乡镇党委书记2021年抓基层党建工作述职报告

目录/提纲：……
一、工作履职情况
（一）提高政治站位，认真履行主体责任
一是加强思想教育
二是加强政治监督
三是加强队伍建设
四是加强问题整改
（四）聚焦重点工作，提升基层党建质量
一是抓党建促乡村振兴
二是抓党建促疫情防控
三是抓党建促基层治理
四是抓党建促项目推进
五是抓党建促环境卫生整治
（三）突出守正创新，彰显先锋引领作用
二、存在的主要问题及原因
一是组织体系不够严密
二是组织生活缺乏活力
三是学习教育质效不高
四是责任落实还需强化
（二）队伍建设上还需更加用力
一是村级队伍薄弱
二是党员队伍管理松散
三是党务队伍业务不精
（三）品牌创建上还需更加用心
一是集体经济效益不高
二是基层治理渠道不畅
三是品牌集成创建不力
四是城市党建还需加强
一是“学”与“用”的关系没有认识把握到位
二是“统筹”与“落实”的关系认识还有差距
三是“严管”与“厚爱”的关系处理还不到位
三、下一步工作思路和主要措施
（一）信仰信念再坚定，政治本色再淬炼
一是推进干部理想信念更加坚定
二是推进干部干事创业更加主动
三是推进落实主体责任更加有效
（二）组织建设再强化，基层基础再夯实
一是健全组织体系
二是完善保障体系
三是抓实队伍建设
（三）党建引领再提升，发展**再跨步
一是在特色产业提质增效上持续用力
二是在人居环境整治提升上持续……
乡镇党委书记2021年抓基层党建工作述职报告

一年来，在区委坚强领导下，我带头认真贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，夯实战斗堡垒，提升党建质量，激发党建活力，圆满完成全年工作目标任务。按照会议安排，现将2021年度履行抓基层党建工作职责情况作以简要述职：
一、工作履职情况
（一）提高政治站位，认真履行主体责任。始终坚持认真履行党建“第一责任人”主体职责，扎实学习_新时代中国特色社会主义思想以及中央省市区重要会议、文件精神，做到了“四个加强”。一是加强思想教育。全年召开党委会42次，专题研究党建工作21次，举办党建工作培训班2期；扎实开展党史学习教育，中心组集中学习12次，上党课4次，精心策划开展了庆祝建党100周年系列活动；结合“学习强国”等平台，实现全镇党员干部思想教育全覆盖，牢牢守住意识形态工作主导权。二是加强政治监督。从严抓实“一岗双责”，落实全面从严治党主体责任，持续加强干部全方位管理和经常性监督。
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格，实行“党组织+网格员+志愿服务队”的模式，将党小组建在网格上，配备党员网格长和网格员191人，做到群众事务有人接、有人管、有人办，定期走访收集群众意见建议，积极排查化解矛盾纠纷，及时解决群众的困难和问题。四是抓党建促项目推进。体育场、**大厦、**街、**街、实验小学新校区等片区全面开工建设，全年新建安置房屋301套、安置面积33429平方米；利用两个月时间全面提前完成了**街片区（二期）棚改拆迁安置任务，征收面积达3.2万平方米；提早完成了**消防通道项目建设印刷厂菜市场片区71户被征收户房屋评估工作；积极协调、配合实施了302栋老旧小区的改造工作，涉及住户8321户。五是抓党建促环境卫生整治。各支部充分发挥战斗堡垒作用，紧盯目标任务，着力营造“人人动手，全民参与”的环境卫生秩序整治良好氛围，开展了为期两个月的滨河市场环境卫生秩序集中整治行动，全面拆除了王家庄社区危旧废弃房屋30户、271间。
（三）突出守正创新，彰显先锋引领作用。坚持不断在干中总结、在干中思考，学他之长、拓宽思路，强引领、求突破，做到了“六点创新”。首先，在社区“大党委”建设上，结合工作实际，相继在**街、商贸东街、**新村、**等社区成立了4个各具特色的“大党委”功能型联合党支部。第二，在城市精细化管理上，探索老旧小区改造提升“颜值+内涵”模式，坚持“党建+物业管理”，引进了****物业服务集团公司开展试点，创建**“红色物业”新品牌，以精细服务构筑“新面貌”。第三，在樱桃产业提质增效上，通过认购活动提价格，通过电商销售打品牌，通过保险工作防风险，通过农技培训保品质，特别是2021年开展的“在春天，认购一棵樱桃树”活动，认购金额8万元，销售樱桃4000余斤，农户平均每斤得到的收益比市场价高5元。第四，在“我为群众办实事”上，倾听群众呼声，回应群众关切，激发群众干劲，从“办实事”向“领办实事”转变，争取资金、组织群众筹资筹劳建成了**社区礼宴中心、文化广场，加固美化了**桥。第五，在疫苗接种工作上，通过党建联建，镇机关与社区卫生服务中心（站）人员混合编组，成立了五个流动疫苗接种小分队，驻学校、到工地、入单位、进小区开展疫苗接种，让时间难挤的学生、在岗者和行动不便的老人等人群接种疫苗省心、省力、省时、省事，同时也提升了疫苗接种率。第六，在城乡融合发展上，紧随大局而谋、紧跟大势而动、紧扣大事而为，积极编制了**区樱桃产业示范园建设项目规划，力争聚集全要素、聚合新动能，鼓励引导镇社干部解放思想求跨越，因地制宜谋发展，拉高标杆求卓越。
二、存在的主要问题及原因
回顾一年来的工作，虽然我镇在推进基层党建工作方面取得了一定的成效，但对标对表上级要求、群众期盼还存在一定的差距和不足。
(一）统揽全局上还需更加用功。一是组织体系不够严密。在推进党的组织覆盖过程中，对楼宇、商圈市场等领域党建重视关注不够。二是组织生活缺乏活力。部分党组织“三会一课”、主题党日载体单一，党建活力不足，有待提质增效。三是学习教育质效不高。学教载体、约束机制、监督管理不够健全，导致部分党员干部出现急学急用的现象。四是责任落实还需强化。工作安排部署的多，督促检查抓落实的少，存在跟踪不紧、督查不勤、问效不够的现象。
（二）队伍建设上还需更加用力。一是村级队伍薄弱。部分城市社区干部存在求稳怕乱思想，在新形势下创新性开展工作存在畏难情绪，闯劲不足；部分村转社区集体经济组织负责人、产业发展能人等人才匮乏，缺乏引 ……（未完，全文共5325字，当前仅显示1870字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇党委书记2021年抓基层党建工作述职报告》）