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党委书记2020年度民主生活会七个方面个人对照检查材料

发表时间:2021/1/17 9:17:28
目录/提纲:……
一、存在的主要问题
一是学习深度还不够
二是学习热度还不够
三是学习角度还不够
一是抓党建引领融合度还不够
二是抓党建工作平衡度还不够
三是抓党建品牌知名度还不够
一是工作标准高度还不够
二是与时俱进新度还不够
三是统筹全局的厚度还不够
一是创新发展强度还不够
二是学习调研的温度还不够
三是攻坚克难的硬度还不够
一是严于律己的程度还不够
二是以身作则的尺度还不够
三是落实责任的广度还不够
一是整改的精准度还不够
二是整改的持久度还不够
一是整改力度还不够
二是整改调度还不够
二、问题的主要原因
一是理论学习深度还有差距
二是党性锻炼纯度还有差距
三是担当作为强度还有差距
四是创新实践幅度还有差距
五是作风建设力度还有差距
六是政治自觉高度还有差距
七是从严管理力度还有差距
三、下一步整改方向
一是强化理论学习,持续学深悟透新思想
二是强化党性锻炼,永葆忠诚干净好品格
三是强化担当作为,提高服务大局高水平
四是强化创新突破践行改革发展高质量
五是强化务实作风,营造风清气正好生态
六是强化政治标准,推进专项整治见真章
七是强化管理制度,完善弱项补强成常态
……
党委书记2020年度民主生活会七个方面对照检查材料

按照**公司纪委党委工作部关于认真开好2020年度党员领导干部民主生活会的通知要求,我紧紧围绕会议主题,认真学习规定篇目,广泛征求意见。深入开展谈心谈话,严格对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神,对照党章党规党纪,对照初心使命,重点从七个方面,深入查找差距不足、剖析问题根源制定整改措施。现将有关情况汇报如下:

一、存在的主要问题
(一)在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”方面。一是学习深度还不够。虽然能够积极参加集中学习、完成规定学习内容,但是更多的是以听讲座、看材料、读报纸等代替读原菩、学原文,满足于一般化的学习理解、快餐式的了解掌握,对于一些新观点新论断理解还不够透彻、把握还不够精准。二是学习热度还不够。虽
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扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面。一是工作标准高度还不够。虽然能够认真贯彻落实上级关于疫情防控、“六稳”“六保”脱贫攻坚等决策部署,但是结合实际思考研究不多,站得不够高、看得不够远,在推进脱贫攻坚方面,对巩固提升脱贫成效的谋划不够多,指导督查还不够具体。二是与时俱进新度还不够。虽然能够通过不断学习和研究完善工作方式方法,但是创新意识不高t缺乏探索精神,有时还习惯凭经验考虑问题和办事,常规性工作多,亮点工作少精品工作少。三是统筹全局的厚度还不够。虽然能够以人民为中心,全面开展公司各项工作,但是由于疫情期间工作头绪繁多,不能主动利用业余时间深入系统地学习党中央对疫情防控的文件指示精神,通常是与现岗位工作联系紧密的就多学联系少的就少学,缺少调查研究。

(四)在学习贯彻党的十九届五中全会精神和省委十二届八次全会精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标省委提出的加强科学谋划,查找短板弱项方面。一是创新发展强度还不够。虽然能够响应上级精神,解放思想促进改革发展,但是受工作阅历、经验等因素影响,思想解放力度还不够大,创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念还没有真正与改革发展的实际结合起来,创新的思路还不够开阔,层次还不够高。二是学习调研的温度还不够。虽然能够积极带领班子成员到基层开展调查研究,但是在思想上关心群众,在感情上贴近群众,在工作上联系群众,在行动上照顾群众等方面调查研究的深度、方式方法还有差距,工作安排与群众所需所想所盼还有差距。三是攻坚克难的硬度还不够。针对推进公司高质量发展中面临的营商环境亟待改善、二三产业发展不够平衡等难点问题,虽然也结合实际工作进行了研究思考,但有时还缺少迎难而上的魄力,在发展思路、发展目标发展措施上还缺乏大的动作。

(五)在落实全面从严治党责任,贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,带头严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神;坚决反对形式主义、官僚主义方面。一是严于律己的程度还不够。虽然能带头落实党员领导干部党风廉政建设的各项规定注重加强人品官德修养,但有时在学习党纪条规、落实条令条例、规范行为养成上还不能做到高度自觉,严以律己的标准不够高。二是以身作则的尺度还不够。有时带头讲党性做得还不够,对一些问题把握处理得还不够好。在自我批评时,谈共性问题多,留有余地,不够深刻。在教育子女方面还不够严格,在物质上照顾多一些,在精神上交流少一些。三是落实责任的广度还不够。作为党委书记,虽然能够认真履行主体责任,但还存在工作开展、常态督促不到位的现象。比如在党员教育和管理方面,对一一些倾向性、苗头性问题在抓早抓小、防微杜渐方面的主动防控还不够到位。

(六)在按照《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》《关于在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育总结报告》有关要求,认真查找意识形态工作和主题教育整改整治工作存在问题深刻检视反思方面。一是整改的精准度还不够。抓个别问题整改还存在四面出击多于精准发力,比如在推进改革发展的综合素质、谋划改革发展的能力水平方面,年初就提出今年要精准把握,但是还没有形成具体精准的制度机制 ……(未完,全文共5003字,当前仅显示1757字,请阅读下面提示信息。收藏《党委书记2020年度民主生活会七个方面个人对照检查材料》