安徽水利企业文化建设五年规划

目录/提纲：……
一、编制依据：
二、指导思想：
三、编制原则：
四、安徽水利开发股份有限公司企业文化建设的五年目标：
（一）××年前企业文化体系达到规范和系统和效果：
（二）××年的定量指标：
（三）年前的定性指标：
五、主要实施方案：
……
一、编制依据：
　　安徽水利开发股份有限公司主业及延伸产业、多元化产业等企业经济行为的效果和现状、安徽水利开发股份有限公司五年发展规划、企业文化建设基础和现状、企业文化建设正步走论。
　　二、指导思想：
　　结合安徽水利开发股份有限公司的总部、分支机构、项目等地域、行业、产业结构、发展历史等，围绕服务和指导企业经营、施工、生产、投资、管理等活动，有效创新建设富有安徽水利开发股份有限公司特色的企业文化，促进安徽水利开发股份有限公司发展战略的实施和持续、超越、稳定的发展。
　　三、编制原则：
　　⒈基本适应和符合安徽水利开发股份有限公司的五年发展规划，具有可行性；
　　⒉能指导安徽水利开发股份有限公司创新建设企业文化的实施，具有可操作性；
　　⒊能反映和体现安徽水利开发股份有限公司企业文化的地域、行业、企业性等特点，具有独特的个性、有效的创新性特征；
　　⒋有助于指导和引导企业经营生产管理
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