2020年度民主生活会个人对照检查材料

目录/提纲：……
一、存在的主要问题
一是对“四个意识”“四个自信”“两个维护”的深刻内涵理解还不够精准
二是政治理论学习不够系统、深入，只停留在通读了解的层面
一是是请示报告制度落实不到位
二是团结带领人民群众不够到位
一是存在学用脱节现象
二是深谋远虑不足
一是落实党风廉政建设责任力度不强
二、问题产生的根源
（一）在思想方面，理论学习不够深入
二是对理论学习指导工作实践不够
三是对世界观、人生观、价值观认识有偏差，存在安于现状，缺乏创新精神和工作激情
（二）在政治方面，放松了理想信念追求
（三）在作风方面，淡化了群众观念意识
（四）在能力方面，参谋作用不够突出
（五）在廉政方面，引导教育不够深远
三、今后努力方向和改进措施
（一）持之以恒加强理论学习，强化党性修养
（二）持之以恒转变宗旨意识，转变工作作风
（三）持之以恒加强廉洁自律，追求严实作风
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2020年度民主生活会个人对照检查材料

根据按照省、市、县关于认真开好2020年度党员干部民主生活会要求，我深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和_总书记系列重要讲话精神，认真学习领会《_谈治国理政》第三卷、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等有关会前必读文献，切实打牢思想基础。在广泛征求意见、真诚谈心交心的基础上，结合本人思想和工作实际，查摆了问题、剖析了原因，制定了改进措施，明确了今后的努力方向。现将个人检视剖析情况报告如下：
一、存在的主要问题
(一）学懂弄通做实_新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面:一是对“四个意识”“四个自信”“两个维护”的深刻内涵理解还不够精准。具体表现：对_新时代中国特色社会主义思想的历史地位、哲学意蕴等深刻内涵的理解还不够透彻，把握得不够精准，对其指导工作实践思考得不够全面，研究得不够彻底，还存在浅尝辄止的情况，离“学懂”“弄通”“做实”的要求还存在一定的差距。二是政治理论学习不够系统、深入，只停留在通读了解的层面。具体表现：只满足上
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四五思考不足、谋划不多，片面认为该项工作上级有规划有目标，只需要等待上级文件精神，认真执行和实施就行了，自身“等靠要”的思想严重。
（四）学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项方面：党的十九届五中全会学习成果转化能力较弱，先进理论指导工作实践较少，在学思践悟上还存在一定差距。能够积极参加党委理论中心组学习、党的理论知识集中培训等学习活动并认真做好学习笔记，但学习方法不够系统全面，只顾学习理论知识，学习有记录、有讨论、有体会、缺少实践，没有把学用结合、学以致用摆在重要位置。尤其是在对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标科学合理分析全镇发展短板、研判发展战略、做出发展规划过程中，不能做到把学习成果转化为科学谋划工作思路、研究解决工作难题的支持力，指导创新的能力不足，统筹协调、科学谋划工作与目标要求相比仍有欠缺，导致找短板弱项不全面、谋划发展思路不长远。
（五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面：一是落实党风廉政建设责任力度不强。存在“说得多、做得少”的现象，廉政教育抓得不紧，多以开会、谈话的方式进行教育，方式单一、氛围不浓，惩治和预防体系建设及发挥作用不理想。对干部监督管理不严格，好人主义思想较浓，对一些苗头性问题警钟敲得多，会上讲得硬，实际执行软，工作安排的多，抓日常监管相对不够，制度的执行力和约束力没有充分发挥，对干部廉洁从政的日常行为规范情况的监管还不够到位。二是在落实党建责任上有明确责任分工，有工作计划，但在具体落实上欠深入，少检查，还存在主动深入学习还不够，认识不高，责任制本身不严密、宽泛化，导致工作不规范。三是在贯彻落实上级会议、文件方面，存在表态多调门高、行动少落实差的问题，具体工作不太习惯亲自检查监督，不注重全程督导、跟踪问效，按照文件、会议精神布置工作多，现场督促相对较少。对一些事项仅满足于安排了、推动了，缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数；面对一些紧事难事、烦事愁事，思想上还有畏难情绪。
二、问题产生的根源
对于上述存在的问题和不足，我进行了深刻的党性分析，虽然存在一定的客观原因，但主要还是主观原因造成的，从根子深处来讲，主要有以下五个方面：
（一）在思想方面，理论学习不够深入。一是自己投入工作精力较多，对学习的精力相对较少，没有很好的处理工学矛盾，同时对_新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵把握得不够精准，有时还停留在一知半解的层面。平时参加中心组学习、政法大讲堂学习时，有时候只是停留笔头上、口头上，没有进行系统深入的学习，把平时抓业务工作代替了党性锻炼党性修养，忽视了意识形态的自我革新、自我完善、自我提高。二是对理论学习指导工作实践不够。在新形势下，如何将_总书记提出的理论、要求与自己分管的工作有机结合起来，在进一步提升部门管理水平，提升工作效率等方面，研究的不够深入，成效不够明显。三是对世界观、人生观、价值观认识有偏差，存在安于现状，缺乏创新精神和工作激情。偶尔存在“交差”式工作，工作遇到较大阻力时，存在依靠主要领导决策的思想，工作求稳怕乱。
（二）在政治方面，放松了理想信念追求。比较注重个人讲党性、讲政治、讲正气，而忽视了对周边同事的教育和引导，没有充分认识到加强政治思想建设的重要性，先锋模范作用发挥得不够充分。政治敏锐性有待加强，缺少“较真碰硬”的韧劲。对网络、社会上流传的一些不实的言论没有及时反驳，没有第一时间抨击，而是认为自己不传不信就得了，没必要争论。
（三）在作风方面，淡化了群众观念意识。党的群众路线执行得不够好，对人民群众反映强烈的热点、难点问题，有时没有站在群众的立场上去理解、去体察、去倾听。公仆意识差，有官本位思想，脱离群众。与干部职工交心谈心少，未能准确掌握干部职工的思想动态，群众的冷暖、群众的诉求、群众的期盼知之不多、不细、不深，主 ……（未完，全文共4388字，当前仅显示2216字，请阅读下面提示信息。收藏《2020年度民主生活会个人对照检查材料》）