目录/提纲:……
一、履职工作情况
(一)突出政治思想建设,增强党性观念
(二)狠抓过硬支部建设,夯实党建基础
(三)加强作风建设,筑牢廉洁防线
(四)推进党政深度融合,提升工作绩效
二、主要问题和原因分析
(一)过硬支部建设有弱项,基础工作还不够扎实
(二)支部战斗堡垒和党员先锋作用发挥不够明显
(三)党务常规动作多、创新活动少,吸引力不足
(四)抓党建力度不够强,部署到落实没能一以贯之
三、2021年党建工作思路和主要措施
(一)政治理论学习改进形式,丰富内容,加大力度
(二)对照新要求,加快实现基层党支部全面过硬
(三)加快推进部门党建工作与中心工作深度融合
(四)狠抓党风廉政和反腐倡廉,实现全员廉洁
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个人抓基层党建工作述职报告
按照机关党委部署和要求,现就个人履行抓基层党建工作进行述职,请各位领导予以评议。
一、履职工作情况
(一)突出政治思想建设,增强党性观念。认真学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,推进“两学一做”学习教育常态化制度化。夯实“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,组织**地雷战纪念馆和八路军115师司令部暨**省政府成立旧址以及新四军军部旧址党性教育活动,传承红色基因,铭记斗争精神,厚植为民理念。
(二)狠抓过硬支部建设,夯实党建基础。落实
疫情防控,疏导职工思想,主动参与社区入户调查,夯实疫情防控主体责任。全面推行《党组织生活纪实》,坚持基础党建月度督导,全力
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略494字,正式会员可完整阅读)……
、满负荷、快节奏生产提供了强有力的支撑。
二、主要问题和原因分析
(一)过硬支部建设有弱项,基础工作还不够扎实。
问题原因分析:部分党员对理论学习认识不足,积极性不高;有些工作开展与实际要求有差距,创造性落实上级政策抓党建主动性不强;围绕中心抓党建督促引导不够,统筹协调推进党务、业务的力度仍待加强;开展党内监督自觉性不够,有监督不到位、怕得罪人的倾向。
(二)支部战斗堡垒和党员先锋作用发挥不够明显。
问题原因分析:个人在新时期现有形势下,如何更好地发挥党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用方面,研究不够深入、不够多、不够细致;企业快速发展,业务素质与企业对党员干部的实际需求还有一定差距。个别支部和党员工作开展缺乏新思路、新方法,思想上解决程度与合理预期有较大差距,工作方法创新和难点问题破解上,客观顾虑多,主观动能弱。繁杂工作任务面前,缺少主动出击的干劲,有惰性和畏难思想。
(三)党务常规动作多、创新活动少,吸引力不足。
问题原因分析:党的政策和要求掌握的不够系统,照本宣科多,灵活应用少;在新形势下,对党建工作中面临的新问题,缺乏深入细致的分析钻研,仅满足于“三会一课”和一些一般性活动,在探索新形势下的工作方式方法方面,还有待进一步加强;围绕公司深化改革、转型发展,与基层职工面对面沟通交流少,
调研不够深入到位,为基层服务主动性、自我要求及标准不高,组织凝聚力向心力未能充分显现。
(四)抓党建力度不够强,部署到落实没能一以贯之。
问题原因分析:忽视基层党建工作引领性,辨析抓基层党建工作与抓其他重点工作的关系不到位,两结合、两不误有欠缺,精力过多集中在了抓具体事务上,基层组织部分党建任务在紧扣中心落实见效、一抓到底上仍有差距。
三、2021年党建工作思路和主要措施
工作思路:深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想,坚持党的领导,践行“国有资本保值增值”和“企业尽快做强做优”初心使命,推动基础党建与业务工作深度融合,发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,推动公司机动计控管理提效。
主要措施:
(一)政治理论学习改进形式,丰富内容,加大力度。进一步系统深入学习贯彻党的政治理论,抓实信息化党建各项工作,用好多种网络学习平台,及时适当激励,放大学习效果,引领党员干部学深悟透做实党的人本为民理念。
(二)对照新要求,加快实现基层党支部全面过硬。严格规范落实党内生活制度,坚持基础党建月度督导和考评,开展形式多样党性实践教育活动,推进党员承诺践诺行动,增强党员队伍执行力和战斗力。
(三)加 ……(未完,全文共2181字,当前仅显示1386字,请阅读下面提示信息。
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