乡镇_委书记2020年抓基层_建工作述职报告

目录/提纲：……
一、主要工作及成效
（一）聚焦履责“实”，强化责任担当
一是牢固树立主责主业意识
二是整顿软弱涣散_组织
三是为民担责办实事
四是持续推进人居环境整治
（二）聚焦站位“高”，强化政治保障
一是巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果
二是持续推进反馈问题整改
（三）聚焦堡垒“强”，强化组织建设
一是夯实基层_建基础
二是优化_员队伍结构
（四）聚焦纪律“严”，深化基层治理
三是扎实平稳推进村（居）“两委”换届
（五）聚焦机制“活”，强化_建引领
一是全力打赢疫情防控阻击战
二是_建引领村集体经济增收
三是_建引领乡村振兴
四是决战决胜脱贫攻坚
二、存在问题
（一）村级_组织骨干力量不够强
（二）落实_建责任还有差距
（三）创新性抓_建方法还不够多
二是_建载体还不够灵活多样
（四）集体经济发展路径有待拓宽
三、认识体会和努力方向
（一）聚焦履职担责，提升_组织凝聚力
（二）聚焦组织提升，增强_组织影响力
一是全力做好换届选举工作
二是激发干部干事积极性
（三）聚焦_建引领，提升_组织创造力
……
乡镇_委书记2020年抓基层_建工作述职报告

2020年，在县委、县政府的正确领导下，本人坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代_的建设总要求，切实履行_委书记抓_建“第一责任人”职责，紧紧围绕三年行动计划重点工作任务加强_的建设，夯基础、强根基、聚能量、促工作，紧密结合中心工作，实现_建工作和业务工作双促进、双提升。现就一年来自己抓_建工作情况述职如下。
一、主要工作及成效
（一）聚焦履责“实”，强化责任担当。一是牢固树立主责主业意识。认真履行抓_建第一责任人职责，细化分解_建工作任务，压实班子成员“一岗双责”，全年召开专题研究_委会40次，严格履行意识形态工作“一岗双责”，专题研究意识形态工作2次。二是整顿软弱涣散_组织。经过县镇村的共同努力，深入摸排，听取民意，对矛盾意见着力整改，**村_支部顺利完成摘帽。三是为民担责办实事。我镇坚持创文创卫两手抓、两手硬，通过提高管理目标、补齐短板、建立长效机制等措施，以全市第一名的成绩高分通过省卫生镇复评验收。创文国检期间，我镇作为受检单位，全力完成了
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的选优配强工作。三是大力推动人才队伍建设，通过乡贤理事会，收集各行各业人才队伍信息并建立人才库，发挥人才的引领作用，推动农村产业加速发展。
（四）聚焦纪律“严”，深化基层治理。一是严肃_风_纪，领导班子认真履行“一岗双责”，发挥村级监察站的作用，开展谈话提醒40多人次。今年共排查农村基层_员干部线索3条，共查处并处置违纪_员10人，着力净化基层政治生态。二是抓好基层治理，深入开展扫黑除恶专项斗争，深入开展“一村一法律顾问”和“以案定补”活动，镇村两级共受理“以案定补”矛盾纠纷案件66起，完成调解成功率达100％。禁毒、消防等工作取得良好成效，消防事故、安全生产事故零发生，实现_“三无”镇（即无人到京、省、市上访）。三是扎实平稳推进村（居）“两委”换届。顺利完成村（居）_组织换届选举，产生32名支委成员，平均年龄44.5岁，其中调整支书6名，女性支书2名，支委成员实现了年龄下降、学历上升，有力地优化了支委队伍。村（居）委会换届正在平稳有序推进，努力提高“交叉任职”和“一肩挑”比例。
（五）聚焦机制“活”，强化_建引领。一是全力打赢疫情防控阻击战。疫情发生以来，广大_员干部在疫情防控斗争中挺身而出，组建_员志愿服务队11支，设立_员先锋岗100个，全力做好设卡排查、物资保障、防控宣传等各项工作。特别是在临近的封开县出现新冠确诊病例的严峻形势下，我镇严防死守，守好了**的西大门，实现了疫情防控“零输入、零感染”。二是_建引领村集体经济增收。**镇2019年共有6条村集体经济收入低于5万元，通过调整产业结构和合理利用现有资源，**村、*村、**村、**村4条村集体经济达到5万元以上。**镇**村作为全县9个村级集体经济试点村之一，**农特加工厂项目已成功投入运营，村集体经济收入得到进一步提高。三是_建引领乡村振兴。今年成功将“华表石茶叶”、“江滨大头菜”申报为“一村一品、一镇一业”项目。投入800多万元，顺利建成双华农特产品加工基地，2条生产线已投入运营，该基地是我市目前最大的农产品加工基地，带动了周边200多户农户就业增收，助推乡村振兴稳步发展。在**村建成有机生态农场产业示范区，力促农业一二三产业融合发展。四是决战决胜脱贫攻坚。紧紧围绕“两不愁三保障一达标”关键指标，依托“十大工程”建设为抓手，扎实有效开展脱贫攻坚工作。自2016年新时期精准扶贫精准脱贫工作开展以来，经过四年帮扶工作，2020年全镇实现了336户725人达到脱贫“八有”标准，贫困户人均收入大大增加，**腐竹、**蜂蜜等特色扶贫产业得到市、县的高度肯定，扶贫成效显著。
二、存在问题
（一）村级_组织骨干力量不够强。目前全镇村_组织换届已完成，新一届支委成员顺利产生，约30%的支委属新进人员，对村支委工作认识较浅，个别村“两委”班子结构不优、活力不强，有“矮子里拔高个”现象；个别村无合适人选，只能从乡镇选派等现象。同时年轻_员流出、_员老龄化现象仍然突出，激励人才返乡工程不够完善，对年轻人吸引力不足，村后备干部储备仍然乏力。
（二）落实_建责任还有差距。本人作为_建第一责任人，落实_建责任还不够扎实，压力层层传导不够。一是个别基层_组织抓_建自觉性还不够高，基层_建“上热下冷”的现象还没有根本转变。个别基层_组织仍存在以会代工的情况、“踢一踢才动一动”的现象。比如，在农村人居环境整治过程中，没有充分发挥_员先锋模范的作用，过多地依赖镇府团队推动工作。二是主责意识还不够强，个别_组织书记对_建主责的意识还不够强，有的村_建资料内容填写不规范、_内政治生活不严肃，开展“三会一课”流于形式，简化流程，对_建没有做到入心入脑，抓贯彻落实、抓跟踪问效还有些滞后。
（三）创新性抓_建方法还不够多。一是找_建工作与乡村振兴、创国文、人居环境整治等中心工作的结合不够精准，有的在中心工作中未能充分发挥调动起普 ……（未完，全文共4126字，当前仅显示2084字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇_委书记2020年抓基层_建工作述职报告》）