乡镇2021年上半年党建工作总结

目录/提纲：……
一是理论武装常抓不懈
二是阵地建设全面夯实
三是队伍建设不断加强
四是制度建设健全完善
五是加大后备力量储备
六是抓实党员发展
七是强化党员教育管理
一是创新学习培训方式
二是建立流动党员管理台账，确保各村流动党员底数清，情况明，管理规范
三、存在问题
一是选优配强村“两委”班子成员难度大
二是作用发挥不够理想
三是村级集体经济薄弱
四是党员发展程序不规范，党员发展力度不够
五是三会一课记录不规范
四、下步工作建议
一是选优配强村“两委”班子成员
二是进一步深化村级组织建设
三是大力推动村级集体经济积累
四是规范党员发展，强化发展党员力度
五是强化党建业务指导
……
**镇2021年上半年党建工作总结

一是理论武装常抓不懈。镇党委高度重视理论学习工作，坚持把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，通过镇党委会、镇党委理论学习中心组集中学习会、“周一大讲堂”、学习强国App、新时代学习大讲堂和新时代文明实践站等平台，多形式推动学习党史、_新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走。今年以来，全乡共召开镇党委会14次、镇党委理论学习中心组集中学习会2次，9个班子成员、17名党支部书记已到联系村开展党史教育宣讲、上党课等活动，共计开展党史学习教育上党课和宣讲30余次。理论武装得到进一步强化。
二是阵地建设全面夯实。全镇17个村均建有砖混结构的办公楼、木质宣传栏、活动广场，截至目前，17个村均已实现有场所、有设施、有
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力量68人，其中党员27人，少数民族68人，女性13人，初中学历及以下36人，高中及中专学历11人，大专及以上学历21人，每个村实现3人以上后备力量目标。同时，多渠道多形式发现培育村“两委”班子其他成员，切实为第十一届村“两委”换届储备人才，确保2021年12月底前全面完成村“两委”换届工作。
六是抓实党员发展。2021年我镇计划发展党员**名，今年以来，已发展党员**名，转正党员**名，其中，两年来未发展党员的村党组织**个。组织召开入党积极分子、发展对象专题培训会*次，参会**余人次。
七是强化党员教育管理。一是创新学习培训方式。实施智慧党建，针对农村党员外出多、外出时间长的特点，通过学习强国、QQ、微信等方式强化流动党员的学习。二是建立流动党员管理台账，确保各村流动党员底数清，情况明，管理规范。三是实施党员“我为群众办实事”公开承诺，要求各村党员年初制定计划，每年承诺至少为群众办一件实事，凸显党员先锋模范作用。
三、存在问题
一是选优配强村“两委”班子成员难度大。目前，普遍存在村“两委”班子成员“能者看不上、弱者干不了”的现象，虽然一直在想方设法选配能人，但仍有“一厢情愿”的无奈；
二是作用发挥不够理想。一些村“两委”班子成员“领头雁”作用发挥得不够好，有的不熟悉基层党务工作、不会抓党建；有的自己带头致富和带领群众致富能力不强，在推动产业发展方面思路不新、措施不多、办法不活、成效不佳。一些网格员年龄偏大，对网上办公不熟悉，影响工作开展；
三是村级集体经济薄弱。近年来，虽然乡党委政府高度重视发展村级集体经济发展工作，但由于受基础设施、思想习俗、自然条件等因素制约，目前全乡村级集体经济发展仍然比较薄弱，一些村虽然有发展村集体经济的想法，但苦于没有启动资金，只能望洋兴叹。
四是党员发展程序不规范，党员发展力度不够。在党员发展时，仍存在部分村党组3年未发展党员的情况，如**村；同时在党员发展时，大部分村存在党员档案资料填写不规范、程序逻辑不合的现象 。
五是三会一课记录不规范。部分党支部“三会一课”记录存在将村委会记录与支部会议记录混合记录，记录存在一笔带过的情况。同时，部分村党支部没有按照“三会一课”要求，每月开展“三会一课”，存在连续几个月没有开展组织生活的情况。
四、下步工作建议
一是选优配强村“两委”班子成员。完善村级后备力量台账，注重从农村致富带头人、外出务工经商人员、复员退伍军人中培养选拔村“两委”班子成员，并建立村级后备力量定期考察调整制度，对表现优秀、条件成熟的及时补充进入村“两委”，对不合格的及时进行调整，做到备用结合、动态管理。
二是进一步深化村级组织建设。围绕“八有”标准和“十四个起来”要求，持续深入开展村党支部规范化建设，推进党的活动方式创新；加强致富带头人队伍建设，扩大基层党组织覆盖面，着力 ……（未完，全文共2419字，当前仅显示1537字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇2021年上半年党建工作总结》）