公司党群部2021年上半年党建工作总结及下一步工作思路

目录/提纲：……
一、2021年上半年工作完成情况
（一）强化理论学习，把政治建设贯穿始终
四是充分发挥党支部“三个作用”
六是牢牢把握_态工作领导权，强化舆论导向，传播正能量
（二）党史学习教育工作开展情况
（三）加强基层组织建设，夯实组织工作根基
一是按照“优中选优”的原则落实好发展党员工作，激发党员职工的政治热情
（四）严格落实党委主体责任，强化反腐倡廉担当
（五）党建带工建，强化基本能力建设
三、存在的问题
（二）在党风廉政建设责任制的制度建设、工作机制、运行机制等方面还需进一步丰富、发展和完善
四、下一步工作思路
（一）坚定理想信念，提高政治站位
……
公司党群部2021年上半年党建工作总结及下一步工作思路

2021年***公司党群部始终坚持党建引领，全方位协调推进党建工作取得新进展。根据安排，现将***公司党群部2021年上半年工作完成情况、亮点工作及下一步工作思路汇报如下：
一、2021年上半年工作完成情况
（一）强化理论学习，把政治建设贯穿始终
一是严格执行民主集中制，深入运用“第一议题”制度，学懂弄通做实领袖思想、党史传统，截止目前共组织召开党委会9次，党委中心组（扩大）学习会议6次，举办《_谈_理政（第三卷）》专题读书班5次。二是印发《***公司党委关于认真学习_的__全会精神的通知》，对学习宣传_的__全会精神进行再安排、再部署、再要求。截止目前共组织开展集体学习2次，各基层党组织累计开展集中学习40余次，撰写学习心得2000余份。三是以支部“三会一课”、主题教育实践活动为载体，广泛开展“干部上讲台”、“党员主题活动日”等活动，重点学习__关于__建设总要求和__组织路线、及公司相关文件精神等，力求学深学透，融会贯通，教育引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。四是充分发挥党支部
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略825字，正式会员可完整阅读）……　
”主题红歌联唱、“学史力行颂党恩，唱支山歌给党听”红歌快闪活动、“中国梦、劳动美、跟党走，奋进新征程”职工书画展，通过党员、领导干部带头、职工积极参与等方式，引导广大党员干部职工听党话、知党恩、跟党走。三是深入运用“互联网+”，***公司党委充分利用“微信”“抖音”公众号开设《党史百年》系列学习82期、推送党史重要内容108期，引导广大党员干部职工做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。先后召开党史学习教育专题研讨会3次，开展党史微党课7次，召开“观看红色电影、传承红色基因”主题党日活动，观看红色题材电影—《建党伟业》1次，撰写观后感150余份，编辑主题简报9期。与此同时，***公司党委充分利用“微信”“抖音”公众号开设《党史百年》系列学习48期、推送党史重要内容74期。四是开展“我为群众办实事”实践活动是党史学习教育的重要内容，***公司党委及各基层党组织紧密结合工作实际，从职工群众“所思、所盼、所想”出发，广泛展开调研，切实提升职工群众获得感、安全感、归属感、尊重感、价值感。制定下发了《*******有限公司2021年生产经营绩效考核方案(试行)的通知》，将生产经营与工资绩效挂钩，深化“酬劳对等，效益优先”的薪酬激励机制,4月份职工考核工资平均上涨1000元，涨幅达43%，在激发干部职工干事创业精气神的同时，全面提升工作积极性；与中国电信**分公司一同建立《落实新基建政策，助力*****信息化转型实施方案》，通过实施5G全覆盖，重新配备员工手机等，为公司现代化、一体化、智慧化转型打好基础，目前此项工作正在积极推进；组织开展“检修送温暖”活动。在检修期间，公司党政工团共为一线检修人员送出矿泉水、方便面等物资490箱，手套2800双；
（三）加强基层组织建设，夯实组织工作根基。
一是按照“优中选优”的原则落实好发展党员工作，激发党员职工的政治热情。2021年上半年，***公司党委共发展党员48名，完成率100%。二是坚持领导干部婚丧嫁娶报备制度，对个人重点事项及时向党组织报告，截至目前共报备8人。三是制定下发《_*******有限公司委员会关于认真开展基层党组织“促百分百达标、迎党百年华诞”以评促建活动的通知》（*****党字〔2021〕6号）文件，成立以评促建领导小组，由公司党委统一安排，党群部牵头，组织对公司所属18个基层党组织进行全面考评，并配合完成省国资委党委交叉互评，进一步激发党支部活力，强化“双强双优党支部”创建。四是组织召开2020年***公司领导班子民主生活会及所属各基层党组织组织生活会、党员民主评议会，通过自我查摆、批评和自我批评，进一步提升广大党员干部去疴除病的勇气，激发学、思、践、悟。五是制定下发《*******有限公司2020年度初级管理人员年度考核工作方案》（*****党字﹝2021﹞13号），成立考核小组，对***公司364名初级管理人员从德、能、勤、纪、廉五方面进行考核，进一步激发领导干部积极性。六是定期开展好领导干部“六为”民主测评，引导广大干部职工勇于担当攻坚克难，立足岗位争当先锋，为推动公司发展做出突出贡献；七是严格执行公司选人用人规定，对8名优秀初级管理人员、4名优秀职工进行提任，严把推荐关、考察关、决定关和公示关，建立了新提任管理人员干部廉政档案，为公司的发展奠定了人才基础。
（四）严格落实党委主体责任，强化反腐倡廉担当
一是组织召开2021年***公司廉政警示教育大会，对全公司作风建设和主体责任进行再部署，进一步强化警示震慑，严明纪律规矩。二是组织召开2021年度党风廉政建设和反腐败工作会议，总结2020年***公司党风廉政建设和反腐败开展情况，部署2020年工作任务，一以贯之全面推进从严治党要求，聚焦主业、凝心聚力，为坚定不移实施好***公司三步走战略提供坚强保障。三是深入贯彻落实省委《关于加强对“一把手”和领导班子监督的二十条措施》要求，组织召开党委书记与所属单位“一把手”集体廉政谈话会议，通过廉政谈话、警示，进一步强化正风反腐力度。四是组织召开2020年度党组织书记抓基层党建述职评议考核会议，突出抓基层党建工作“四项责任”，进一步提升党组织书记工作执行力；五是公司党委、各基层党组织层层签订《2021年度党风廉政建设目标责任书》，明确了党风廉政建设主体责任，做 ……（未完，全文共4585字，当前仅显示2315字，请阅读下面提示信息。收藏《公司党群部2021年上半年党建工作总结及下一步工作思路》）