公司纪委2021年度工作总结

目录/提纲：……
一、2021年工作开展情况
（一）全面加强党的政治建设，自觉围绕中心服务大局
一是强化政治监督，逐级传导压力
二是强化监督问责，督促工作到位
（二）深化日常工作监督力度，工作监督体系更加健全
一是强化“三公经费”专项整治
二是强化“工资分配管理”专项整治
三是持续开展干部作风纪律专项整治
（三）保持正风肃纪工作态势，保障干部职工奋发有为
一是案件总体情况
二是做实执纪审查“后半篇文章”
（四）坚持问题导向，扎实推进各项工作查处力度
一是扎实推进巡察整改工作
二是加大侵害漠视群众身边利益查处力度
（五）落实效能监察工作，促进效益稳中提升
一是加强效能监察工作
二是加强应收预付账款清收工作
（六）、依托多元阵地，促进廉政管理创新
一是建立日常监督信息化管理系统
二是科学管理电子廉政档案
（七）、深化党风廉政宣教，精心打造特色廉政文化
一是“走出去”接受廉政教育
二是“请进来”传授廉政思想
三是“广参与”宣传廉政文化
四是“多形式”参与廉政活动
二、特色做法及成效经验
三、存在的问题和不足
一是在推动班子成员履行“一岗双责”不够有力到位，缺少有效抓手和举措
……
公司纪委2021年度工作总结

一年来，**公司纪委在上级纪委和公司党政的坚强领导下，以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入开展党史教育学习，围绕中心、服务大局、忠诚履职、真抓实干，推动全公司党风廉政建设工作取得了新的成效，现将工作情况汇报如下：
一、2021年工作开展情况
（一）全面加强党的政治建设，自觉围绕中心服务大局。
一是强化政治监督，逐级传导压力。切实担负“两个维护”的政治责任，协助公司党委制定《关于加强2021年党风廉政建设和反腐败工作的决定》《关于下发2021年党风廉政建设主要目标任务责任分解的通知》等*个文件；与*个党支部及机关职能部门签订《党风廉政建设目标责任书》；与各级干部签订《廉洁自律承诺书》649份、《领导干部规范使用办公用房承诺书》248份；开展党风廉政建设问卷调查371份；进一步促进全公司党员干部共同遵守企业规章制度和行为道德规范。
二是强化监督问责，督促工作到位。按照上级关于开展“吃拿卡要”和开展职工群众身边腐败问题专项整治工作有关要求，制定相应的方案和办法。对“一把手”进行工作约谈34人次并要求其作出承诺，对基
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结合”上想办法，持续让监督常在，形成常态，严格做实做细监督第一职责。
（三）保持正风肃纪工作态势，保障干部职工奋发有为。
以“四种形态”为纪律审查提供基本规范，规范执纪流程，转变执纪方式，执纪效能有效提升。聚焦主责主业，不断探索执纪新方式，高效推进各项执纪监察工作。
一是案件总体情况。今年以来，公司纪委共接收涉及职工群众权益落实、干部作风等各类信访举报*件（其中：上级转办*件，自收*件，含重复件*件），目前立结*件，初核了结*件，谈话了结*件，正在核实*件，党纪政纪处分*人。坚持把纪律和规矩挺在前面，有效运用监督执纪“四种形态”*人次，其中：运用“第一种形态”*人次，运用“第二种形态”*人次。运用“四种形态”与去年同期相比上升*%（其中：“第一种形态”上升*%，“第二种形态”上升*%），进一步加大教育惩处的力度。案件总量比2020年同期下降*%；立结案件与去年同期相比持平；自理案件比去年同期上升*%，办案效率、办案质量、基层信任率及寻找案件线索的主动性进一步提升。
二是做实执纪审查“后半篇文章”。我们探索“1113”执纪工作新机制，即“一案一剖析、一次警示教育、一次专题生活会、三个报告”。凡是给予党纪政务处分的案件，纪委必须就案件进行一次剖析并到违纪人员单位进行一次反馈警示教育；违纪人员所在支部必须召开一次专题组织生活会；违纪人员处分期内每季必须向所在支部做思想汇报；党支部在违纪人员处分到期后要向纪委报告其工作、思想等现实情况；处分到期后，涉及违纪处分执行部门要向纪委报告执行落实情况。让执纪工作形成“闭环效应”，确保各项工作落到实处，维护党纪条规的严肃性和权威性。
（四）坚持问题导向，扎实推进各项工作查处力度。
一是扎实推进巡察整改工作。高度重视上级党委巡察“回头看”及上下联动、专项巡察工作，围绕存在的问题逐条梳理、认真研究、深刻剖析，分别对反馈的*条问题制定切实可行的整改方案和任务清单，明确了问题整改的具体要求，做到“件件有落实，事事有着落”，确保反馈问题整改工作逐条落实到位。
二是加大侵害漠视群众身边利益查处力度。查在经常、重在过节，对关键部门、环节岗位人员进行廉洁教育，坚决杜绝“吃拿卡要”和侵害群众身边利益的行为，树立红线思维和底线意识。覆盖全公司公布*部举报电话，设立了*个专项治理监督箱，以便及时掌握相关信息。与相关部门联合对澡堂、公寓等进行督查并进行工作调研，及时查处侵害职工群众利益不作为、乱作为、打折扣等工作行为。
（五）落实效能监察工作，促进效益稳中提升。
一是加强效能监察工作。2021年公司纪委根据实际情况，对“修旧利废节支降耗管理”进行了立项监察。结合工作实际，相关部门出台了《**公司物资回收复用、修旧利废管理办法》，并在日常工作中采取十条工作措施加强管理。今年以来，我们共进行了各类检查*次，下发监察建议书*份，整改通知书*份，现场整改问题*个，下发监察简报*期，实现效能监察成果*万元，充分发挥了效能监察在企业经营管理中的重要作用。
二是加强应收预付账款清收工作。我公司现有应收预付账款*笔,我们对*科、*部单位责任人进行工作约谈并下达监察建议书，要求加快清收进度。目前，*科今年已清收欠款*万元，还剩*万元未清收；*部*笔已形成呆坏账，另*笔正在协调中。*部*万元预付款已通过办理“债权债务确认书”和“债权转移抵抹账协议”清欠收回。
（六）、依托多元阵地，促进廉政管理创新。
不断运用信息化、科学化、“互联网+大数据”手段抓廉政落实，在定位上突出纪检监督核心业务，逐步建立健全立体式、全覆盖的廉政建设和反腐败工作网络体系。
一是建立日常监督信息化管理系统。探索运用信息化、“互联网+监督”手段强化党风廉政建设，建立**公司工资分配日常监督管理信息化系统。针对工资分配全过程当中的每一个关键环节责任人，在行使权力时进行明责明纪，提醒警示岗位管理人员“廉洁自律、正确履职、违规必究”，将“精准监督”融入到权力运行的各个环节；打造“线下督导+线上督办”常态化工作模式。 ……（未完，全文共4286字，当前仅显示2165字，请阅读下面提示信息。收藏《公司纪委2021年度工作总结》）