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局党组织书记2020年抓基层党建工作述职报告

发表时间:2021/1/11 8:28:24
目录/提纲:……
一、主要工作情况
(一)巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果情况
二是抓好工作落实,做好疫情防控工作
三是强化履职尽责,提高服务水平
(二)落实基层党建工作重点任务,推进基层党组织建设情况
一是聚焦队伍建设,强化战斗堡垒,提升基层组织力
二是聚焦主责主业,强化作风建设,提升服务保障力
(三)从严加强党组织和党员教育管理情况
一是激发党员参与热情,推动机关党建为民服务
(四)有关问题整改情况
一是严格党建工作责任制,专题讨论*次
(五)推动基层党组织落实党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制等全面从严治党有关工作情况
二是紧抓意识形态,提升政治站位
二、存在问题及原因
(一)存在问题
1、思想政治建设还不到位
2、党建工作落实力度不够
一是对党建工作的谋划思考还不够深
3、责任主体认识还不到位
一是作为落实党建工作责任制的“关键人”,党组织书记抓基层党建工作具体细节不够
二是抓党建工作方法单一
4、从严治党主体责任落实力度加强
(二)原因分析
(一)落实抓党建主体责任不到位
(二)党建工作内容缺乏创新
(三)落实党建制度不严格
三、下一步工作思路
(一)增强纪律和规矩意识
二是进一步加强理论学习,增强理论功底
(二)创新党建工作的思想观念
(三)以党建引领统计工作创台阶
(四)全面落实主体责任
……
局党组织书记2020年抓基层党建工作述职报告

按照会议安排,现就今年抓基层党建工作述职如下,请予评议。
一、主要工作情况
(一)巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果情况。一是完善制度,强化学习坚持党组理论中心组和干部理论学习制度,做到学习内容、时间、人员全面落实。将党的十九大精神,十九届四中、五中全会精神,习近平新时代中国特色社会主义思想,党章党规,统计法律法规为重点。全年开展各类集中学习**余次;开展专题集中学习讨论*次;领导讲党课*次,通过常态化、制度化的学习有效提升党员干部政治理论素养,提高党员遵守政治纪律和政治规矩的行动自觉。二是抓好工作落实,做好疫情防控工作。加强**的疫情防控,在做好包联社区排查工作同时,还承担疫情防控责任,分组轮流坚持24小时值守,累计配合**社区开展隔离**余人。及时组织各专业分析疫情造成的经济指标影响,重点行业企业调查摸底情况等进行针对性、精确性的分析研究,为市委、市政府掌握整体情况、预判发展趋势、出台政策措施提供决策参考。组
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参与**余人次。二是开展党员干部责任意识教育,与普通党员开展思想教育谈心谈话*次,关心党员干部的思想动态,注重培养机关干部务实向上的工作态度,坚守统计“红线”,认真做好统计报表的采集、审核工作,真实客观的反映灵武市社会经济发展水平。三是强化党员教育管理,不断优化党员队伍,严把发展党员入口关,转入预备党员1名,按期转正。
(四)有关问题整改情况。一是严格党建工作责任制,专题讨论*次。组织党员进行党史知识测试、扫黑除恶应知应会知识测试*次,巡察整改期间共召开党员大会*次、支委会**次。联合社区联合党委共同开展活动**次,党员志愿服务*次,参观党史教育活动*次。研究制定《**市统计党组议事规则》,共召开了**次党组会议研究重大决策部署。二是严格落实“三会一课”制度,杜绝涂改的情况出现,开展各类集中学习*次;开展专题集中学习讨论*次;领导讲党课*次,观看党风廉政教育片*次。三是强化党员教育管理,对**年以来我局发展党员档案进行了全面自查,确保发展党员各项标准严格执行到位。
(五)推动基层党组织落实党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制等全面从严治党有关工作情况。二是紧抓意识形态,提升政治站位。制定《**局2020年意识形态工作计划》,加强网络信息安全建设,由专人负责网评工作,全年参与网络评论**余次。加强分析研判,各业务干部重点围绕全市经济社会发展的重点、热点问题,认真开展统计调查研究,全年总共撰写各类分析、调研报告**余篇。
二、存在问题及原因
(一)存在问题
1.思想政治建设还不到位。在新形势、新要求下,对政治理论学习不够主动、不够重视,存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,运用科学理论指导统计工作实践不够,紧密结合市委市政府中心工作谋大事、议大事不够。
2.党建工作落实力度不够。一是对党建工作的谋划思考还不够深。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够深入系统,理解融会指导局机关党建工作的思路还不够清晰,与实际工作结合不紧密,对新常态下如何让更好的开展统计工作,创新意识、进取意识不强,工作的积极性、主动性和创造性不足。求真务实意识不强,创新措施不多,工作作风不实。有时候把工作推进慢、任务不落实归咎于外部因素,不能从班子自身找原因。二是在统筹党建工作、统揽全局各项工作发展思路上还有待改进加强,工作协调配合不到位,影响了支部班子成员之间的配合,从而影响了党员干部工作的积极性、主动性和责任心。
3.责任主体认识还不到位。一是作为落实党建工作责任制的“关键人”,党组织书记抓基层党建工作具体细节不够。对落实党建工作责任制措施方面的研究还不够深入具体,特别是如何结合**实际,以党建工作推动**事业改革发展方面思考还不够多。二是抓党建工作方法单一。对基层党建工作缺乏系统研究,满足于用老办法解决新问题,面对新常态下党建工作出现的新问题缺乏创新举措。个别党支部开展党员活动内容单一、形式单调、还不能适应新形势下党建工作的要求,对广大党员的吸引力不强,教育管理效果不好。  
4.从严治党主体责任落实力度加强。一是自己仍然存在纪律管束执行不够到位的情况,没有起到较好的示范带头作用,对执行政治纪律的重要性认识不够,对政治纪律的内容向干部职工宣传教育不够,对干部管理方面存在“重使用轻管理、重任务轻关怀、重考核轻激励”等现象。二是抓党风廉政建设主责意识不强,班子成员对党风廉政建设责任分工不明确,履行“一岗双责”不到位,对重点岗位、重点领域和重点环节廉政风险防范机制制定不紧密。三是党内政治生活还不够严肃,没有常态化组织开展谈心谈话活动,不能及时了解党员思想动态。
(二)原因分析
(一)落实抓党 ……(未完,全文共3898字,当前仅显示1969字,请阅读下面提示信息。收藏《局党组织书记2020年抓基层党建工作述职报告》