2020年乡镇党建工作汇报

目录/提纲：……
一、主要工作举措
（一）筑牢“战斗堡垒”，狠抓思想教育
（二）聚焦重点工作，深化党建引领
（三）净化党员队伍，强化教育管理
二、工作短板
（三）下步打算
一是注重以上率下，抓好责任落实
二是注重强化功能，建强基层组织
三是提升队伍素质，巩固发展成果
……
2020年乡镇党建工作汇报

一、主要工作举措
（一）筑牢“战斗堡垒”，狠抓思想教育。加强思想政治建设。坚持以上率下，党委领导班子成员以身作则读原著、学原文、悟原理，带头学习_新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神以及省、市、县委各项决策部署，切实树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；狠抓组织生活。按月开展主题党日活动，结合“三会一课”要求，统一安排部署每月“主题党日”活动，引导党员强化理想信念和党性观念，巩固“不忘初
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工作，全力做好村（社区）“两委”换届前期基础工作，确保换届工作平稳。经济社会稳步发展。2020年**镇成功创建为“**省文明乡镇”、“**市安全生产示范乡镇”、“**市信访三无乡镇”，引进资金约8000万元，建设项目12个。
（三）净化党员队伍，强化教育管理。落实党员积分管理十二分制。遵循“分类积分、量化考核、底线管理、奖优罚劣”的原则，在全年12分基础分的基础上，每月根据党员的现实表现对党员进行加分和扣分，并按月登记通报，年底的积分结果作为支部评选优秀党员和评不合格党员的重要依据。对不合格党员，严格按上级文件规定流程进行处置。严把党员准入关。严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针发展党员，指导各党（总）支部结合自身实际形成发展党员规划，注重多渠道选育，真正将优秀、积极的人才吸收入党，对违规发展的党员严格按程序进行处理。2020年**镇共培养推优入党积极分子39人，发展党员28人，其中女性9人，35岁及以下的15人，大专及以上学历的13人，转正18人，确保了新党员质量，为党组织注入了新鲜血液。
二、工作短板
农村集体经济实力仍然较为薄弱。还有将近一半的村有村级债务，村集体服务群众资金仍然捉襟见肘，距离省市提出的目标要求还有一定差距；村支两委完成换届之后，村干部年龄整体偏大，后备干部储备不足；基层党组织和党员如何更好的发挥作用仍然是一个长期而又艰巨的任务。
（三）下步打算
一是注重以上率下，抓好责任落实。牢固树立“抓好党建是最大的政绩”理念，将党建与发展同谋划、共部署、齐推进。健全完善干部联村抓点制度，督促基层党组织定期排查并及时解决存在的突出问题，推动主体责任层层落实落地，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入。二是注重强化功能，建强基层组织。加强村级班子队伍建设，加大村上工作考核力度，压实党委政府交办任务，扎实做 ……（未完，全文共1609字，当前仅显示1023字，请阅读下面提示信息。收藏《2020年乡镇党建工作汇报》）