公司领导班子2020年组织生活会五个方面对照检查材料

目录/提纲：……
一、会前准备情况
（一）认真学习
（二）广泛征求意见建议
（三）深入谈心谈话
二、2019年组织生活会整改措施落实方面
（一）加强理论学习、提升党性修养
（二）牢记使命、敢于担当
二、本次民主生活会查摆问题
（一）思想政治、理论学习方面
（二）工作能力方面
（五）工作作风方面
三、问题产生的原因
（一）党性修养有待提高
（二）理论学习范围小、深度浅、积极性不够高
四、努力方向和整改措施
（一）加强理论学习的深度和广度
（二）提升党性修养
（三）改进工作作风，增强宗旨意识
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公司领导班子2020年组织生活会五个方面对照检查材料

据《中共中央纪委机关中共中央组织部关于认真开好2020年度县级以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》及集团党委《开展2020年度党员领导干部民主生活会的实施方案》要求，**公司领导班子围绕会议主题，对照_总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，对照党章党规党纪，对照初心，将自己摆进去，将问题摆进去，开展了批评与自我批评，深度剖析、检视自身党性修养上的差距、查找存在问题，下面我将从五个方面对照检查情况进行汇报，不足之处，请予以批评指正：
一、会前准备情况
根据集团公司印发的《中共**国新晋药集团有限公司委员会开展2020年度党员领导干部民主生活会的实施方案》，为高质量开好民主生活会，**公司领导班子以认真学习、广泛征求意见建议、
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略562字，正式会员可完整阅读）……　
政第三卷》理论知识。采取个人自学和集体研讨的方式，进一步坚定理想信念，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育的成果，要求班子成员做政治上的“清醒人”、思想上的“明白人”。二是注重学用结合，要求领导班子把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯，加快知识的更新，优化知识的结构，拓展眼界视野，不断丰富自己的思想内涵和精神境界，将学习成果转化成为推动公司发展的内在动力，做到学以致用、用以促学，学用相长。三是提升党性修养，崇尚榜样的力量，不断加强党性修养，践行群众路线，真正把先进典型作为一面镜子、一把尺子，查找差距，修身正己，锤炼党性，切实拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”。
（二）牢记使命、敢于担当。
班子成员牢固树立全心全意为人民服务的思想，吸取教训，将公司经营好的同时，时刻关心公司员工工作和生活中遇到的问题，将自己沉到基层，了解基层，为基层员工解决实际困难，切实转变工作作风，提高履职能力。牢固树立担当意识和责任意识，增强工作的主动性、创造性，面对各项工作，大胆负责、敢于担当，不断提升领导班子驾驭工作能力。面对公司目前经营的现状，公司领导班子积极探索，创新思路，引进连锁药店专业管理团队，用科学的经营理念和管理模式，对公司旗下的国新晋药堂进行深度改革，全面提升药店的管理运营能力与经营业绩。**公司还根据市场调查和可行性分析，通过技改工作，修建了冷库，面向市场出租，提高企业的经营业绩。**公司为更好的拓宽茶叶销售市场，重新升级包装，改造茶叶展厅，使公司的晋茶系列产品更具市场竞争优势。
二、 本次民主生活会查摆问题
（一）思想政治、理论学习方面。班子始终坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，但在日常工作中还是存在差距。在组织党员学习党的精神和上级的文件精神时，只注重了对在职党员的管理与学习，离岗党员主要靠在家自主学习。每月组织党员学习和主题党日活动时，严格要求在职党员到场，部分离岗党员寻找客观原因，不到场学习，造成在职党员和离岗党员党性差距逐渐拉大。
（二）工作能力方面。1.**公司班子成员始终坚持党的全面领导，对于党中央、集团公司的安排部署，能不折不扣的部署到位，但有时忙于事务，督查落实力度欠缺，对于部署落实到什么程度，落实的效果如何，跟踪督查不到位。2.**公司班子成员努力改善经营情况，目前经营以连锁药店为主，公司正式员工68人，但在岗仅24人，药店已增至14家，招聘了部分劳务派遣人员。由于10药店为新开药店，医保系统处于调试阶段，经营业绩还有待提高，**公司目前还无法自给自足，仍需集团拨付工资，公司经营还处于困难时期，资金比较紧张。3.公司重点发展连锁药店项目，引进专业团队，科学管理，但目前还未形成真正的连锁药店运营模式，各项工作还处于准备阶段，相比于其他连锁药店还存在差距，需要加快工作进程，提高药店竞争力。
（五） ……（未完，全文共3128字，当前仅显示1580字，请阅读下面提示信息。收藏《公司领导班子2020年组织生活会五个方面对照检查材料》）