2020年度公司_委工作总结

目录/提纲：……
一、突出重点，认真落实意识形态工作责任制
1、筑牢思想之“魂”
2、做到“六个纳入”
3、抓好阵地建设
二、抓住关键，压实全面从严治_主体责任
1、压实主体责任
二是召开2019年支部书记抓_建述职评议会，听取5位在职_支部的支部书记述职
2、加强制度建设
3、严把选人用人关
三、固本强基，认真落实_建重点工作
1、加强班子建设
一是认真开好巡视整改专题民主生活会
2、加强支部建设
二是以开展基层_支部达标创星活动为抓手，开展支部规范化建设
3、创新工作机制
4、加强队伍建设
三是认真组织开展_支部年度述职评议和_员民主评议活动
四、融入中心，认真落实上级组织各项部署
1、做好疫情防控和复工复产工作
二是复工复产期间，认真做好复工前的疫情防控及安全教育培训相关工作
2、打好污染防治攻坚战
一是污染防治相关工作方面
五、强化监督，建设良好政治生态
1、筑牢思想防线
2、抓日常监督
3、推动建章立制
4、强化正风肃纪
三是坚持每年对公司三个生产单位二次分配情况进行专项审计
六、存在问题及明年工作思路
（一）存在不足和问题
三是结合公司实际创造性开展工作较少，_建工作特色不鲜明等
（二）明年工作思路
1、加强和改进意识形态工作
2、创建_建工作品牌
3、落实全面从严治_责任
4、落实_管干部和_管人才原则
5、发挥公……
2020年度公司_委工作总结

2020年，在上级_组织的正确领导下,公司_委在坚持疫情防控常态化基础上，以政治建设为统领，推进全面从严治_为主线,加强基层_支部规范化建设为抓手,_建工作融入企业中心工作为切点，认真贯彻落实省冶控_委和市直机关_工委年度_建工作部署要求,着力提升_建工作质量,较好地完成年度_建工作计划,为促进公司经营管理实现新突破提供了较强的政治动力和组织保证。
一、突出重点，认真落实意识形态工作责任制
1、筑牢思想之“魂”。区分层次组织制定理论学习计划，以_委理论学习中心组学习会议、“三会一课”为抓手,以微信工作群“移动课堂”和“学习强国”平台为载体;采取集中学习与个人自学、专题辅导与专题培训相结合的方法,组织_员干部深入学习_新时代中国特色社会主义思想、_的十九大和十九届三中、四中、五中全会精神、《_谈治国理政》（第三卷）、_系列采访实录，以及《中国共产_国有企业基层组织工作条例（试行）》等_内法规和条例等学习内容,通过学习时间、内容、人员、质量的“四落实”,使公司_员干部加深了对习
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略741字，正式会员可完整阅读）……　
好思想建_和制度治_的情况等五个方面从好、较好、一般、差四个等次进行现场民主测评。通过现场述职和民主测评，查找工作短板，理清工作思路，促进工作交流和探讨，提高了各_支部书记对严格履行“一岗双责”重要性的认识，促进了“一岗双责”的落实，为新一年_建工作水平的提升提供了有利条件。
2.加强制度建设。按《规章制度管理办法》要求，从今年下半年开始，组织对公司基本制度进行重新梳理汇编，目前，已全部完成制度审查会签流程，正进入制度印发汇编流程。本次制度汇编修订制度***个，新增制度**个，其中，修订完善的《_风廉政建设责任制实施办法》《公司_委中心组学习制度》等**个_建相关制度，为落实_建工作责任、防范化解廉洁风险点等提供了制度依据。
3、严把选人用人关。根据干部选拔任用规定和公司《干部管理办法》规定，公司_委按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的干部选拔任用标准，于2019年底，对因工作需要拟提任**位中层管理人员，从动议、民主推荐、组织考察等方面严格规范干部选拔任用程序，对符合提任条件的人员实行优胜劣汰，努力形成风清气正的选人用人风气。于1月份完成了新选拔干部的任命工作，并在干部任职前严把“三关”。即把好“谈话关”，由纪委书记进行个别谈话，给即将任职的干部注入“清醒剂”；把好“廉政关”，对新任职干部进行线上廉政考试，经测试，他们考试成绩都在98分以上；把好“承诺关”，新任职干部都要围绕政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等六个方面撰写对照检查，谈个人对廉政建设工作的体会，做出自身廉政建设和履行职责公开承诺，接受职工群众的监督。通过近一年来的工作表现看，新任职的干部在各自岗位上想事、干事，担当、作为，赢得了职工群众的好评。今年，修订完善了《干部管理办法》，公司_委严格按程序做好干部选拔相关工作。经民主推荐，有一位同志符合列为中层副职考察对象，目前，已完成组织考察、任前公示等相关程序。
三、固本强基，认真落实_建重点工作
1、加强班子建设。一是认真开好巡视整改专题民主生活会。按照公司_委《关于召开巡视整改专题民主生活会的工作方案》的要求，公司领导班子紧扣省冶控_委下发的巡视反馈意见整改清单，围绕落实_的路线方针政策和_中央、省委重大决策部署方面等四个方面的会议主题，认真对照检查，剖析存在问题的原因，并提出今后努力方向。二是能以普通_员身份参加所在支部组织生活会，严格落实_内各项组织生活制度，为打造政治坚定的领导班子提供了思想和组织保障。
2、加强支部建设。一是以线上学习和走出去、请进来相结合的方式，组织支部书记、_务干部学习领会《中国共产_支部工作条例》、《中国共产_基层组织选举工作条例》、《中国共产_国有企业_组织工作条例》等，不断提升他们的履职能力。全年组织_员干部教育培训**批次共**人次；二是以开展基层_支部达标创星活动为抓手，开展支部规范化建设。各_支部认真对照“六个基本”内容，不断加强和完善支部自身建设。特别是在加强_日活动开展方面，根据上级_组织关于深入推进_支部主题_日的相关要求，今年各_支部在每月相对固定一天开展主题_日活动的基础上，认真落实“规定动作”，于“七一”期间组织开展“坚决维护核心，践行初心使命”主题_日活动，年内开展一次“新时代、新担当、新作为”主题_日活动。
3、创新工作机制。积极践行“_建+”的大_建理念，以开展基层_支部达标创星活动和开展国企_建“乐创”工程为契机，结合实际广泛开展_员先锋工程活动，共设立了***个红土先锋_员示范岗,划分了**个_员责任区,建立了**个_员志愿服务队,通过活动的开展，以_员亮身份、亮职责、亮承诺等方式，进一步细化_员责任,跟踪掌握_员尽职尽责情况，使支部_建工作与安全生产经营工作相融合，增强了_员责任感和使命感，在支部_员中积极营造出“比、学、赶、帮、 ……（未完，全文共5926字，当前仅显示2081字，请阅读下面提示信息。收藏《2020年度公司_委工作总结》）