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局党委书记2020年度民主生活会五个方面对照检查发言材料

发表时间:2021/1/6 21:18:30
目录/提纲:……
一、存在的主要问题
三是在学用结合上还有差距,在安全监管方面还存在不平衡现象
一是工作标准不够高
三是缺乏克难攻坚的勇气
一是新冠肺炎疫情防控方面
二是全力抓好脱贫攻坚方面
三是在做好“六稳”、落实“六保”方面
一是应急救援保障能力亟需提升
二是监管执法能力有待提高
三是应急救灾物资储备缺口较大
一是党性修养还需进一步提升
二是政治能力还需进一步提高
三是模范表率作用还需进一步增强
二、产生问题的原因分析
三、关于本人重大事项报告及配偶子女从业等方面情况的说明
四、今后努力的方向和改进措施
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局党委书记2020年度民主生活会五个方面对照检查发言材料

按照市纪委机关、市委组织部下发的《关于认真开好2020年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,我结合2020年度工作实际,实实在在地进行了自我剖析,认认真真地从五个方面查找自己存在的问题和不足,制定了整改措施,明确了今后努力的方向。

一、存在的主要问题

(一)在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把摆正政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”方面
我能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想h牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,但仍存在不少问题。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习的深度广度不够,有时只满足于开会安排了中心组学习了,心得体会也写了,但在深钻细研、追根溯源上缺乏钻劲和恒心;学习的危机感主动性不强;有时满足于以干代学、以会代学,集体学习多、个人自学少,浅层学习多深度研讨少,对党的创新理论未能真正做到入脑入心。二是对习近平总书记关于安全生产工作的重要讲话精神学习不够系统进而导致理解不够全面有时把握不
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围绕统筹推进疫情防控和经济社会发展这个大政方针,虽然自己也注重理解领会,但如何结合实际工作抓好潜实,还没有很好的思路办法,有时存在顾此失彼的现象。反思原因,还是对系统性思维、战略思维、底线思维等学习研究得不够深,箬划部署工作与基层实际结合不够紧密,抓疫情防控工作有时还存在重眼前、轻长远,重大项任务完成、轻经常性基础性工作落实等问题。二是全力抓好脱贫攻坚方面。虽然能够严格按照规定做好相关工作,特别是在产业扶贫方面,帮扶成立了服装厂组织了产品推介会,促进了帮扶村经济收入提高,但是在提高村民整体文化素质、劳动技能方面还有一定差距,在宣借扶贫政爱和扶技扶智上还有较大提升空间。三是在做好“六稳”、落实“六保”方面。自己能够带领一班人全力做好安全生产监管工作,在帮扶企业复工复产方面,虽然能够主动上前,帮助解决实际问题,但有时面对企业的困难、群众的诉求,深入研究不够、帮难解困不够、倾心服务不够。比如,个别重点企业和项目生产材料需求量大,交通物流受限影响材料的供应;一些企业复工复产F后防疫物资得不到保障等等,虽然向相关部门进行了反映协调,但及时跟进不够,没有在第一时间给予很好解决。

(四)在学习贯彻党的十九届五中全会精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远是目标,加强科学谋划,查找短板弱项方面存在的差距
十四五规划中强调:要完善和落实安全生产责任制,加强安全生产监管执法,有效遏制危险化学品、矿山、建筑施工、交通等重特大安全事故。完善国家应急管理体系,加强应急物资保障体系建设,发展巨灾保险,提高防灾、减灾、抗灾、救灾能力。
对照十四五规划要求,还存在以下差距:一是应急救援保障能力亟需提升。当前我市应急救援力量建设还存在短板,救援队伍不够专业、人员老化严重、救援装备现代化程度不够等问题制约著应急救援能力的提升;应急指挥信息中心建设还没有列入市政府重点事项日程,没有应急指挥信息中心就无法满足当前“大应急”的需要。二是监管执法能力有待提高。从日常安全执法检查情况看,一定程度上存在发现隐患解决隐患能力相对较弱的问题。
应急管理人才队伍缺乏高层次、专业性、复合型人才,特别是技术力量权威的化工专业人才严重不足。执法人员在企业进行检查后,国家和省的检查组再次进行检查时,都会检查发现很多突出问题。三是应急救灾物资储备缺口较大。当前我市应急储备物资品种少、数量小、只针对自然灾害的单一灾种应对,仓储场地空间有限,不能按照规定完成储备任务,多灾种应对、大灾害防治、救援、救助的能力较弱。

(五)在落实全面从严治党责任,贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,带头严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义方面存在的差距
一是党性修养还需进一步提升。落实党日、党课、双重组织生活、开展批评与自我批评等还不够严格,有时存在失之于竞失之于软的问题。对当前社会上一些不良现象,从本质上认识不足,对身边出现的错误思想,旗帜鲜明批驳不够,挺身而出与消极言行、不良现象斗争还不够坚决。二是政治能力还需进一步提高。能够认真对照习近平总书记倡导的思维理念工作作风、党性原则来要求自己,自觉加强政治能力提升,但在严肃党内制度、过好组织生活等方面,还不能完全达到习主席强调的“讲党性不讲私情、讲真理不讲面子”、“领导干部必须带头从谏如流、敢于直言”的要求,有时还存有明哲保身的观念,还留有求稳保稳的思想。三是模范表率作用还需进一步增强。有时执行制度规定自觉性不高,虽感敬畏行有所止,但没有完全外化于形、内化于心,有时强调别人做的多,自己带头做得不够。有时总感到自己受党教育培养多年,在大是大非问题面前能保持清醒头脑,不会讲出格的话。不做出格的事,但在防微杜渐上警惕性不高。

二、产生问题的原因分析
通过认真剖析,深刻反思,虽然以上问题的存在有一些客观原因,但主要还是主观原因造成的。具体表现在以下几个方面:
(一)放松了严格的理论武装。运用科学理论改造主观世界思考较少,从思想深处武装不够系统、不够彻底,没有真正打牢理想信念的根子;学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想上还有差距,从党性观念和世界观改造的高度来端正“总开关”的紧迫感和责任感还不够强。

(二)放 ……(未完,全文共4584字,当前仅显示2315字,请阅读下面提示信息。收藏《局党委书记2020年度民主生活会五个方面对照检查发言材料》