党支部书记2020年度述职报告

目录/提纲：……
一、工作落实情况
（一）巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果情况
一是坚持把党的政治建设摆在首位，深学细研加强理论武装
（二）履行抓党建和全面从严治党工作第一责任人情况
三是进一步找准党建与业务工作的切入点，把党建的立足点放在服务业务工作上
（三）落实基层党建重点工作任务，推进党组织建设情况
二是抓好党员教育培训，以身作则发挥领学督学促学作用
三是大力开展模范机关创建，落实“六项行动”
五是完成全年党费收缴、党务公开及各类信息上报等工作
（四）有关问题整改情况
（五）推动落实党风廉政建设责任制情况
（六）推动意识形态责任制落实情况
二、存在的问题及原因
一是新形势下开展党的建设各项工作方式方法落后
四是党员评先制度流于形式，典型带动和激励先进作用发挥不到位
五是模范机关创建工作仍需要花大力气深入推进
七是党务干部配备不够，党建经费保障欠缺
九是支部向“学习强国App”**学习平台供稿篇数偏少，原创文章质量不高
三、下一步工作思路和主要措施
二是以提升组织力为重点，全面建强激活抓实抓好党支部，提升党建工作质量
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党支部书记2020年度述职报告

一、工作落实情况
（一）巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果情况。一是坚持把党的政治建设摆在首位，深学细研加强理论武装。组织党员干部重点学习_新时代中国特色社会主义思想、_总书记视察**重要讲话精神、党的十九届四中、五中全会精神等区市党委各级会议精神，坚持读原著原文，引导党员干部在学懂弄通做实上做表率。二是巩固深化主题教育成果，通过理想信念教育、“学讲话、践初心、担使命”等系列主题活动,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，在常态化疫情防控、创城整改期间履职尽责强化责任担当，以高度负责的工作作风落实落细各项决策部署，不折不扣抓好落实好房改各项工作，尽职尽责服务全市职工群众。
（二）履行抓党建和全面从严治党工作第一责任人情况。一是每月召开支部会议研究贯彻区市党委、党工委关于基层党建工作的重要会议和文件精神，与班子成员讨论谋划部署支部每月重点任务，掌握重点工作落实情况，推动支部各项工作高质量
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党建指导员下基层、党员到社区报到、“大走访”、抗击疫情及助学助困爱心捐款、下基层结对帮扶、创建全国文明城市、全民公益日、“道德讲堂”、无烟机关创建、机关垃圾分类等活动，精神文明建设水平得到全面提升。五是完成全年党费收缴、党务公开及各类信息上报等工作。
（四）有关问题整改情况。全年各级组织部门督查、调研及上年度本人述职评议考核自查、指出的问题均已整改完毕并长期坚持。我支部18名党员均不存在x-教参教问题。
（五）推动落实党风廉政建设责任制情况。认真履行党风廉政建设主体责任和支部书记第一责任人职责，严格落实从严治党“三个清单”。领导干部示范带头认真履行好党章赋予的权利和义务，牢记并严格遵守党内政治生活、加强党内监督等全面从严治党的各项规定，严格执行民主集中制，如实报告个人重大事项，树立良好家风。
（六）推动意识形态责任制落实情况。坚持党管意识形态，从严落实意识形态责任制，签订责任书，提高政z-m感性，抓好意识形态阵地管理，把意识形态列入重要议事日程，加强研究部署。加强宣传教育，开展经常性谈心谈话，引导党员坚定理想信念，深刻领会十九大精神及_新时代中国特色社会主义思想关于新时代意识形态工作的重要论述，正确树立“三观”。
二、存在的问题及原因
一是新形势下开展党的建设各项工作方式方法落后。虽然自己对党建工作抓得比较紧，要求比较严，但下功夫研究思考探索党建新的工作思路不够，缺乏搞好新时代新形势下党建工作的方法。工作落实重形式、轻实效，仍有以会议落实会议，以文件落实文件，把布置当落实，把开会当执行，对上级精神和部署有照搬照套现象，结合单位实际不够，党支部组织活动创新性不足，完成规定动作多，开展特色工作少,“照葫芦画瓢”缺少亮点和创新，全面抓实抓好党支部工作还需下更大功夫。
二是学习方法较为单一，学习新讲话思想、领会新的文件精神时主要以支部集中学习为主，缺乏深刻思考与剖析研究，同事之间深刻的交流研讨较少，学习本领需进一步提升。个人自学需进一步重视并加强，心得体会质量参差不齐。
三是在意识形态建设方面，党员干部对意识形态工作敏锐性还不够强，对在微信、微博等网络媒体上出现的一些苗头性、倾向性话题虽有一定敏感性,但对一些损害党的形象和威信的言行警觉性不够,对一些传播的错误思想和言论抵制不力。
四是党员评先制度流于形式，典型带动和激励先进作用发挥不到位。党员评星定格争先锋活动和民主评议党员工作开展效果不佳，个人自评和党员互评流于形式，存在老好人思想，党员互评相互批评提意见少，动真碰硬不够，缺少了批评的力度。民主测评“为评而评”，没有邀请服务对象参与民主测评，民主测评广泛性不够。同时，正面激励和反向监督作用没发挥不到位。
五是模范机关创建工作仍需要花大力气深入推进。现阶段我单位模范机关创建工作推进还不够有力，思想上片面地认为模范机关创建是党建工作，不是中心工作，业务科室参与度不够，齐心共建的合力发挥不到位，在创建内容和推动方式上还没有解决好“抓什么，怎么抓”，需要进一步理清工作思路。党建带动业务中心工作力度不够，要进一步找准党建和业务工作的契合点，进一步鼓励党员干部担当作为，增强工作本领，提高服务效能，打造一流队伍，形成整体合力。
六是干部治理能力提升工程方面，需进一步拓宽干部职工学习教育方式、丰富学习内容、加大培训力度、增强学习实效，对年轻干部的教育培养有待进一步加强。近几年来，***干部职工基本没有外出学习培训的机会，导致干部职工学习单一，思路不开阔，抓工作按老套路，老办法，眼界不开阔，思想不够解放，对工作缺乏长远考虑，创新意识不强，推进工作、解 ……（未完，全文共3841字，当前仅显示1940字，请阅读下面提示信息。收藏《党支部书记2020年度述职报告》）