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煤矿公司分管领导2020年民主生活会个人发言提纲

发表时间:2021/3/8 22:27:03
目录/提纲:……
一、2019年“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会上各位领导、同志们对我提出意见和建议归纳总结共5条,已全部按照整改措施进行落实改进
二、认真对照查摆突出问题
二是干事创业激情有所弱化
三、产生问题的原因分析
1、学习抓得还不够紧
2、宗旨意识仍需强化
3、能力素质和抓落实方面还有待进一步提升
四、今后努力方向
1、进一步强化理论武装,提升推动工作能力
2、进一步改进工作作风,提高工作质效
3、进一步提升自身能力,加强组织管理
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煤矿公司分管领导2020年民主生活会个人发言提纲

各位领导、同志们:
根据集团公司党委关于召开以“认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,加强政治建设,提高政治能力,坚守人民情怀,夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利,开启全面建设社会主义现代化国家新征程”为主题的民主生活会要求,和《中共中央办公厅关于加强调查研究提高调查研究实效的通知》和《中共中央办公厅关于印发党委(党组)意识形态工作责任制实施办法>的通知》精神,本人按要求重点从思想、政治、作风、能力等方面剖析根源,在主观上、思想上进行深刻检视,并根据剖析问题制定了努力方向和改进措施。现将具体情况汇报如下,请大家批评指正。
一、2019年“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会上各位领导、同志们对我提出意见和建议归纳总结共5条,已全部按照整改措施进行落实改进。
二、认真对照查摆突出问题
本人紧扣民主生活会主题,对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略677字,正式会员可完整阅读)…… 
生产、深化改革工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,权利抓好各项工作推进落实方面,能够坚定贯彻新发展理念,以奋发进取的精神状态,积极应对新形势新挑战,敢于担当责任、勇于直面困难,在新冠肺炎疫情防控工作中,积极引导、宣传,高度重视,带头落实好各项疫情防控措施,自觉遵守防控规定,未发生意外情况。
存在不足:在日常工作中缺乏抓铁有痕、踏石留印的精神。一是在狠抓落实、务求实效方面坚持的不够好,虽然在工作期间经常带班到现场,到区队基层调研,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,对区队和部室安排的工作只注重结果,对过程跟踪不够,工作安排布置的多,检查落实的不够全面及时,总觉得有许多事要办,对下面要求多,但往往把工作布置下去之后,却没有做到全面渗透的掌握。二是干事创业激情有所弱化。在工作上进取意识不强,还存在安于现状的思想,满足于现有的学识和见解,不立新标准,缺乏新动力,在工作中逐渐表现出了因循守旧,凭经验做事的迹象,缺乏新意,缺少亮点,指导创新的能力有待提高。
4.在学习贯彻党的十九届五中全会精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展目标、2035年远景目标和集团公司高质量发展战略目标,加强科学谋划,查找短板弱项方面,本人认真学习贯彻,严格对照公司高质量发展战略目标,结合分管工作深入思考,认真谋划,制定了详实可靠的工作计划和安全措施。
存在不足:由于本人学识水平有限,加之年龄增大,对新技术创新研究方面有局限性,思维不够先进,虽然自己也在不断学习,但科技创新工作推进效果不好。
5.在落实全面从严治党责任,贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,带头严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义方面,能够认真贯彻执行落实全面从严治党主体责任,带头严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚持党性原则,清正廉洁、秉公用权,能够做到廉洁从业。
存在不足:一是在工作中有时存在满足现状、求稳怕乱的思想,工作抓法不够创新,面对新形势下安全工作出现的新情况、新问题深入研究的不够,往往习惯于按部就班地推进工作,有时不能很好地运用创新性的措施来推进工作。二是深入井下现场解决问题的多,但缺乏与工程技术人员的交流,听取意见、建议不全面,不能及时发现生产技术过程各个环节的思想动态。
6.在《中共中央办公厅关于加强调查研究提高调查研究实效的通知》和《中共中央办公厅关于印发〈党委(党组)意识形态工作责任制实施办法〉的通知》精神,对开展调查研究情况和落实意识形态工作责任制情况方面,努力完善调查研究工作长效机制,使调查研究成为决策的必经程序,切实把调查研究贯穿于决策和执行全过程,坚持深入调查与综合研究并重,让调研成果成为解决问题、推动发展的精品力作。
存在不足:1.在调查研究提高调查研究实效的相关工作中,未及时有效地与相关人员进行交流讨论,在调研能力建设中未坚持深入调查与综合研究并重。2.在党的宣传过程中发现自己对党的相关文化知识认识的不够深刻,与公司广大干部群众之间的交流学习不够,需要不断提高联系群众、服务群众、引导群众的本领。
三、产生问题的原因分析
深刻反思自身存在的缺点和不足,根源主要有以下几个方面。
1.学习抓得还不够紧。在一定程度上还存在着主动学习少、被动学习多,系统学习少、现用现学多的问题,有时满足于完成“规定动作”,没有真正做到把学习作为加强党性 ……(未完,全文共3763字,当前仅显示1900字,请阅读下面提示信息。收藏《煤矿公司分管领导2020年民主生活会个人发言提纲》