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乡镇党委书记基层党建工作述职报告

发表时间:2021/1/14 9:57:40
目录/提纲:……
一、履职工作特色和亮点
(一)健全机制,党建责任靠得实
(二)配强班子,党建基础打的牢
一是着力配强村级班子
二是不断夯实基层阵地
三是严格规范党内政治生活
四是全力抓好基层基础保障
五是持续推进标准化建设
(三)抓好示范,党建作用发挥好
二、存在的问题及原因分析
一是抓党建意识还不够强
二是亮点工作还不够突出
三是党员教育管理还不够严格
一是认识上肤浅
二是学习上放松
三是督查上应付
三、下一步打算及措施
一是立足党组织生活制度化,在推动执行上求突破
二是立足党员干部教育经常化,在素质提升上求突破
三是立足助推经济发展创特色,在示范引领上求突破
……
乡镇党委书记基层党建工作述职报告

根据会议安排,现在我就抓基层党建工作履职情况报告如下,请予评议。
一、履职工作特色和亮点
(一)健全机制,党建责任靠得实。作为党委书记,我始终坚持聚焦党建主责主业,把研究、思考和推进党建工作放在心上、抓在手上,确保各项重点工作都能有效落实。年初,我们按照全县基层党建工作总要求,结合实际研究制定了党建工作计划,将任务细化到人、量化到岗,科学制定了量化考核指标,建立了党委书记全盘抓,班子成员分头抓,党务干部具体抓的工作责任机制,推动形成了重视党建、上下联动、齐抓共管、推进有力的工作格局。坚持党建联系点制度,调整充实了党建指导员,要求每月下村指导工作不少于2次,确保每一个党建示范村和软弱涣散村都有1名党委班子成员包抓。
(二)配强班子,党建基础打
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略549字,正式会员可完整阅读)…… 
党支部6个,达到三星级党支部8个。
(三)抓好示范,党建作用发挥好。着力推进“党建+”系列活动,实现把党建优势转化为发展优势。在“党建+脱贫攻坚”方面,既坚持打造坚强有力的村“两委”领导班子,又注重与对口帮扶单位衔接,引进扶贫项目落地见效。全镇下剩的53户238人贫困户,39户185人监测户,63户284人边缘户脱贫指标已全部达标,实现稳定脱贫,全镇54个合作社实现了党建力量全覆盖。在“党建+生态农庄”方面。在某某村规划投资建设了集生态旅游、绿色采摘、休闲娱乐为一体的生态农庄体验园,规划投资3000万元,目前已完成投资900万元。在“党建+红色村组织”方面。致力把某某村建设成为“唱响红色旋律、开发红色资源、发展红色经济、推动红色传承”的组织振兴建设示范村。年初,通过积极争取,将**村列入了全省乡村旅游样板村建设名录,在某某村实施了红色旅游教育基地暨生态休闲度假区建设项目,同时,申报了**村红色村组织试点建设。在“党建+乡村治理”方面。全面创建了_“枫桥式”派出所、司法所、社会治理中心、法庭和村委会,全镇社会大局和谐稳定,整体越级上访情况,与2019年同期相比,下降了45.6%。
二、存在的问题及原因分析
总的来看,我镇基层党建工作取得了一定成绩,但与县委的要求相比还存在一定差距,主要表现在:
一是抓党建意识还不够强。个别支部书记抓基层党建工作的积极性还不高,认识还不到位,办法还不够多,“不会抓、不会说”的问题比较突出,抓党建主体责任落实还不到位。
二是亮点工作还不够突出。一些村党组织抓党建工作缺乏动力,不立高标准、不提严要求,只求过得去、不求过得硬,缺乏探索创新和奋发进取精神,工作按部就班、平铺直叙,没有有效管用的载体和抓手,无亮点、看点和特点,党建工作缺乏品牌,辐射带动作用不突出。
三是党员教育管理还不够严格。我们对无职党员虽然建立了积分管理机制,开展了“种好责任田,当好带头人”主题实践活动,但在具体操作中,个别村打了折扣,流于形式,没有真正激发出党员先锋模范作用。
认真反思,扪心自问,产生问题的主要根源在我:一是认识上肤浅。党建工作是“潜绩”的错误认识还没有纠正彻底,把主要精力仍放在了抓扶贫、抓产业、抓基础、抓安全、抓稳定等重点工作上了,抓党建工作精力还不够。二是学习上放松。虽然定期组织党委中心组学习,集中学_重要讲话精神,学习各级关于党建的重要指示精神,但对个人自学抓得不还紧,反复学、深入学、带着问题思考学做得还不够。三是督查上应付。虽然建立了党建工作督查考核机制,做到定期督查,定期研判,定期分析,但问责问效力度不够,没有真正发挥好督查“指挥棒”作用。
三、下一步打算及措施
今后的工作中,我将从三个方面入手,对存在问题加以整改。
一是立足党组织生活制度化,在推动执行上求突破。将从严从实落实“三会一课”、主题党日 ……(未完,全文共2426字,当前仅显示1542字,请阅读下面提示信息。收藏《乡镇党委书记基层党建工作述职报告》