乡镇_委书记2020年抓基层_建工作述职报告

目录/提纲：……
一、履职情况
（一）抓基层_建工作责任制方面
一是认真落实第一议题制度
二是注重村级_组织建设
三是强化_建引领，推动工作开展
一是加强廉政教育
二是严格落实制度
三是深化以案促改
（三）落实意识形态工作责任制情况
一是抓好宣传阵地建设
二是积极开展文明创建活动
三是加强宗教场所规范管理
四是定期研判风险
二、2019年度述职评议问题整改情况
三、主要问题
（一）基层_建工作责任制方面
一是个别村存在_员“断代”现象
三是流动_员难管理
四是非贫困村集体经济发展难，相对薄弱
（二）_风廉政责任制方面
一是监督执纪“四种形态”运用还不够充分
二是部分行政村监委履职能力不足，乡纪委指导不够、督促不勤、监管不严
（三）意识形态责任制方面
一是_员干部对意识形态领域工作熟悉度不够，理解不深，调查研究不多
二是应对网络舆情的专业人才缺乏，反映不够迅速，应对手段单一
四、下步打算
一是狠抓乡村干部队伍建设
二是狠抓_员队伍建设
三是狠抓_风廉政建设
……
乡镇_委书记2020年抓基层_建工作述职报告

各位领导、同志们：
按照_建述职要求，我把履行_建职责情况报告如下，敬请批评指正：
一、履职情况
（一）抓基层_建工作责任制方面。一是认真落实第一议题制度。2020年11月份以来，理论学习中心组集体学习总书记近期讲话精神6次。持续加强理论学习。通过讲_课、开展建_99周年系列活动，教育引领全乡_员干部不断提升思想素质、理论水平、政治素养。二是注重村级_组织建设。坚持选优配强村支部，注重把优秀退役军人、返乡创业人员、大学生扶贫信息员充实进村支部，新调整_支部书记12人、新任_支部委员97人，平均年龄47岁，大专以上学历27人。实现了“一降一升”，即年龄下降、学历上升的目标。坚持每季度开展_建“逐村观摩、整乡推进”活动，通过听汇报、看工作、比成效、找差距，进一步激发工作干劲，形成比学赶超的浓厚氛围。坚持开展
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略610字，正式会员可完整阅读）……　
组织乡村干部学习_章_规、纪律处分条例、廉洁从政若干规定，明法纪、知敬畏。二是严格落实制度。认真落实乡级“三重一大”事项班子集体研究制度，村级“四议两公开”制度，制定乡村干部管理规定，红白理事会章程等，用制度管人管事，规范工作生活行为。三是深化以案促改。召开以案促改专题会2次，通报本县本乡典型案例，发挥身边人、身边事的警示教育作用，6名村干部主动纠正违纪行为，退回资金33000多元。配合对**等3个行政村开展综合治理“回头看”， 对**等19个行政村开展巡察，立行立改问题9个。
（三）落实意识形态工作责任制情况。一是抓好宣传阵地建设。在乡主要街道设置路灯杆公益广告12处，乡村振兴、核心价值观主题广告3处；在乡政府和乡文化站院内设立文明宣传栏35处，制作文明宣传展板10块，设置荣誉墙1处；布置新时代文明实践所1个，文明实践站3个。二是积极开展文明创建活动。举办庆祝建_九十九周年等文艺活动，组织开展广场舞大赛2场次，组织5个村参加了“我村有宝”选拔，组织豫剧团到幸福院慰问演出，评选表彰好媳妇好婆婆优秀_员、优秀环卫工人、文明卫生户、文明商户，倡树新风正气。2020年11月份，我乡顺利通过市级文明乡镇创建验收。三是加强z-教场所规范管理。严格落实z-教场所“四包一”责任制，充分发挥z-教协理员作用，对乡内4所z-教场所常态化监管巡查，在圣诞节等重要节日对z-教负责人谈话提醒，依法规范z-教场所活动。疫情防控期间，认真落实z-教场所 “双暂停”措施。四是定期研判风险。召开专题会议，研究疫情防控、安全生产、平安建设、污染防治、网络yq等方面存在的风险隐患，采取措施，积极应对，解决问题，防范风险。
二、2019年度述职评议问题整改情况
为切实整改2019年基层_建工作中存在的问题。我认真履行第一责任，要求严把_员发展关，从年轻干部、扶贫、抗疫一线人员中发展_员23名，平均年龄40，_员质量明显提升；对流动_员明确专人，逐人建档，强联系，严格管理。加强_员教育，进一步加强学习强国、_员远程教育等学习平台的应用，出台激励措施，调动_员干部学习_的路线政策方针的积极性，激发支部_员学习内生动力，提高_员干部的思想素质；在脱贫攻坚、人居环境改善等中心开展过程，出台针对性的奖惩措施，定期召开工作讲评会，兑现奖惩，让实干者有面子、得实惠，不干者丢面子、受惩处，从而营造敢于担当、争先创优、踏实干事的良好氛围。
三、主要问题
（一）基层_建工作责任制方面。一是个别村存在_员“断代”现象。年老体弱_员多，年轻_员少。发展的年轻_员外出多，留不住，_员队伍缺少活力。二是部分村_支部书记抓_建意识不强，方法不多，把抓_建工作等同于交_费、开开会、搞活动，存在就_建抓_建的现象。三是流动_员难管理。联系沟通不畅，服务跟进不及时，管理流于形式。四是非贫困村集体经济发展难，相对薄弱。
（二）_风廉政责任制方面。一是监督执纪“四种形态”运用还不够充分。监督执纪力度不够，廉政教育需进一步深化，乡镇纪检监察干部队伍有待完善，执纪监督水平和综合素质亟待提高。二是部分行政村监委履职能力不足，乡纪委指导不够、督促不勤、监管不严。
（三）意识 ……（未完，全文共2692字，当前仅显示1711字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇_委书记2020年抓基层_建工作述职报告》）