纪检监察院年度党风廉政建设约谈汇报材料

目录/提纲：……
一、党风廉政建设和反腐败工作总体情况
二、党政主要负责人落实党风廉政建设责任制情况
（一）带头加强党风廉政学习教育
（二）带头落实党风廉政重点工作
一是坚持党委会集中决策“三重一大”事项
二是着力加强纪检监督力量
三是常态化开展“一对一”约谈提醒
（三）带头履行廉洁自律准则
三、其他领导班子成员落实“一岗双责”情况
（一）落实“一岗双责”，抓好分管领域党风廉政建设
（二）以身作则，自觉遵守各项规章制度
四、信访受理、线索处置、案件查处等情况
五、存在的廉政风险和隐患、应对措施和落实情况
（一）加强财务_
（二）严格科研项目管理
（三）规范物资采购流程
（四）多举措保证检测业务公开透明
六、其他需要反映的情况
……
纪检监察院**年党风廉政建设约谈汇报材料

一、党风廉政建设和反腐败工作总体情况
**坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实院七届五次职代会暨**年工作会议部署,践行高质量发展理念,认真落实院各项工作部署，齐心协力、迎难而上，各项工作成效显著。**党委认真贯彻院**年党风廉政建设和反腐败工作会议精神，坚定不移落实全面从严治党要求，认真履行管党治党责任，强化思想政治监督，提升日常监督和长期监督实效，加大正风肃纪力度，狠抓监督责任落实，持续深化党风廉政建设和反腐败工作，保障了所经营管理健康发展。现将具体工作汇报如下：
二、党政主要负责人落实党风廉政建设责任制情况
（一）带头加强党风廉政学习教育
通过党委理论中心组、党委读书班和个人自学不断强化思想意识；结合“不忘初心、牢记使命”主题教育开展
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略575字，正式会员可完整阅读）……　
**年党风廉政建设工作计划》并严格按照计划内容全面开展工作；严格落实院纪委“三转”要求，及时通过党委会讨论调整纪委书记分管工作，避免纪委书记负责物资等关键领域情况。优化健全所纪检监察机构和人员配置，组织各党支部调整支委分工，由专人负责研究室及党支部纪检工作，真正将纪检组织设立到科研一线，将党风廉政工作落实到每一位党员干部群众。组织纪检干部积极参加院纪检监察培训，有效提升了纪检干部的廉洁意识、工作能力和业务水平。
三是常态化开展“一对一”约谈提醒。全面落实《公司党风廉政建设约谈和报告工作规定》及党风廉政建设和反腐败工作计划要求，按照约谈比例不少于研究室总数1/3的要求，于**年开展新一轮为期三年的党风廉政约谈；结合“不忘初心、牢记使命”主题教育要求，带头开展党风廉政约谈工作。党政主要负责人与纪委书记逐一约谈4个部室主任，其他领导一对一单独约谈5个部室主任，目前已达到研究室主任约谈全覆盖。
（三）带头履行廉洁自律准则
领导班子成员严格以党规党纪和上级党委规章制度要求自己，带头遵守中央八项规定精神，节假日期间主动报告“中央八项规定精神”落实情况，以身作则杜绝公车私用、超标公务接待及各种不正之风，及时如实报告个人情况，严格自查亲属和其他特定关系人所办企业与本单位业务情况，自觉接受群众监督，严格履行“忠诚、干净、担当”承诺。严肃认真开展批评与自我批评，在党委民主生活会与党支部组织生活中带头开展相互批评；严格落实党内民主集中制，坚持党委会集中决策，带头组织党委成员充分发表意见，严格杜绝“一言堂”现象。
三、其他领导班子成员落实“一岗双责”情况
（一）落实“一岗双责”，抓好分管领域党风廉政建设
各分管领导严格落实“一岗双责”，积极配合党政主要负责人开展分管领域党风廉政建设工作。组织分管部室结合党支部集中学习教育及工作例会开展廉洁警示教育和规章制度学习，不断加强分管领域员工廉洁意识；根据业务工作调整，及时组织识别分管部室廉政风险；进一步梳理责任清单内容，将责任细化到人。在科研管理、试验检测、工程项目和办公用品等物资采购方面，亲自参与评审及成果验收环节，保证关键环节公开透明、安全公正。
（二）以身作则，自觉遵守各项规章制度
以廉洁自律为准则，不断加强学习，时常以警示教育案例为警钟，及时自查汇报个人履职情况；模范遵守党内规章制度、院内各项规定，均做到了职责范围内未发生落实“两个责任”、履行“一岗双责”、执行“三重一大”决策制度、防控廉洁风险等管理监督工作失职失察问题，做到了职责范围内未发生压案不查、瞒案不报、弄虚作假或责任追究不到位的问题。
四、信访受理、线索处置、案件查处等情况
无信访受理、线索处置、案件查处情况。
五、存在的廉政风险和隐患、应对措施和落实情况
根据巡视巡查及“回头看”结果，重点梳理关键领域风险防控，不断强化财务_、科研项目管理、物资采购和试验检测的风险防控，通过以下具体措施，有效降低廉政风险，避免共性问题滋生。
（一）加强财务 ……（未完，全文共3194字，当前仅显示1613字，请阅读下面提示信息。收藏《纪检监察院年度党风廉政建设约谈汇报材料》）