中国企业文化“怪局”

本期主持人：《财智》记者陈西铭
　　特邀嘉宾：魏玉祺：品牌营销传播职业经理人
　　石章强：上海联纵智达咨询公司高级咨询顾问。
　　罗建法：《经理人》杂志高级编辑
　　中国的企业有文化吗？
　　世纪年代，企业文化一词伴随着_先进的管理理念闯入中国市场。在中国，它逐渐被团结、奋发、创新等词代替。有些企业搞了几个员工生日庆祝晚会后，就认为已建成了自己的企业文化，写了一些标语、口号之类的东西之后，就认为企业理念已在员工心中扎下了根。大大小小的企业都捧着企业文化，将其当作发展的法宝，可他们真的理解了企业文化的精神内涵吗？
　　以下我们请到的三位嘉宾分别来自不同的行业，也许他们无法为企业文化热这种现象做一个精确的结论，但是他们的冷静的头脑将帮助我们分析到一些更深层次的东西。
　　文化是柄双刃剑
　　主持人：国内的企业纷纷祭起文化的大旗，仿佛有了企业文化，企业的经营业绩就能飞速提高，企业就能迅速壮大，为什么会出现这种现象呢？
　
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