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力以赴扛稳安全发展重任 持之以恒推动安全生产清单制管理

本文5积分 word文档下载 发表时间:2021/3/31 16:25:02 收藏此页 换稿提现 
目录/提纲:……
一、以党政领导责任清单为统领,将“党政同责”推向全新高度
(一)紧紧抓住“高位引领”
(二)紧紧抓住“率先垂范”
(三)紧紧抓住“台账管理”
二、以部门监管责任清单为纽带,让“三个必须”凝聚更强合力
(一)紧紧抓住“分工合作”
(二)紧紧抓住“协助提醒”
三、以企业安全责任清单为焦点,督“靶向中心”激发内生动力
(一)紧紧抓住“企业主体”
(二)紧紧抓住“关键个体”
(三)紧紧抓住“最小单元”
四、以多元保障体系为支撑,促“清单管理”呈现全新活力
(一)建强文化支撑
(二)建强技术支撑
(三)建强管理支撑
……
力以赴扛稳安全发展重任 持之以恒推动安全生产清单制管理

**市市认真贯彻落实《**省安全生产委员会关于印发进一步推进安全生产清单制管理工作方案的通知》要求,按照“书记主导、市长主抓、分管负责、专班研究”模式强力推进。市委、市政府主要领导亲自主导构建清单制安全责任体系,把责任“落实到岗位、具体到措施、规范到行动、验证到台账”。
一、以党政领导责任清单为统领,将“党政同责”推向全新高度
(一)紧紧抓住“高位引领”。创新出台《市委常委会、市政府常务会安全生产职责清单》。将党委常委会安全生产职责清单优化为“贯彻安全政策、研究重大问题、健全考核体系、鲜明用人导向、统筹力量保障、监督全面履职”6个关键词句;将政府常务会安全生产职责清单优化为“执行安全决策、制定安全规划、落实安全保障、研究重要事项、强化安全考评、督促落实责任”6个关键词句。市委选派3名处级干部,组建市安委会三个安全生产巡查组,常态化开展
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略641字,正式会员可完整阅读)……
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)紧紧抓住“协助提醒”。创新制定《安全生产工作协助人制度》、明确市级部门主要负责人为分管或联系市领导的安全生产工作协助人,帮助市领导准确掌握本行业领域安全生产法律法规、方针政策、工作要求等;及时制定安全生产重点工作计划、年度安全生产检查计划和调研方案,抓好领导交办事项跟踪落实,及时提醒市领导照单履责;及时收集梳理存在的安全生产重大问题,提出解决建议,推动重大问题及时解决。
三、以企业安全责任清单为焦点,督“靶向中心”激发内生动力
(一)紧紧抓住“企业主体”。率先建立《市属国有企业负责人安全生产职责清单》。市国资委建立了安全生产定期函询制度和年度专项审计制度,适时审查、评估国有企业负责人安全生产照单履职情况,倒逼企业主体责任落实到位。以清单化推动企业落实“标准化增效、自动化换人、机械化减人”,在矿山、危化品、交通企业实现安全生产标准化全覆盖;规模以上企业安全生产标准化率达95%;全市生产矿井全部实现机械化生产。
(二)紧紧抓住“关键个体”。在**年、**年率先推行《企业生产经营全过程安全责任追溯制度》和《企业全员安全生产责任制工作制度》,细化法人、实际控制人、党组织负责人、董事长、总经理等有决策权的负责人和其他管理人员及一线员工的岗位安全职责,形成全员、全过程、全岗位责任闭环。
(三)紧紧抓住“最小单元”。精准定位关键设备、关键工艺、关键点位、关键操作,制定《企业风险_清单》《日常安全检查清单》《复工复产安全检查清单》《节假日安全检查清单》等最小单元清单。在危化领域,川天化以风险_为基础,针对个人,建立从企业“一把手”到一线员工的“一人两单”(责任清单、工作清单)1270份;针对重要设备设施建立“一机三单”(操作清单、风险清单、检查清单)61份;针对生产环境建立了“一单一图”(重大风险清单和风险分布图);针对日常安全管理,建立了三级综合检查清单(公司级、车间级、班组级)、特殊危险作业监护清单8份、开停车检查清单169份,以及不同专业的隐患排查清单、季节性检查清单、应急处置清单等。大幅提高了现场风险隐患的识别率,真正实现“预防为主”的目的。
四、以多元保障体系为支撑,促“清单管理”呈现全新活力
(一)建强文化支撑。**市市率先推出政府安全文化的概念,提出“保安全是促发展最近的路”,厚植人民至上、生命至上理念。连续5年以市委、市政府名义印发《全市安全生产和应急管理工作意见》;每月召开安全生产市长督办会,市长亲自向各级各部门、重点企业“一把手”交办任务,累计整治各类问题隐患1.5万余条。政府安全文化已经形成各级各部门及工作人员共同持有和遵循的安全价值观、安全态度和安全行为,推动安全生产清单制管理落地见效。
(二)建强技术支撑。实行安全生产清单“信息化”管理。将党政领导安全生产职责清单、履责清单和履责台账纳入一体化智能管理系统,“一键查询”照单履责情况;将职责清单条块量化,系统自动统计分析履责次数、时限,自动推送短信,提醒领导照单履职;分层分类设置管理权限,市委、市政府领导可适时在线检查分管行业或联系区(县)、园区领导干部安全生产履职情况,“点对点”督促有关负责人按单办事。
(三)建强管理支撑。实施“照单述职”。严格实行市委、市政府班子成员和市级部门主要负责人安全生产年度述职制度和民主评议制度,对照职责清单和年度工作清单,逐项 ……(未完,全文共2830字,当前仅显示1799字,请阅读下面提示信息。收藏《力以赴扛稳安全发展重任 持之以恒推动安全生产清单制管理》
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