公司董事长2020年度会议工作总结：再接再厉 团结拼搏 确保公司更好更快发展

目录/提纲：……
一、生产经营指标完成情况
二、主要工作开展情况
（一）生产经营捷报频传
（二）职工收入不断攀升
（三）系统管理紧张有序
（一）生产规模不够，经营仍是短板
（二）管理仍不扎实，资金管理有待提高
（三）专业知识不足，业务水平仍需加强
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公司董事长2020年度会议工作总结：再接再厉 团结拼搏 确保公司更好更快发展

同志们：
今天我们在这里隆重召开公司2020年职代会特别会暨2020年终经济运营工作会，共同总结回顾全年工作成绩。在这之前，各位负责人分别对全年所分管的工作进行了总结，**总也对公司年度工作情况进行了汇报。从他们的报告可以看出，2020年以来，面对因新冠疫情影响国家经济下行的严峻考验，公司各部门认真贯彻落实年度经济运营工作会议精神，团结一心、破难闯关、开拓创新，各项工作均取得了较好成绩。公司所取得的成绩，是全体职工共同努力的结果。在此，我代表公司领导班子向在座的各位以及在各工作岗位上辛勤劳动、无私奉献的全体职工表示衷心的感谢！
第一部分 全年工作回顾
一、生产经营指标完成情况
2020年以来，公司按照年度经济运营工作会确立的工作思路和重点任务，及时调整策略、创新举措，对外抓经营、强主业，对内重管理、建队伍，内外兼修、深耕细作，确保了公司的持续健康发展。截至12月底，公司2020年共签订合同额**亿元；实现产值**亿元，对比2
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劳务管理总公司在**的正确领导和全体员工的共同不懈努力下，本年度取得长足发展，在指标上担负着公司的半壁江山。截止12月底完成产值***亿，全年安全文明生产零事故，超额完成生产经营任务等各项目标。并深受建设单位、联营合作伙伴的认可和赞誉，为公司工程开拓、形象宣传奠定了良好的口碑基础。
***公司全年完成产值1亿元，实现利润400万元。**热源厂扩建项目作为自公司成立以来首个大容量锅炉及中标价格破亿的单位工程，是全年生产的重中之重。**公司的同志们在**总的带领下，面对疫情，发扬了超越自我、挑战极限的工作精神，加班加点，连续作战；在施工关键时期，面对现场情况复杂、工期紧、施工条件差等不利因素，通过加强施工力量、优化施工方案等措施，确保了11月15日锅炉正式点火。“攻坚克难与热点风雨同舟、安全质量保工程众志成城”业主的锦旗上写满了对我们施工质量、管理模式的认可，这是我们 实打实干出来，是每一个 人的骄傲。
**公司自4月份成立以来，，将压力转化为动力，一心一意谋发展，生产经营管理成效显著，全年业绩表现理想，工程产值高速增长，内部治理成效明显。短短八个月的时间中标项目遍地开花，累计中标额达三千六百万元以上。其中锅炉安装工程，技术参数是我公司承建的所有锅炉里面最高的，填补了公司次高温、次高压循环流化床锅炉技术空白，对于今后锅炉安装技术创新及经验提升具有突破性意义，同时，对公司锅炉换证及业务发展提供了非常重要的业绩保障。累计全年生产合同额超**万元，经营产值超**，利润**，圆满完成生产经营目标。
***总公司在**总的带领下，已经找到了自己的节奏和步调，各项工作渐入佳境。各公司间相互配合，不断创新经营策略，将力量凝聚到抓好重点项目建设上，做好在建工程的施工组织和现场管理。尤其是**公司的小伙子们，施工期间因业主考虑到今后的使用方便性对设计图纸有所更改，这对于现场施工造成不小的困难，但项目班组丝毫没有拖泥带水，几次碰头会后确定安装方案如期完成施工任务，最终合同额由最初的600万增加到1000多万，这就是业主对我们的信任和认可。
**资产运营公司在**总的带领下年初开始齐心协力抗击新冠疫情，根据政策要求，积极与租户沟通，制订房租减免方案，既服务好了租户又维护了公司利益。今年还先后对配电室进行了设备升级、增容。此项工作的完成，不仅杜绝了安全隐患，有力的保障了公司资产安全又能满足租户长期发展的用电需求。根据公司发展的总体布局，下半年对院内老旧车间进行了拆除改造，新建四层人才公寓。建设过程中，资产运营公司全体员工凝心聚力、全力以赴确保工程顺利推进，预计春节前基本完工，明年春天投入使用。
***公司虽然刚刚起步，但是所有成员都是有着多年工作经历和工地管理经验的同志，而且年龄、精力都是拼事业的好时候。俗话说万事开头难，希望经营公司的同志们能够知难而进, 团结拼搏，艰苦奋斗,加大、加强经营力度，只要踏出第一步今后的路就会越走越宽！
（二）职工收入不断攀升
根据省市委对国有企业工资机制改革的实施意见及委管企业的工资总额管理办法要求，明确了职工工资与经济效益和劳动生产率联动挂钩，要求工资总额增长不得高于经济效益增长的30%。这充分说明，只有公司经济效益的提升，大家的工资才能提高。此次方案对薪酬结构进行了调整，弱化岗位工资，强化绩效工资。提高绩效工资的占比即是激励员工干事创业的动力，也是国资委对企业实施薪酬改革要求的响应。
2020年，为进一步提高广大干部职工工资待遇，激发工作热情，根据2019年经济效益等各项指标增长比例，公司工资总额按照规定上限30%进行了增长。经公司职代会、党委会、董事长办公会研究决定，2021年工资总额计划继续按照30%的比例增长。
三年来公司利税突破1个亿，保证了国家利益；先后装修翻新北侧小楼、新建三层办公楼、新建 ……（未完，全文共5861字，当前仅显示2058字，请阅读下面提示信息。收藏《公司董事长2020年度会议工作总结：再接再厉 团结拼搏 确保公司更好更快发展》）