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县国有文艺院团有关情况汇报

发表时间:2021/3/23 17:45:40

县国有文艺院团有关情况汇报

根据会议安排,下面我就**县国有文艺院团有关情况作个汇报,不妥之处敬请各位领导批评指正。
一、基本情况
**县采茶剧团是我县唯一国有专业艺术表演团体,成立于**年。现有员工34人,其中事业编制身份22人,含自收自支1人,合同聘用制员工12人;文艺相关专业2人,其他专业32人;高级职称1人,中级职称15人,初级职称18人。目前6名事业编制人员借调其他岗位,实有员工28人。
二、近年来工作成就
**县采茶剧团成立60多年来,在县委、县政府和上级主管部门的亲切关怀下,坚持_文艺“二为”方向和“双百”方针,始终贯彻落实“三贴近”原则,积极配合服务党和政府的中心工作,以传播先进文化、讴
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的送戏、送文化的下乡“旧瓶”中灌入了种戏、种文化的“新酒”。近年来,先后创作了小戏《王言归乡》《李隆宝探亲》《棚哥嫁妹》《箱缘》,小品《幸福小曲》《闯关》,大型音乐剧《青铜魂》等一批优秀舞台艺术作品。其中《幸福小曲》荣获华东六省一市小品大赛银奖,《闯关》荣获2020江西省优秀抗疫艺术作品,《青铜魂》荣获第十一届“玉茗花”戏剧节音乐大奖,《王言归乡》荣获江西省首届“汤显祖戏剧奖”大赛五个大奖,并荣登_采茶戏展演舞台。尤其值得一提的是,在今年疫情防控期间,采茶剧团党支部“一班人”主动作为,创作排练了小品、音乐快板、戏曲联唱、诗朗诵、舞蹈等10多个节目,并录成音视频在“央广网”“学习强国”“手机江西台”“江西文旅频道”等多家媒体刊播,真正把舞台从线下转向线上,既传播了防疫知识,又丰富了特殊时期老百姓的文化生活,节目累计点击量达100多万人次,部分节目还评为全省优秀抗疫艺术作品,得到省市文化部门的充分肯定。
三、存在的主要困难
一是专业人才严重缺乏。编剧、导演、作曲、舞美等艺术人才严重缺乏,尤其是男演员奇缺,各类艺术人才青黄不接,部分演职员工艺术素质不高,团内戏曲演出角色不全,专业艺术素质单一,有的因身体原因不能继续从事舞台演出工作,有的是自身专业水平已不适应现代演出水平的要求,导致剧目创作角色难以配置。
二是经济负担越来越重。随着经济和社会的发展,县采茶剧团艺术创作生产成本和养老保险、住房公积金基数的不断增加,事业编制人员、事业经费的逐年减少,企业招收人员不断增加,公共文化服务、送戏下乡、艺术创作生产等没有按上级文件要求进行专项资金配套,加之近几年出台的各类奖励政策,导致剧团经济负担越来越重。目前,各类奖励政策基本无力兑现,企业养老保险和公积金等都难以及时上缴,导致部分演职员工积极性不高。
三是商演市场严重萎缩。县级剧团受社会民间院团的不良竞争影响,商演市场萎缩,加上创作力量相对薄弱,打造艺术精品能力有限,无力享受到省级以上的专项经费扶持和奖补。随着现代舞台科技的迅猛发展,现有的舞台演出设施设备条件、演职员工办公训练条件,服装道具等制作标准远远满足不了现代舞台需要。
四、几点意见建议
一是保留县采茶剧团改制前事业编制50人不变,成立本土采茶戏传承保护中心,按事业编制招收员工,逐步择优解决现有企业员工12人的编制问题,增加工资福利待遇,今后招工按事业编制招收演职员工。(转企改制后,目前全市仍有**县等剧团按事业编制招收员工,全省有**省赣剧院、**市、**市、**县等剧团按事业编制招收员工)。
二是恳请上级部 ……(未完,全文共2188字,当前仅显示1391字,请阅读下面提示信息。收藏《县国有文艺院团有关情况汇报》