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2020年度公司党委工作总结

发表时间:2021/1/15 17:20:48
目录/提纲:……
一、突出重点,认真落实_态工作责任制
1、筑牢思想之“魂”
2、做到“六个纳入”
3、抓好阵地建设
二、抓住关键,压实全面从严治党主体责任
1、压实主体责任
二是召开2019年支部书记抓党建述职评议会,听取5位在职党支部的支部书记述职
2、加强制度建设
3、严把选人用人关
三、固本强基,认真落实党建重点工作
1、加强班子建设
一是认真开好巡视整改专题民主生活会
2、加强支部建设
二是以开展基层党支部达标创星活动为抓手,开展支部规范化建设
3、创新工作机制
4、加强队伍建设
三是认真组织开展党支部年度述职评议和党员民主评议活动
四、融入中心,认真落实上级组织各项部署
1、做好疫情防控和复工复产工作
二是复工复产期间,认真做好复工前的疫情防控及安全教育培训相关工作
2、打好污染防治攻坚战
一是污染防治相关工作方面
五、强化监督,建设良好政治生态
1、筑牢思想防线
2、抓日常监督
3、推动建章立制
4、强化正风肃纪
三是坚持每年对公司三个生产单位二次分配情况进行专项审计
六、存在问题及明年工作思路
(一)存在不足和问题
三是结合公司实际创造性开展工作较少,党建工作特色不鲜明等
(二)明年工作思路
1、加强和改进_态工作
2、创建党建工作品牌
3、落实全面从严治党责任
4、落实党管干部和党管人才原则
5、发挥公……
2020年度公司党委工作总结

2020年,在上级党组织的正确领导下,公司党委在坚持疫情防控常态化基础上,以政治建设为统领,推进全面从严治党为主线,加强基层党支部规范化建设为抓手,党建工作融入企业中心工作为切点,认真贯彻落实省冶控党委和市直机关党工委年度党建工作部署要求,着力提升党建工作质量,较好地完成年度党建工作计划,为促进公司经营管理实现新突破提供了较强的政治动力和组织保证。
一、突出重点,认真落实_态工作责任制
1、筑牢思想之“魂”。区分层次组织制定理论学习计划,以党委理论学习中心组学习会议、“三会一课”为抓手,以微信工作群“移动课堂”和“学习强国”平台为载体;采取集中学习与个人自学、专题辅导与专题培训相结合的方法,组织党员干部深入学习____思想、__和__、_、_全会精神、《_谈_理政》(第三卷)、_系列采访实录,以及《中国_国有企业基层组织工作条例(试行)》等党内法规和条例等学习内容,通过学习时间、内容、人员、质量的“四落实”,使公司党员干部加深了对习
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略741字,正式会员可完整阅读)…… 
好思想建党和制度治_情况等五个方面从好、较好、一般、差四个等次进行现场民主测评。通过现场述职和民主测评,查找工作短板,理清工作思路,促进工作交流和探讨,提高了各党支部书记对严格履行“一岗双责”重要性的认识,促进了“一岗双责”的落实,为新一年党建工作水平的提升提供了有利条件。
2.加强制度建设。按《规章制度管理办法》要求,从今年下半年开始,组织对公司基本制度进行重新梳理汇编,目前,已全部完成制度审查会签流程,正进入制度印发汇编流程。本次制度汇编修订制度***个,新增制度**个,其中,修订完善的《党风廉政建设责任制实施办法》《公司党委中心组学习制度》等**个党建相关制度,为落实党建工作责任、防范化解廉洁风险点等提供了制度依据。
3、严把选人用人关。根据干部选拔任用规定和公司《干部管理办法》规定,公司党委按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的干部选拔任用标准,于2019年底,对因工作需要拟提任**位中层管理人员,从动议、民主推荐、组织考察等方面严格规范干部选拔任用程序,对符合提任条件的人员实行优胜劣汰,努力形成风清气正的选人用人风气。于1月份完成了新选拔干部的任命工作,并在干部任职前严把“三关”。即把好“谈话关”,由纪委书记进行个别谈话,给即将任职的干部注入“清醒剂”;把好“廉政关”,对新任职干部进行线上廉政考试,经测试,他们考试成绩都在98分以上;把好“承诺关”,新任职干部都要围绕政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等六个方面撰写对照检查,谈个人对廉政建设工作的体会,做出自身廉政建设和履行职责公开承诺,接受职工群众的监督。通过近一年来的工作表现看,新任职的干部在各自岗位上想事、干事,担当、作为,赢得了职工群众的好评。今年,修订完善了《干部管理办法》,公司党委严格按程序做好干部选拔相关工作。经民主推荐,有一位同志符合列为中层副职考察对象,目前,已完成组织考察、任前公示等相关程序。
三、固本强基,认真落实党建重点工作
1、加强班子建设。一是认真开好巡视整改专题民主生活会。按照公司党委《关于召开巡视整改专题民主生活会的工作方案》的要求,公司领导班子紧扣省冶控党委下发的巡视反馈意见整改清单,围绕落实_路线方针政策和_、省委重大决策部署方面等四个方面的会议主题,认真对照检查,剖析存在问题的原因,并提出今后努力方向。二是能以普通党员身份参加所在支部组织生活会,严格落实党内各项组织生活制度,为打造政治坚定的领导班子提供了思想和组织保障。
2、加强支部建设。一是以线上学习和走出去、请进来相结合的方式,组织支部书记、党务干部学习领会《中国_支部工作条例》、《中国_基层组织选举工作条例》、《中国_国有企业党组织工作条例》等,不断提升他们的履职能力。全年组织党员干部教育培训**批次共**人次;二是以开展基层党支部达标创星活动为抓手,开展支部规范化建设。各党支部认真对照“六个基本”内容,不断加强和完善支部自身建设。特别是在加强党日活动开展方面,根据上级党组织关于深入推进党支部主题党日的相关要求,今年各党支部在每月相对固定一天开展主题党日活动的基础上,认真落实“规定动作”,于“七一”期间组织开展“坚决维护_,践行初心使命”主题党日活动,年内开展一次“_、新担当、新作为”主题党日活动。
3、创新工作机制。积极践行“党建+”的大党建理念,以开展基层党支部达标创星活动和开展国企党建“乐创”工程为契机,结合实际广泛开展党员先锋工程活动,共设立了***个红土先锋党员示范岗,划分了**个党员责任区,建立了**个党员志愿服务队,通过活动的开展,以党员亮身份、亮职责、亮承诺等方式,进一步细化党员责任,跟踪掌握党员尽职尽责情况,使支部党建工作与安全生产经营工作相融合,增强了党员责任感和使命感,在支部党员中积极营造出“比、学、赶、帮、 ……(未完,全文共5926字,当前仅显示2081字,请阅读下面提示信息。收藏《2020年度公司党委工作总结》