努力打造创新型企业文化

目录/提纲：……
一是历史文化更新改造的需要
二是适应国际化竞争和青岛市经济建设新要求的需要
三是改变惰性心理、整合全厂文化的需要
（一）实施战略创新，追求企业与社会双赢
（二）实施管理创新，与国际一流企业接轨
（三）实施机制创新，培育优秀的员工队伍
（四）实施科技创新，提高企业的经济效益
（五）实施政工创新，为企业发展提供动力
……
在企业不断发展壮大的过程中，青岛发电厂一代代员工，曾用勤劳和汗水，创造了辉煌的历史。但是，随着市场经济的逐步确立，计划经济影响下的传统管理模式所形成的“路径依赖”的思维定势，在一定程度上影响了企业创新积极性的发挥。为此，青岛发电厂在认真总结以往管理经验的基础上，及时提出了实施文化管理战略，对企业文化的现状进行全面调查、诊断、提炼、整合，形成了以“创新”为灵魂的“路径开新”文化战略，锻造了与时俱进、创新发展的企业文化新模式。今年８月，青岛发电厂被中国企业文化研究会命名为“中国企业文化建设示范基地”。
　　构建“路径开新”文化战略的历史和现实依据
　　青岛发电厂的“路径开新”文化战略，是在原有文化积淀的基础上逐渐发展形成的，它既秉承了企业的好传统、好作风，同时也提出了市场经济新形势下企业的发展思路和创新思维，其核心内容是与时俱进、创新发展。
　　将
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