公司2020年目标任务对标报告

目录/提纲：……
一、重点及职能工作完成情况
（三）安全环保
（四）综合服务
（五）加油站建设
（六）疫情防控
二、中心工作完成情况
二是深入推进“五城联创”
三、党建工作完成情况
四是始终把落实全面从严治党“两个责任”摆在突出位置，着力构建“三不”机制建设
四、存在的问题及原因
二是公司精准营销存在差距，未能准确把握顾客需求
一是对投运站点困难估计不足
二是土地建设落实不及时，开工建设晚于预期规划
五、改进措施
1、抓营销，增效益，坚决守住市场份额
一是积极转变观念
二是突出纯枪提量
三是维护市场价值
2、强化理论武装
……
公司2020年目标任务对标报告

市考核办：
根据******委员会《关于2020年度目标责任考核工作的通知》(**〔2021〕1号)文件精神要求，现2020年工作汇报如下：
一、重点及职能工作完成情况
(一)纯枪零售
公司全年实现****，完成年初任务的88.24%。坚持以市场为导向，以客户为中心，全员发力。围绕公司季度下发的主题营销活动，结合工作实际，制定差异化营销策略。通过视频培训、美篇宣传等方式，让一线员工充分掌握促销活动内容，口口相传，助力营销。积极联系医院、学校，开展形式多样“六进”开发全员营销，二三线员工上下齐心，开发周边潜在客户。与***等企业签订合作协议，共享客户资源，制定优惠“套餐”，通过公开竞标，成功拿下***。积极与成员单位协作，通过与地方交警、路政等部门联合执法，对外来***进行查处。大力推进数字化转型、智能化发展和三级对标分析，积跬步
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全面提升安全信息数据化管理。
（四）综合服务
公司全年在集团公司神秘顾客得分处于全省前列；省公司连年获评**省顾客满意度行业第一。扎实做好客户开发维护工作，完善网格化客户开发机制，始终秉承将客户牢牢抓在手中的理念，组织开展客户体验日和客户座谈会3次。发挥**在当地市场的网络营销优势，明确不同区域***的市场定位，突出油卡非润一体化运作。以“6S”管理为契机，以“星工程”建设为引领，以“客户给我点赞”活动为依托，梳理典型模范，打造两大现场服务，引导各级人员树立“服务创造价值”理念，不断提升***整体竞争力，**万人次参与“客户给我点赞”活动，全年荣获公司“服务之星”**人次，“形象之星”**人次，“营销之星”**人次。
（五）加油站建设
大力推进***项目建设进度，由于该项目建筑红线退让距离不足，需将站房移至西侧，在出具变更方案总平图，完善变更流程后，已于10月28日开工，目前已完成主体工程建设，正进行室内装饰，同步办理地方政府相关报建手续，预计2021年3月份投运营业。投资280万，完成**装置改造安装工程，投运***汽服项目。
（六）疫情防控
在疫情防控期间，全力以赴做好联防联控、油品保供、安全稳定工作，在***建立绿色通道，24小时不间断营业，全力做好**保障供应，确保“不断供、商品不涨价、服务不打烊”。投入人力、物力助力社区开展抗击新冠疫情工作，企地合力夺取疫情防控与经济发展“双胜利”。
二、中心工作完成情况
一是根据脱贫攻坚工作部署，制定脱贫攻坚工作计划和脱贫攻坚工作方案，选派了一名驻村工作队员，协助村委工作，确保分公司脱贫工作任务的顺利完成。2015-2020年先后投入物资及各类帮扶资金**万元。2020年购买3000株猕猴桃苗，建园50亩，两个产业项目3年后能够带动该村贫困户18户44人平均年增收10000元左右。截止现在该村包抓的贫困户18户，贫困人口44人，已全部实现脱贫。
二是深入推进“五城联创”。积极制定工作方案，扎实推进创建工作纵深发展，做好创建宣传、沟通协调等工作。坚持将宣讲教育贯穿城市创建始终，制作宣传教育展板；组织机关员工积极参与“保护母亲河”捡拾垃圾、“车让人、人守规”文明交通劝导等志愿活动。做到宣传教育有阵地、有活动，提升管理者与员工满意度。
三是通过健全扫黑除恶工作机制，聚焦关键时间、重点区域，充分发挥法治宣传功能，广泛宣传国家扫黑除恶的信心和决心，宣传扫黑除恶的目的意义、方式和方法，使扫黑除恶专项斗争家喻户晓，营造了广大群众广泛参与的良好氛围，形成扫黑除恶专项斗争的强大声势。将扫黑除恶法治宣传教育与普法活动、作风建设结合起来，突出反腐宣传教育，坚持标本兼治、源头治理，营造良好的防范打击黑恶_的氛围。
四是做好茶叶园区包抓帮扶工作，5月底公司组织相关部门负责人到茶园进行了详细了解，并与管理人员就茶园管护、运行规范、拓宽销售渠道等问题进行了深入交流，对园区开展茶园管护、园区设立规范的园区标牌、规划布局图和相应标识牌进行了指导。指导园区积极吸纳当地贫困户到园区务工，通过土地流转、订单收购、园区务工等方式，带动贫困户90户357人。
三、党建工作完成情况
在上级党组织的正确领导下，党委主动融入中 ……（未完，全文共3449字，当前仅显示1742字，请阅读下面提示信息。收藏《公司2020年目标任务对标报告》）