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分行2020年工作总结和2021年工作计划的报告

发表时间:2021/8/17 23:41:59
目录/提纲:……
一、咬紧牙关迎难而上,各项工作有序推进
1、经营发展喜忧参半
2、竞争水平持续提升
3、转型升级初见成效
4、风险防控深入推进
5、管理基础有效夯实
6、企业文化强基固本
二、当前的形势和面临的挑战
三、突出重点,攻克难点,加快创新转型,确保完成全年工作任务
(一)强势竞争存款市场
(二)突出抓好新增长点
(三)加快拓宽增收渠道
(四)调整结构深入转型
(五)风控管理助推发展
(六)以人为本激发活力
……
关于**银行**分行2020年工作总结和2021年工作计划的报告

总行:
2020年,在总行的正确领导和大力支持下,**分行全行干部员工攻坚克难,不断加快业务发展和转型创新,狠抓风险防控和不良清收,各项业务继续稳步发展,取得了一定成绩。为促进2021年各项业务又好又快发展,分行对2020年工作进行了认真总结,并根据总行部署和分行实际,制定了2021年工作计划,现将有关情况报上,请审阅。

附件:《**分行2020年工作总结和2021年工作计划》

二○二一年一月二十六日


**分行2020年工作总结暨2021年工作计划

2020年,面对连续出现的困难和考验,分行班子团结一心,带领全行干部员工攻坚克难,加快业务发展和转型创新,狠抓风险防控和不良清收,逐步形成了信念信心和业务发展同步回升的良好局面。
一、咬紧牙关迎难而上,各项工作有序推进
1、经营发展喜忧参半。受上年末对公存款冲高、不良贷款攀升等因素综合影响,2020年经营情况总体上有喜有忧。规模达成有差距。总资产达到918亿元。各项存款457亿元,比年初下降49亿元;各项贷款517亿元,增加39亿元。效益稳定增长。实现考核利润8.6
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,转型发展成果显现,信心更足。小微业务加快批量化发展。在总行系统内开展信贷工厂试点的基础上,坚定“街面经济+郊区经济”发展战略,打造重点支行示范区。借助总行信贷系统新增模块流程,分行重点批量渠道增长明显。累计发放文创贷2.39亿元。实现国标口径小微贷款时点余额152.8亿元,较年初增长23.4亿元。强化前瞻性统筹,自贸区业务加速推进。6月18日,分行设立自贸区分行筹备组,对自贸区业务拓展的目标定位、业务创新、管理改革等进行统筹规划和设计,并前瞻性地提出切实可行的阶段性实施计划,为设立自贸区分行做好充分准备。
4、风险防控深入推进。去年以来,分行一手抓发展,一手抓风控,不断加快不良清收进度,深入开展风险合规文化教育,持续推动合规理念“入脑入心”。强化不良责任追究。分行对钢贸等不良资产进行问责,其中撤职降职4人,记大过、记过7人,警告及通报批评27人,并处以2至12个月绩效的经济处罚,罚回559万元。开展风险合规文化教育活动。集中开展为期半年的“全面加强风险管理,持续打造合规文化”主题教育活动,结合不良资产清收处置任务,全员参与,活动包括案例汇编、学习文件制度、开展风险排查等10项重要内容,特别是对不良贷款问题进行深刻反思,并编辑成《反思之路》一书,推进全面风险管理与合规文化的传承、传播和传扬。制定业务拓展和授信指引。紧密围绕区域特色,制定信贷政策指引并适时动态调整。深入研究**及周边地区区域经济特点,分析行业优劣状况、梳理存量客户整体情况,寻找目标客户。加强贷后排查,力求“快速反应”。对敏感行业、敏感项目和敏感企业,加大现场和非现场检查频率,严格推行“双线贷后”制度,及时发布风险提示书,严控新增不良。强化风险预案、预警和推出机制,严格执行风险预警和退出机制。安保工作成绩突出。分行高度重视安全保卫工作,2020年获**市“治安保卫先进单位”称号,系**银行业获此殊荣6家单位之一。
5、管理基础有效夯实。优化考核体系。进行存款考核的存量与增量改革,对客户经理定级办法进行修订,推出三位一体、交叉营销、提升素质的新客户经理定级办法和团队考核新模式,这一新举措为业务发展奠定了良好基础。稳步推进网点建设布局。顺利完成分行新办公大楼的搬迁入驻,不断完善提升日常管理,分行新营业部和**支行相继开业,社区银行网点建设稳步推进。持续优化系统流程。同城支付系统转汇业务顺利上线,提高了跨区域客户资金的清算效率。平稳完成中心机房和核心系统整体搬迁。举办两次会计业务技能竞赛,,全面检验网点日常学习和测试成果。服务管理水平不断提升。通过完善服务管理、加强基层团队建设、引入第三方检测机构等一系列举措,分行整体服务水平稳步提升,在总行排名获单季第二名的好成绩,分行营业部入选2020年度“中国银行业规范服务千佳示范单位”候选单位。
6、企业文化强基固本。优化人员结构,重视员工培训。引进各类人员97人,其中营销人员61人,校园招聘21人,总人数达到672人,人员结构持续优化。重视干部员工培训,持续推进人才队伍建设工程。联合交大、复旦等大学开展管理人员、业务骨干的分层专题培训,建立覆盖全体干部员工的培训框架体系。扎实推进党团、廉政工作。做好党的群众路线教育实践活动各项成果的跟踪落实,加强班子集体学习。完成分行团委换届选举,实现基层团组织全覆盖,组织营业部成功争创2020年度**市青年文明号。坚持廉政工作常抓不懈,通过组织参观**监狱、组织参加廉政教育讲座、层层签订廉政责任书等举措,保持警钟长鸣。 推进“暖心工程”,持续关爱员工。分行“职工之家”活动中心得到广泛认可,凝聚力、战斗力进一步增强。
二、当前的形势和面临的挑战
从国际形势看,油价暴跌、俄罗斯金融危机等事件使世界经济形势更趋复杂,充满不确定性。从国内看,中国经济将进入适应新常态的新阶段,新常态下,国内经济增速可能进一步放缓,将更加注重经济发展方式的转变,经济增长的动力悄然转换,创新驱动将成为决定我国经济成败的胜负手,经济结构调整的步伐会进一步加快。从**本地看,随着国际金融中心建设、自贸区改革的深入推进,尤其伴随着资本市场的复苏回暖,**改革发展的红利逐步释放,将给银行业经营发展带来诸多新市场、新机遇。总体看,机遇与挑战并存,机遇大于挑战。
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