做到统筹兼顾，协调促进各项事业又好又快发展，又要做到权、责、利相统一，人、才、物相一致，这对于办事处而言，压力和挑战十分巨大。
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（派）的各项任务，办事处因没有赋予相应的管理权，行政执法权、处罚权等，使许多工作处于治标不治本的状态，无法落实到位，在一定程度上影响和制约了办事处职能的履行。例如，私建滥建、非法占道、悬挂牌匾等问题，做为主管部门城管局或行政执法局，它们由于地域面积大、人员不够等原因，不能及时、准确的撑握情况，因此就会出现管理死角和漏洞。而办事处做为一个辖区的主管部门，它们对辖区内的事项都了如指掌，能及时撑握信息；但由于办事处无任何执法权，发现问题，只能汇报主管部门处理，往往处理不及时或不到位，这就严重影响了社会管理和工作效率。
（三）人才资源不足。街道队伍不稳定，专业人才紧缺。街道日常管理工作繁杂，社会事务多，工作负担重，就福利待遇方面跟大型企业存在差距，因此一些有较强工作能力的同志会寻找其他门路谋求发展，尤其是承担了家庭顶梁柱角色的男同志，以致目前普遍存在街道人员男少女多现象。另外，工作人员流动性较大，近年来，不少街道招聘大学生充实到一线岗位，但“好用难流”状况较为普遍，一些大学生进入基层工作，很多只是为了暂时过渡一下，或者谋求相关资历，在研究生、公务员等考试中获取加分等优惠，根本没有打算安心扎根街道工作。
二、改革建议
（一）给街道办事处“减负”。强化办事处公共管理、公共服务、公共安全的职能，不属于其范畴的服务事项，交由其他主管部门负责；减少形式性工作；加强市场和社会力量在街道公共服务中的作用。
（二）在一定程度上“放权”。进一步完善办事处职能，适应社会发展 ……（未完，全文共1294字，当前仅显示823字，请阅读下面提示信息。收藏《针对街道办事处工作_存在的问题和建议》）