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公司纪委2021年上半年工作总结

发表时间:2021/7/27 15:03:38
目录/提纲:……
一、上半年履责情况
(一)突出发挥政治监督职责
四是紧紧围绕常态化疫情防控开展监督
(二)充分发挥监督治理效能
一是强化廉洁教育,增强“不想腐”的思想自觉
二是开展警示教育,强化不敢腐的震慑
三是建章立制,扎紧不能腐的制度笼子
(三)扎实抓好主题教育和党史学习教育活动落实
二是围绕中心任务开展监督服务保障
三是卡、票、券稽查力度不够,下一步需加强纪委、财务、专业线联合稽查力度
二、下一步工作安排
二是组织学习加油站廉洁风险防控清单,强化清单解读,将清单作为日常检查的重点
一是创新廉洁联络员选聘机制
二是开展廉洁“微视频”拍摄,形成公司廉洁教育短片
三是持续加强新闻宣传稿件的撰写与报送
……
公司纪委2021年上半年工作总结

今年以来,公司纪委始终坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻新时代党的建设总要求和党中央全面从严治党方针,积极宣贯党的十九大、十九届五中全会、十九届中央纪委五次全会精神,深入贯彻**公司党风廉政建设和反腐败工作会议精神和相关决策部署,紧密结合党史学习教育活动,认真扎实做好巡察“后半篇”文章,聚焦主责主业,做实日常监督,坚定不移纠治“四风”,立足实际自觉用全面从严治党新要求引领管党治党新实践,为公司“十四五”良好开局提供坚强保障。现将半年来履职情况报告如下:
一、上半年履责情况
(一)突出发挥政治监督职责
始终推进并坚持“第一议题”制度。始终加强对落实党中央重大决策部署、重大战略举措和_总书重要指示批示精神的学习宣贯,把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要的政治任务、头等大事和长期要求。并坚持做到_总书记重要论述和讲话精神在党委会、党委(理论
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略658字,正式会员可完整阅读)…… 
度,对分管部门负责人、重要管理人员开展廉洁提醒谈话。二是始终抓牢选人用人监督,在人事提拔、调整任用过程中,深入部门、基层了解干部的廉洁情况,全面了解掌握被考察对象廉洁情况,及时反馈用人考察意见,把好选人用人廉洁关。针对上半年新提职干部开展任前廉洁谈话,对上半年参与**评先选优的四个党支部,参评的**名先进个人进行了廉政审查,为工作调动的一名党员领导干部出具党风廉政鉴定材料;三是严格履行“三重一大”决策程序,上半年,公司召开“三重一大”民主决策事项**次,其中重大事项决策**次,重大人事任免**次,重大项目安排**次,大额度资金使用**次,公司纪委委员全程参与,降低了程序违规的风险,为经营管理保驾护航。四是根据**销售公司纪委《**方案》的工作要求,半年度汇报“提质增效”专项活动跟踪监督工作开展情况。
(二)充分发挥监督治理效能
以案为鉴,坚持“三不”一体推进。一是强化廉洁教育,增强“不想腐”的思想自觉。年初,公司纪委组织召开加油站廉洁从业专题站务会,吸纳油站经理、员工学_几年油站发生的“微腐败”案例,学习公司加油卡及电子券禁令,早打“预防针”,在思想上筑牢不想腐的“防火墙”。制定加油站廉洁联络员工作情况汇报模板,规范细化联络员工作职责,强制履职,做实监督,季度结合支部纪检委员考核情况进行考核和通报。上半年,公司纪委联合财务专业线召开2021年上半年廉洁联络员联席会暨综合管理员培训班,纪委书记讲授党风廉政建设专题党课。二是开展警示教育,强化不敢腐的震慑。按照集团公司纪检监察组的有关要求,组织班子成员、中层干部观看警示教育专题片《利剑啸歌》,以案为诫,警钟长鸣。坚持开展节前廉洁谈话,重要节点前的监督检查,通报违反“四风”和中央八项规定精神典型案例,发送节前廉洁提醒信息,及时转发**公司“拒绝升学宴 引领新风尚”倡议书,营造良好社会新风尚。报送党风廉政报道**篇。三是建章立制,扎紧不能腐的制度笼子。公司纪委梳理并分析自**年以来,公司查处的**起“微腐败”事件,专题召开两次纪委委员会议,研究讨论并下发《**的通知》,成立卡券风控工作小组和办公室,制定加油卡及电子券业务风险_“日周月”机制。省公司人事处下发**,明确工作内容、处理方式、学习计划和时间节点,坚决对“微腐败”保持“零容忍”态度。
以案促改,扎实做好巡察“后半篇文章”。上半年,**公司巡察组向**分公司党委反馈了自**日的巡察意见。会后,公司纪委专门组织召开“巡察整改情况汇报会”,围绕巡察发现的突出问题开展“回头看”,针对巡察反馈的具体问题,整改措施,逐条梳理,加大监督力度,彻底打消少数党员干部存在的“过关心理”,发挥巡察整改标本兼治功效,以察促改,推动高质量发展。
以案促思,坚持从严监督执纪问责。公司始终保持从严治党高压态势,坚持把纪律和规矩挺在前面,积极实践用好监督执纪“四种形态”,上半年,*人组织处理,同时加大通报曝光力度,以案说纪,警钟长鸣,时刻提醒公司员工洁身自好,自律自省。利用调研、走访、慰问油站等多种形式,开展谈心谈话,坚持抓早抓小抓苗头,把强调廉洁纪律作为日常性工作。上半年,未发生“微腐败”,未收到信访举报。
(三)扎实抓好主题教育和党史学习教育活动落实
学思践悟,凝心聚力抓好“转观念、勇担当、高质量、创一流”主题教育和党史学习教育活动落实情况。一是各支部、机关部门、加油站分别开展了“形势、目标、任务、责任”学习宣讲,围绕年度 ……(未完,全文共3659字,当前仅显示1848字,请阅读下面提示信息。收藏《公司纪委2021年上半年工作总结》