2019年度落实党风廉政建设主体责任情况报告

目录/提纲：……
一、主要做法及取得的成效
（一）凝心聚力，责任落实提升新高度
一是强化安排部署
二是强化责任担当
三是强化履职留痕
（二）众志成城，政治建设再创新佳绩
一是严明_纪律
二是严肃党内生活
三是严抓政治生态
（三）勠力同心，作风建设迈上新台阶
一是持续推进“四风”整治
二是扎实开展专项整治工作
三是大力践行为民服务宗旨
（四）砥砺前行，纪律建设取得新进展
一是常态化开展纪律教育
二是制度化加强日常监督
三是长效化加强班子建设
（五）防微杜渐，风险防控展现新作为
一是强化安排部署
二是加强制度建设
三是深入问题排查
二、存在的问题和不足
一是理论学习有差距
二是相互监督有差距
三是工作创新有差距
三、下一步工作打算
（一）强化理论学习，在学深悟透上狠下功夫
（二）健全管理制度，在常抓不懈上狠下功夫
（三）厘清工作思路，在推陈出新上狠下功夫
……
**2019年度落实党风廉政建设主体责任情况汇报

今年以来，在**的坚强领导下，在**悉心指导下，**深入贯彻学习__、__全会、省委十二届六次全会、市委二届六次全会精神和__系列重要讲话精神，认真落实_、省、市和**各项重大决策部署，砥砺前行，奋力拼搏，圆满完成落实党风廉政建设主体责任各项工作任务。
一、主要做法及取得的成效
始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作摆在首要位置，与单位中心工作、重点任务进行同安排同部署同考核同落实，高位推动面管党治党全面从严治党向纵深发展，确保党风廉政建设主体责任落小、落细、落地、落实，取得实实在在成效。
（一）凝心聚力，责任落实提升新高度
强安排、重部署、快落实，认真履行党风廉政建设主体责任。一是强化安排部署。2月28日，**主持召开2019年度党风廉政建设工作会议，传达贯彻上级有关会议、文件精神，回顾总结**年党风廉政建设工作，对2019年工作进行安排部署。印发《**落实2019年党风廉政建设责任制工作实施方案》，对工作任务进行了分解，做到了年初有计划、有部署，使落实主体责任的内容好操作、标准可量化、成效能考核；同时，定期组织召开专题会议，安排部署党风廉政建设主体责任各项工
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找问题8个，领导干部共查找问题21个，普通党员共查找问题21个，针对查摆问题，建立问题整改台账，拟定整改措施，明确整改责任人，确保问题全部整改到位。三是严抓政治生态。自觉尊崇《党章》，严守党规党纪，严格执行《关于新形势下党内政治生活若干准则》，充分发挥“关键少数”示范带动作用，落实好批评与自我批评、党组织民主生活会、民主评议党员等基本制度，用有效制度机制推动领导干部以身作则、当好表率，带头旗帜鲜明讲政治、带头强化党性修养、带头严格自律，切实做到忠诚干净担当。同时，注重弘扬中华民族优秀的传统文化，培育和践行__价值观，积极发展健康的党内政治文化，涵养风清气正的政治生态。
（三）勠力同心，作风建设迈上新台阶
作风建设永远在路上，一刻也不能松懈。一是持续推进“四风”整治。认真落实_八项规定、省市十项规定和**十六项规定，结合单位实际，成立了干部纪律作风大整顿活动工作领导小组，印发《关于开展干部纪律作风大整顿活动实施方案》，扎实开展干部纪律作风大整顿活动。截至目前，共计组织党员干部开展上级各类会议文件精神传阅学习4次，集中学习3次，开展集体廉政谈话1次。通过个人自查、相互帮查的方式，共计查摆党员先锋模范作用发挥不够好、自我要求不够严格等各类问题35个，针对查摆出来的问题认真梳理分析及时建立问题整改台账，明确整改措施、整改时限、整改责任人，切实做到真查真改、立查立改，全面推动整改彻底、整改见效。二是扎实开展专项整治工作。成立工作领导小组，印发《整治干事创业精气神不够，患得患失，不担当不作为的问题专项工作实施方案》，深入开展专项整治工作。结合单位工作实际，通过自我对照检查和广泛征求意见建议的方式深入开展问题排查；经过排查，**不存在“对_、省委、市委和**决策部署不用心、不务实、不尽力”等不担当不作为问题。三是大力践行为民服务宗旨。努力践行_宗旨，大力弘扬密切联系群众优良传统,把“一切为了群众”作为推进工作的根本出发点和落脚点，做到群众反对什么、痛恨什么，就坚决防范和纠正什么，不断增强群众获得感满意度。通过认真执行“四到工作机制”、全方位开展作风评价“扫码”行动，不断树立为民、务实、廉洁之风。截至目前，组织人员参与大方片区脱贫攻坚督导工作，以“两不愁、三保障”为督导重点，对**乡**村、**村、**社区开展脱贫攻坚督导走访共计140余天（次），累计排查脱贫攻坚存在问题1000余个，向脱贫攻坚指挥部上报督导情况报告15批（次）；服务对象对本单位窗口开展扫码评价30余次，全部评价为满意。
（四）砥砺前行，纪律建设取得新进展
坚持把纪律和规矩挺在前面，常态化制度化推进干部教育管理。一是常态化开展纪律教育。扎实开展党风廉政建设和反腐倡廉警示教育工作，通过参观警示教育基地、观看警示教育宣传片、集中学习正面先进事迹和反面典型案例等，使党员干部知敬畏、存戒惧、做到守住底线、不碰红线，牢固树立廉洁从政意识。今年以来，组织干部职工参观警示教育基地参观1次、集中观看电教片2次、以身边事教育身边人开展集中学习10次。二是制度化加强日常监督。建立健全监督管理各项制度，扎紧制度笼子，加强权力运行监督，用制度管人，按制度办事，切实把教育、管理、监督抓在日常，严在经常。严格执行机关事业单位“三公经费”管理制度，重视资金使用、资金报账、“三公经费”公开公示各项环节，切实保障单位财务工作依法依规正常开展；严格按照有关要求抓好重要人事任免、重大事项决策、重大项目安排、大额资金使用“三重一大”决策部署的落实，定期向纪检监察部门报告个人重要事项和单位重大事项。截至目前，共计公示“三公经费”11期、上报权利运行清单备案11次、公示党费收缴凭证6期，公示领导班子、主要领导纪实手册11次。三是长效化加强班子建设。主要领导、班子成员坚持以身作则，带头执行《中国_廉洁自律准则》《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，严格遵守公务用车、办公住房、公务接待等方面有关规定，主动报告个人有关事项，自觉抵制“四风”，形成“领导示范、自上而下、上行下效”的良好局面。严格遵守“主要领导五个不直接分管、末位表态和三重一大集体决策”规定，坚持民主集中制，规范决策行为，严格决策程序，提高决策水平，有效杜绝“一锤定音”不良决策现象存在。通过上廉政党课、集体廉政谈话、知识测试等方式，持续加强领导班子建设，奋力打造作风过硬、 ……（未完，全文共4643字，当前仅显示2345字，请阅读下面提示信息。收藏《2019年度落实党风廉政建设主体责任情况报告》）