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公司党委书记“不忘初心、牢记使命”主题教育活动专题组织生活会检视剖析材料

发表时间:2021/3/13 16:00:17
目录/提纲:……
一、检视出的突出问题
(一)对照学习方面
一是政治理论学习不够
三是主动学习业务知识意识不足
(二)对照党章党规找差距方面
一是主动服务基层的意识差
三是工会组织开展的员工活动不能惠及所有员工,参与范围和人员受限
(三)对照发挥党员先锋模范作用方面
三、剖析问题的根源
(一)政治理论学习有所放松
(二)理想信念滑坡,宗旨意识淡化
二是一切为了员工群众的服务意识差
(三)先锋模范作用发挥不够、担当意识有所欠缺
二是执行力差
四、下步努力方向和整改措施
(一)加强各方面学习,不断提升政治素质和业务水平
一要务
三是强化管理知识和业务知识的学习
(二)强化宗旨意识,工作重心下沉
一是深化调查研究,党员干部带头深入基层,了解真实情况,掌握第一手资料
(三)克服消极松懈思想、充分发挥先锋模范作用
一是克服消极思想,积极主动工作
四是准确定位自身角色,充分发挥岗位作用
……
公司党委书记“不忘初心、牢记使命”主题教育活动专题组织生活会检视剖析材料

根据省分公司党组统一部署,结合_第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,我按照省市公司专题组织生活会要求,聚焦不忘初心、牢记使命这一主题,突出力戒形式主义、官僚主义这一重要内容,围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标,以转变思想观念、发现问题、解决问题,促进**寄递业务高质量发展为目的,结合思想实际和工作实际,检视了自身存在的不足,深刻剖析问题产生的原因,明确了下步整改方向,现将情况报告如下:
一、检视出的突出问题
对照本次专题组织生活会要求,对照学习、对照党章党规找差距、对照发挥党员先锋模范作用等三个方面检视自身存在的突出问题,认为自己还存在一定的差距和不足。
(一)对照学习方
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略573字,正式会员可完整阅读)…… 
工的工作生活困难关心少,比如一线员工提出邮件时限问题,总是“头疼医头、脚疼医脚”,没有找到根治问题的“良方”,导致员工发展业务有后顾之忧,另外一线员工在就餐、娱乐、洗浴等方面还存在不少问题。三是工会组织开展的员工活动不能惠及所有员工,参与范围和人员受限。
入党誓词理解不够深刻,主动工作、奉献精神的意识不够强,具体表现在:一是对经营中出现的新问题、新动向未能扑下身子、深入一线去实地调研、分析原因,而是习惯于沿用老经验、老办法,缺乏开拓新的路子的探索、创新精神。二是存在求稳心态,对发展中遇到的矛盾和疑难问题,缺少迎难而上、主动化解的勇气,而是大事化小、小事化了,得过且过。
(三)对照发挥党员先锋模范作用方面。
一是和员工的沟通交流少,没有建立起支部和员工沟通交流的长效机制,对员工在工作、生活、学习方面了解少、引导少、帮助少。比如支部主题党日多倾向于观看警示教育片、给烈士扫墓等形式化的多,而深入一线,发挥党员先锋模范作用,解决一线实际困难的偏少。二是对重点项目营销用心少、下劲少,比如在极速鲜项目开发上、上报成功项目数量位居前列,认为项目可以缓一缓、推一推,以致于规模一直不大。三是安排工作多,跟踪检查、督促落实少,业务发展大多满足于劳动竞赛,以竞赛办法代替市场营销,以奖罚规定代替日常管理,没有根据不断变化的市场情况,及时丰富、完善各项发展政策和措施。在业务推进中,听汇报、发指令多,扑下身子和基层一起研究发展措施、应对市场竞争、拓展市场空间少。
三、剖析问题的根源
针对自身存在的问题,深入进行剖析,深刻认识产生问题的思想根源,主要有以下几个方面:
(一)政治理论学习有所放松
一是不重视政治理论学习,没有把政治理论学习放在首位,对理论知识掌握不深入、不全面,用理论指导实际工作的水平不高。二是政治理论学习的自觉性差,存在实用主义,学习的重点放在了专业业务知识,对政治理论的学习不重视、不主动。三是不能严格按照党章要求自己,党性观念不足,弘扬和传承优良传统不够,存在思想上重视、行动上不落实,致使一些问题未能得到彻底解决。
(二) 理想信念滑坡,宗旨意识淡化
理想信念滑坡,是存在问题的根本原因。“人民邮政为人民”初心使命有所弱化。一是紧密联系用户少,工作不接地气,深入市场了解客户需求少,对于客户提出的质量问题关注不够、问题解决不够彻底,重发展,轻管理思想依旧存在,比如客户开发力度不够,与省公司要求“商企客户全走访、政务客户全开发”的目标要求尚有差距;由于时限问题造成部分客户流失等。二是一切为了员工群众的服务意识差。为员工考虑解决实际问题少,存在群众反映的问题处理不及时、解决不到位等现象。
(三)先锋模范作用发挥不够、担当意识有所欠缺
转变工作作风不彻底,没有起到表率作用。一是对于集团公司提出的“打造行业国家队、实现寄递业务高质量发展”宏伟目标认识不到位,没有危机感,工作标准低,缺乏勇于推进企业长远发展的责任。二是执行力差。工作部署后,未进行及时监 ……(未完,全文共3189字,当前仅显示1611字,请阅读下面提示信息。收藏《公司党委书记“不忘初心、牢记使命”主题教育活动专题组织生活会检视剖析材料》