医院“四化”推动党员积分制管理 激发党员干部为民服务激情

***医院“四化”推动党员积分制管理 激发党员干部为民服务激情

***县人民医院自开展党史学习教育活动以来，充分发挥基层党组织先锋模范引领作用，紧紧围绕“以人民为中心”的目标要求和“患者与服务对象至上”的服务宗旨，积极探索“四化”措施推行党员积分制管理，激发党员为民服务激情，将党史学习教育成果转化成为群众排忧解难的实际行动，推动“我为群众办实事”实践活动深入开展，2021年以来，先后获得“***省抗击新冠肺炎疫
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众办实”实际活动扎实开展。
二是党员积分情况公开化。自2020年开展党员积分制考核以来，我院各支部公平公正公开进行党员积分评价，不搞一言堂。每月积分由各支部召开支委会进行评分，根据医院党员积分制管理月基础积分记分表的内容进行打分。贡献加分项，获得表彰奖励的，根据级别进行加分，有先锋模范的好做法或者在新技术新项目方面有着先锋带头作用的，经支委会讨论决定加分，并定期将党员个人积分情况进行公示，接受监督。通过该举措，2021年以来，医院全体党员同志按时参加组织生活，积极投入“我为群众办实事”活动中，各支部党员涌现出你追我赶的良好氛围。
三是党员承诺事项创新化。将党员承诺事项纳入党员积分管理，年初各党员同志填写每年承诺事项至少3件，并将承诺事项公示，接受监督，年终未完成承诺事项的党员同志，将按照党员积分制进行扣分。通过该措施，进一步提高了党员同志们你追我赶、赶分超分、为民服务的主动性和积极性。今年_开展党史学习教育活动，我院党员同志将“我为群众办实事”作为党史学习教育的一项重要实践活动，多次开展为民服务活动，在开展下乡义诊的基础上创新方式方法，如：下乡开展上访回访健康活动、到街道开展清扫垃圾广告活动、到万亩草场开展保护环境捡垃圾活动、为打新冠疫苗工作作后勤保障工作、到帮扶村与村干们一起动员村民积极打新冠疫苗等等。
四是党员积分“尖子”优先化。坚持强化正向激励，评定为五星级党支部、五星党员在评职、评薪、嘉奖、推荐党内外各类表彰奖励上优先考虑，使“星级化”评定标准成为看得见的硬指标。通过党员积分管理，以及在各领域作出的贡献，党员都得到了相应积分加分，根据积分情况以及党员表现，评选季度之星。而党支部评星则是在自评的基础上根据党员积分 ……（未完，全文共1473字，当前仅显示936字，请阅读下面提示信息。收藏《医院“四化”推动党员积分制管理 激发党员干部为民服务激情》）