党群工作部2022年重点工作思路

目录/提纲：……
一、组织工作
一是将党建与农业产业发展相结合，实现区域化党建新突破
二是将党建与企业创新发展相结合，实现高质量发展新突破
三是将党建与城市社区综合治理相结合，实现幸福和谐社区建设新突破
二、劳动保障工作
一是以公益引导，激发用工服务新动能
二是以政府搭台，助力解决用工短缺
三是以信用监管，强化用工行业管理
三、人才工作
一是高层次人才方面
二是硕士研究生创业
三是扎实推进大中专毕业生引进培养工作
四、群团工作
一是发挥群团合力，打造品牌名片
二是加强各类培训，提高基层素质
三是推进爱心项目，关爱弱势_
四是开展系列活动，丰富群众生活
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党群工作部2022年重点工作思路

2022年，党群工作部将紧紧围绕区党工委、管委会总体部署，以“抓创新求突破，实现党群工作新提升”为主题，重点落实五个方面的工作：
一、组织工作。改变以往单纯就党建抓党建的做法，紧贴全区高质量发展大局，在党建工作创新上做文章，重点抓好“三个结合”。一是将党建与农业产业发展相结合，实现区域化党建新突破。围绕党建引领乡村振兴，按照“把党组织建在产业链条关键环节”的思路，完善专业合作社等组织建设，指导开展形式多样的党群活动，结合产业链条关联，促进**、**等不同类型党组织共建共赢，引领和服务全区农业产业发展。二是将党建与企业创新发展相结合，实现高质量发展新突破。充分发挥好已打造的**食品省级示
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挥***作用，在服务好***的基础上，积极与***等地人社部门对接，力争再引进外工***名以上。督导企业切实保障外工生活待遇和工资水平，尊重民族习惯和z-教信仰，保证留得住、用得好。三是以信用监管，强化用工行业管理。继续推行“信用+监管”模式，细化***，深入开展失信联合惩戒。牵头组织人社、公安、渔业执法、市场监管、行政审批、街道等部门联动执法不少于***次，实现从源头审批、执法监督、用工企业等各个环节全程管理，促进行业健康有序发展。
三、人才工作。一是高层次人才方面。积极利用各级各种平台，为企业提供创业思路，提高引才工作的精准性和成功率。组织企业参加“高新技术产业成果对接交流会”“千人计划***行”“才聚**、智创未来”创新创业大赛等活动30场次以上，推动一批科研成果在***落地转化。针对企业实际，重点关注企业生产经营过程中的难点，有针对性地引进专家学者，开展科研攻关、项目合作、产品研发等，帮助企业改进生产工艺、提高自动化生产能力等。二是硕士研究生创业。根据新的考核办法，将高校毕业生创业变更为硕士研究生创业，我们将重点加大与硕士研究生、高校的联系，多方沟通，充分调动各方积极性，通过农村、社区、学校查找在外就业的硕士毕业生，以亲情、师生情、友情、同学情为纽带，引导他们来实地考察城市环境、企业发展，推介创业支持政策，力争全年招引来石创业的硕士研究生***名以上。三是扎实推进大中专毕业生引进培养工作。采取多种形式宣传我市对大中专毕业生的扶持政策，积极与组织部、人社局沟通协调，组织企业参加各级举办的高校招聘会、网络招聘会、高校荣成行、外出招聘等推介活动**场次，参加企业**人次以上，力争全年引进大中专以上毕业生***人以上。
四、群团工作。一是发挥群团合力，打造品牌名片。在原有清洁户、示范户、精品户的基础上巩固阵地、长效保持，同时提高标准，示范户比例达到***万清洁户的***%左右；打造“精致农家+”特色品牌，“精致农家+栽花美化”“精致农家+信用”，将各项工作融入精致农家，实现美丽乡村。打造“青年+”特色品牌，“公益+青年+社区”工作“串联”起来，整合学校团队、社区、机关企事业单位等多方力量，持续擦亮“青春社区”品牌名片。打造“工友创业园+”特色品牌，利用***创业园吸纳农民工，进行农副产品销售，为乡村振兴助力。根据品牌特色，连点成线打造品牌名片***个，吸引各地市观摩调研。二是加强各类培训，提高基层素质。年内有针对性的联系帮扶和业务培训，将技能培训送进社区（村），开展电商、家政技能培训，妇联执委、团干部培训，心理、法律培训进企业等培训***余次 ……（未完，全文共2218字，当前仅显示1410字，请阅读下面提示信息。收藏《党群工作部2022年重点工作思路》）